研究・技術の職業 / 建築施工管理技術者(求人票の職業分類)
建築施工管理(前職給考慮)
事業所 株式会社 オンサイト就業場所 青森県上北郡六ヶ所村、青森県むつ市
- 賃金
- 月給 301,180〜450,530円
- 就業時間
- (1)08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- あり(勤続5年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜64歳)
- 経験
- 必須
この求人のポイント
建築施工管理(前職給考慮)は、株式会社 オンサイトが青森県六ヶ所村で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給30.1万円)は、青森県の建築・土木・測量技術者の一般求人(月給)の中央値(24.5万円)より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均(111日)より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに223件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
各建設現場における建築施工管理業務に従事していただきます。 ※配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮いたします。 ※ブランクのある方でも安心して働ける環境づくりを心がけております。 ・工事現場の写真管理、品質管理 ・協力会社に対し、連絡指示、工程の進捗確認 ・経験が豊富な方は施主対応、定例会対応も行っていただきます。 ・その他付随する図面業務、書類作成 変更範囲:なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 建築施工管理(前職給考慮)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒039-3212
- 就業場所
- 青森県内各現場
- 就業場所_特記事項
- *勤務の現場は 六ヶ所村・むつ市 など *相談の上、考慮して決定します。
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に喫煙スペースあり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 施工管理経験1年以上
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派04-300309
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 301,180円〜450,530円
- 基本給(a)
- 234,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 10,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 57,180円〜85,530円
- 固定残業代_特記事項
- 残業の有無に関わらず、残業手当は30時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当0ー20000円 赴任手当0-70000円 資格手当0-20000円 子女養育手当0-20000円
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜700,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *通常時より業務量が増加する場合は、年6回を限度として1ヶ月99時間まで(1年720時間まで)延長可能
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日_その他
- ※現場カレンダーに準ずる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 入居可能住宅_特記事項
- *各備品完備
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 90人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 1,050万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 建築、土木、空調・衛生・電気設備等の各種施工管理業務及び図面作成、サイト制作をはじめとしたWEBサービス業
- 会社の特長
- 若手を中心に幅広い年代が活躍している会社です。社員ひとりひとりのライフスタイルに目を向け、より良い就業環境づくりを行っております。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 渡邊 孝博
- 法人番号
- 1370001024968
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒980-0014
- 選考場所
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番3号 鹿島広業ビル7階
- 選考場所_最寄り駅
- 仙台駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 経験者の方は工事経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ
- その他の送付方法
- 持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒980-0014
- 郵送の送付場所
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番3号 鹿島広業ビル7階
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- コンストラクション事業部
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 022-797-7191
- 担当者_FAX
- 022-797-7192
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・業績及び社員の勤務評価を基準とし、昇給及び賞与を支給 ・帰省費、退職金、褒賞金、各種祝い金の支給有り ・資格支援制度あり ・本採用時に業務用の携帯電話を貸与致します ・マイカー通勤:ガソリン代25円/km支給 ・賃金のc欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 *応募書類は郵送、または持参してください。
- 事業所からのメッセージ
- 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、施工管理経験者はもちろん、建設業界未経験からスタートした社員や、ブランクを経て活躍している社員も在籍しています。 主な業務は、中型~大型の建設プロジェクトにおける施工管理です。建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの分野で、工程・品質 ・安全などの各種管理業務や書類作成などを行います。 また、資格取得支援や福利厚生制度の充実など、社員が安心して働き続けられる環境の整備にも継続して取り組んでいます。経験を活かしてステップアップしたい方も、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-57907261
- 受付年月日
- 2026年10月27日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 土木建築サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0401-624671-7
- 事業所名
- 株式会社 オンサイト
- 事業所名(カナ)
- カブシキガイシャ オンサイト
- 所在地_郵便番号
- 〒980-0014
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番3号 鹿島広業ビル7階
相場との比較
建築・土木・測量技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(青森県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 青森県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 30.1万円青森県の同じ職業の中で上位約20% | 24.5万円(中央値・628件) | 25.8万円(中央値・35,403件) |
| 年間休日 | 125日 | 111日(平均・628件) | 116日(平均・35,400件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「植物工場の設計、施工」の説明です。
自社又は企業、農業法人、農家からの依頼を受けて、植物工場の設計、施工を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
植物工場の設計、施工を行う。
植物工場では野菜や苗を中心とした作物を施設内で、光、温度、湿度、二酸化炭素濃度、培養液などの環境条件を人工的に制御し、季節や天候、地域、場所等にとらわれずに自動的に連続生産する。植物工場には人工光型、太陽光型、太陽光・人工光併用型があり、生産システムの採算性、効率性が重視される。
そのため植物工場の設計では、栽培する植物に応じて工場の建設予定地内で最適な場所を検討する。また、設置が必要な設備の種類や配置、工場内で効率的な生産ができる動線などに配慮した設計を行う。具体的な設備としては、環境を制御するためのコントローラー、照明ランプ、空調機器やセンサーなどがあり、それらの機器を組み合わせて効率的・安定的な野菜の生産・出荷ができるように設計する。施工では、工場建設に際して必要な資材や協力会社等の手配、施工管理等を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で土木、建築、電気、機械などを学んでいることが一般的である。また、工場設計に際しては、CADを用いるため、その知識・経験があると有利となる。
更に、植物栽培用の光源として、照射光の波長制御と光量調節を可能とするLEDへの研究が進んでいる。また、人工光型の植物工場では生産コストに占める電気代を下げ、小型で軽量、低消費電力で熱放射を抑えられるLED利用への期待が高まっている。このため電気関連の設計・施工に知識と関心がある人材が求められるようになっている。
労働条件の特徴
植物工場は、異業種の大企業が子会社の新規事業として運営したり、農業分野のベンチャー企業、大学の研究室と地域の企業が立ち上げた共同事業体、地元農家が運営する等、様々な形態がある。
勤務先は植物工場の設計・施工部門のほか、植物工場の設計・施工に参入している建設会社、設計会社等となる。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 月給 271,570〜424,640円受付 2026/10/27紹介期限 2026/12/31
- 月給 291,320〜450,530円受付 2026/10/27紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
建築施工管理(前職給考慮)の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給301,180円〜450,530円です。青森県の建築・土木・測量技術者の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は24.5万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、100,000円〜700,000円(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限なし)」です。
建築施工管理(前職給考慮)の休日は?
年間休日は125日です。休日は「土曜日,日曜日,祝日,その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
建築施工管理(前職給考慮)の就業時間と残業は?
就業時間は(1)08時00分〜17時00分です。時間外労働があります(月平均20時間)。
建築施工管理(前職給考慮)に年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(〜64歳)です。理由は「定年を上限」です。
建築施工管理(前職給考慮)の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります(3ヶ月)。
建築施工管理(前職給考慮)に応募するには?
紹介期限は2026年12月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接(予定2回),書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。