建設・土木・電気工事の職業 ／ 配管工（求人票の職業分類）
配管技術者
事業所 株式会社 万景就業場所 秋田県仙北市
- 賃金
- 月給 220,000〜400,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）07時30分〜17時00分
- 休日
- 年間 111日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額6,210円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜69歳）
この求人のポイント
配管技術者は、株式会社 万景が秋田県仙北市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給22万円）は、秋田県の建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）の一般求人（月給）の中央値（20万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均（107日）とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに5件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
施工管理業務 （１）工事計画、工程表、施工管理の作成 （２）工程・安全管理・測量業務 （３）現場での作業指示・監督 （４）関係機関との打合せ （５）現場写真や報告書などの作成 「変更の範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 配管技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒014-1115
- 就業場所
- 秋田県仙北市田沢湖小松字本町１４
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ角館駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 7分
- 就業場所_特記事項
- 「変更の範囲：会社の定める場所」
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋内禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする為
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 免許・資格名
- １級管工事施工管理技士 / ２級管工事施工管理技士 / １級配管技能士
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可 / 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜400,000円
- 基本給(a)
- 210,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 10,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ◎家族手当：１２歳未満の子供 １人当たり３，０００円支給
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 6,210円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜50,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 111日
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 休日_その他
- ＊年末年始休暇＊お盆休み＊ゴールデンウィーク
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 70歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 30人
- 従業員数_就業場所
- 25人
- 従業員数_うち女性
- 5人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 総合建設業として公共工事や民間工事を受注し、たしかな技術で地域の安全、安心を造ります。
- 会社の特長
- 自然の恵みを大切に扱う作業環境、共に働く仲間を大切に思う社内環境、そんな中で、だれもが楽しく仕事が出来る そんな会社です。子供の看護、学校行事等の休暇支援制度あり（１８歳まで）
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 西宮 幸治
- 法人番号
- 6410001008565
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒014-1115
- 選考場所
- 秋田県仙北市田沢湖小松字本町１４
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ角館駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 7分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 代表取締役
- 担当者_電話番号
- 0187-44-3232
- 担当者_FAX
- 0187-44-3239
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊駐車場あり（自己負担なし） ◎賃金は資格や経験等に応じて決定します。 ＊通勤手当は通勤距離１５Ｋｍ以上から距離数に応じて支給になります。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡の上、履歴書・紹介状は面接当日持参願います。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項） ◎３０～４０代世代が活躍しています。 ◆「Ａターン者 応募歓迎いたします」
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 病気、出向、その他特別な事情があり、その事柄が消滅した時は元の職務に復帰させる
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 05041-01084461
- 受付年月日
- 2026年11月12日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 大曲公共職業安定所 角館出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0504-800579-8
- 事業所名
- 株式会社 万景
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ バンケイ
- 所在地_郵便番号
- 〒014-1115
- 所在地
- 秋田県仙北市田沢湖小松字本町１４
相場との比較
建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（秋田県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 秋田県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 22万円秋田県の同じ職業の中で上位約40% | 20万円（中央値・165件） | 23万円（中央値・13,928件） |
| 年間休日 | 111日 | 107日（平均・165件） | 107日（平均・13,912件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 配管工）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「配管工」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
給水管、排水管、ガス管、冷暖房換気設備、消火設備、排水処理施設、空気清浄装置などの配管工事をする。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
住居や工場、事務所には給水管、排水管、ガス管、冷暖房換気装置、消火設備、排水処理施設や空気清浄装置などが必ず設けられているが、その配管工事を行う。
配管工は給水、排水などの配管を専門に施工する衛生配管工と、冷暖房などの配管を行う空調配管工に大別される。
両者とも、冷温水、蒸気、油などの流体を必要な場所へ送るために、管を切断したり、ねじ切りしたり、曲げたりして加工し、継手でつなぎ、弁などの付属品とともに所定の位置に取り付ける作業を行う。管の材料は、鋼、鋳鉄、銅、合成樹脂及びそれらの組合せなどがあり、管の接合法には、ねじ接合、溶接、接着などの方法がある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職して働きながら技能を身につけていくか、職業訓練校で所定の課程を修了した後に入職する。
関連する資格として厚生労働省の定める技能検定の「配管技能士」や「給水装置工事主任技術者」があり、資格を取得すると技術の証明となる。また、請負代金の額が4,000万円以上 （建築一式工事の場合は6,000万円以上）の建設現場に1名以上配置が義務付けられている「管工事施工管理技士」、溶接作業を行うために必要な「ガス溶接技能者」、消火栓設備の配管に関連する「消防設備士」の資格を取得すると、仕事の幅が広がる。
労働条件の特徴
各地の建設工事現場で作業をするため働く場所は一定ではなく、数カ月から1～2年で建築物が完成すると、次の新たな工事を手がけることになる。毎日の作業も、建物の中を移動しながら行う。
就業者のほとんどが男性であり、女性は約2％と少数となっている（2016年2月時点*）。
*一般社団法人日本建設業連合会、女性技能者の現況等に関するアンケート調査結果
関連する資格
- 甲種消防設備士
- 乙種消防設備士
- ガス溶接技能者
- １級配管技能士
- ２級配管技能士
- ３級配管技能士
- １級管工事施工管理技士
- ２級管工事施工管理技士
- 給水装置工事主任技術者
- １級管工事施工管理技士補
- ２級管工事施工管理技士補
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人5件
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- 月給 200,000円受付 2026/02/24紹介期限 2027/03/31
この求人のよくある質問
配管技術者の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給220,000円〜400,000円です。秋田県の建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は20万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、50,000円〜300,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり〜50,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（6,210円）」です。
配管技術者の休日は？
年間休日は111日です。休日は「土曜日，日曜日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
配管技術者の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）07時30分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均5時間）。
配管技術者の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ角館駅」（車 7分）です。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
配管技術者に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜69歳）です。理由は「定年を上限」です。
配管技術者の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 70歳です。試用期間があります（１か月）。
配管技術者に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（秋田県のハローワークなど）で求人番号 05041-01084461 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。