サービスの職業 / ウエイター・ウエイトレス(飲食店ホール係)、配ぜん人(求人票の職業分類)
ジュニア・カフェ・スタッフ
事業所 事業所名は非公開就業場所 宮城県仙台市青葉区
- 賃金
- 月給 240,000円
- 就業時間
- (1)10時00分〜19時00分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 30時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(泉バイパス店・愛子店・本社 間)
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜45歳)
- 学歴
- 必須(高校以上)
この求人のポイント
ジュニア・カフェ・スタッフは、宮城県仙台市青葉区で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給24万円)は、宮城県の接客・給仕の職業の一般求人(月給)の中央値(22.7万円)より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均(105日)より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
オシャレなカフェでの接客や調理補助が仕事の中心です。 *お客様から注文を取り、料理を運んだり、キッチンで調理や洗い物を行っていただきます。 *お客様に快適な時間をすごしていただく為に、明るく元気に接客していただきます。 *現在在職中の方もご安心を!完全秘密厳守の上で対応させていただきますので、お気軽にご応募ください。 変更範囲:会社が指定する業務
仕事内容の詳細
- 職種
- ジュニア・カフェ・スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 宮城県仙台市青葉区
- 受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- 受動喫煙対策_特記事項
- ショールーム内に(来客用)喫煙専用室を設置している。 屋外に喫煙スペースあり(社員用)
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 泉バイパス店・愛子店・本社 間
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 1~3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 240,000円〜240,000円
- 基本給(a)
- 183,480円〜183,480円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 56,520円〜56,520円
- 固定残業代_特記事項
- 固定残業代は時間外の有無に関わらず時間外労働40時間分の残業代として支給し、40時間を超過した分は追加で支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜40,000円(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中や決算処理時は1年6回を限度として1ヶ月70時間、1年690時間までできる。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 火曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 原則会社定休日の火曜日とプラス1日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 83人
- 従業員数_就業場所
- 8人
- 従業員数_うち女性
- 7人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 自動車販売・自動車整備・損害保険業務・飲食店・美容室経営
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 直筆の履歴書(必須)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- その1 お昼ご飯はすべて「無料」で会社から支給! その2 ヘアカット&ヘアカラーが全て無料! その3 車が社員割引でお値打ちに購入可能! その4 誕生日や記念日に休めます! *実際の平均給与 20代社員:約25万円 30代社員:約30万円 *応募時、事前の電話連絡は不要です。 *パソコン入力での履歴書は応募不可。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 等級表を作成しており、職種、職位、ランクに応じて賃金を決定している。
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-58225561
- 受付年月日
- 2026年10月28日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 自動車小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- (事業所の意向により公開していません)
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(宮城県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 宮城県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 24万円宮城県の同じ職業の中で上位約40% | 22.7万円(中央値・265件) | 23.6万円(中央値・14,921件) |
| 年間休日 | 120日 | 105日(平均・264件) | 106日(平均・14,869件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類(求人票のもの: ウエイター・ウエイトレス(飲食店ホール係)、配ぜん人)に近い職業として、job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「ホールスタッフ(レストラン)」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
外食店舗、特にレストラン等で来店するお客と直接接し、料理やサービスを提供する。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
外食店舗、特にレストラン等で来店するお客と直接接し、料理やサービスを提供する。ウェイター・ウェイトレスと呼ばれることもある。
料理のオーダーを取ったり料理を運んだり、食器類を下げることだけではなく、店舗内における様々な業務も受け持つことが多い。例えば、予約の電話受付を行い、来店したお客を入り口で出迎え、席まで案内し、オーダーを取りそれをキッチンへ伝え、出来上がった料理を運ぶ。食事が済んだら会計を行い、終わった食器を片付け、テーブルを拭いて次のお客様を出迎える用意する。
空いた時間には客席の紙ナプキン等を補充したり、テーブルと椅子を拭いたりすることもある。お客が過ごすスペースを清潔に保ち、気持ちよく食事ができるようにするのも大切な仕事である。同じ職場で働くスタッフとも連携、協調しながら常に客席に注意を配り、クレームなどがあった場合、迅速に対応する。食事だけでなく、時間と空間を楽しめるようにするのが役割であり、お客にメニューの説明をしたり、料理について聞かれた際に答えられるよう、料理等の知識も求められる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。未経験でも働けるが、接客の経験がある人は有利である。入職後は一定の研修を経てから店に出る。多店舗展開をしている飲食店の場合、ホールスタッフが幹部社員養成のスタートとして位置づけられることもある。
中途採用の場合は外食産業経験者が比較的多い。
労働条件の特徴
就業場所となる店舗は、都市部を中心に全国に分布している。ファミリーレストランの場合、一つの店舗では正社員が数人、パート・アルバイトが登録者を含め数十人であるところが多い。正社員のホールスタッフは若い年齢層の人が多く、パート・アルバイトのホールスタッフは、学生、主婦などが多く、年齢層は幅広い。
店舗の営業時間は業態や出店地域等によりさまざまであり、早朝、深夜、24時間営業など、一般的に営業時間が長時間にわたることから、交替勤務(シフト制)としている場合が多い。また、土日祝日に営業することが多く、年中無休としている店舗もあることから、休日は交替で取る場合が多い。
関連する資格
- 1級レストランサービス技能士
- 2級レストランサービス技能士
- 3級レストランサービス技能士
ウエイター・ウエイトレス(飲食店ホール係)、配ぜん人の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
この求人のよくある質問
ジュニア・カフェ・スタッフの賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給240,000円です。宮城県の接客・給仕の職業の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は22.7万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、100,000円〜400,000円(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(1月あたり0円〜40,000円(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限なし)」です。
ジュニア・カフェ・スタッフの休日は?
年間休日は120日です。休日は「火曜日,その他」です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
ジュニア・カフェ・スタッフの就業時間と残業は?
就業時間は(1)10時00分〜19時00分です。時間外労働があります(月平均30時間)。
ジュニア・カフェ・スタッフに年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(〜45歳)です。理由は「キャリア形成」です。
ジュニア・カフェ・スタッフの雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります(1~3ヶ月)。
ジュニア・カフェ・スタッフに応募するには?
紹介期限は2026年12月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接(予定1回),書類選考,筆記試験」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。