求人番号 04010-61284361受付 2026年11月9日紹介期限 2027年1月31日障害者・フルタイム正社員
（障）資産活用設計［仙台事業所］
事業所 事業所名は非公開就業場所 宮城県仙台市宮城野区
- 賃金
- 月給 205,000〜305,000円
- 就業時間
- フレックスタイム制 （1）09時30分〜18時30分
- 休日
- 年間 124日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 25時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額100,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
働き方
- 転勤
- あり（宮城県内）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
この求人のポイント
（障）資産活用設計［仙台事業所］は、宮城県仙台市宮城野区で募集している求人です（正社員・障害者求人）。
賃金の下限（月給20.5万円）は、全国の建築・土木・測量技術者の障害者求人（月給）の中央値（22.4万円）より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は124日で、同じ職業の平均（120日）とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
資産活用事業における、商業店舗や医療・介護・福祉施設などの中大規模建築の設計業務および見積作業です。 現場調査の他、営業と同行しお客様から要望をヒアリングし、 ご提案を行っていただくこともあります。 画一的な規格住宅ではなく店舗や最新のクリニックなど案件ごとに用途やデザインが異なるため、設計士として腕を振るえる環境です。 ・社内の施工管理部門への引き継ぎ ・会社携帯電話貸与 ・経験者優遇いたします 変更範囲：会社の指示する業務（すべての業務への配置転換があり得る）、会社が出向を命じられた場合は、出向先が指示する業務
仕事内容の詳細
- 職種
- （障）資産活用設計［仙台事業所］
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 宮城県仙台市宮城野区
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室設置
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 宮城県内
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり