- 求人に関する特記事項
- 当社は安心安全な機械の提供でお客様の現場を止めないことをモットーにしており、豊富なラインナップを揃え県内10拠点からお客様に商品やサービスを提供している会社です。情報化施工にも対応できる技術力と商品サービスを有しており、取引先やお客様からの信頼が厚く高い評価を頂いております。当社の求める人材は、コミュニケーション能力がありフットワークの軽いお客様から感謝されることに喜びを感じられる人です。当社は人材育成にも力を入れています。社内研修の他メーカー主催研修や外部機関による仕事スキルや自己啓発の研修も多数あり、未経験者でもサポートが充実しています。仕事に必要な資格取得の受講料を全額会社が負担しています。異業種からの未経験者も多数在籍しており、トップの成績で活躍しています。当社は将来に向けての情報化施工にも力を入れており、皆さんの新しい挑戦をサポートし、成長を支える環境があります。土日祝日完全週休2日制で、年間休日127日もありプライベートを充実できる環境を整えています。昨年から新設されたバトミントン部で大会にも参加しました。大会動画はYouTubeにもアップしていますのでご覧ください。意欲のある方のご応募をお待ちしております!不明な点は気軽にお問い合わせください。当社の仕事に興味をお持ちの方は当社のホームページをご覧ください。
- 事業所からのメッセージ
- 弊社は業界1位のコマツの建設機械のレンタルサービスを通じて、岩手県の建設業、鉱山採石業、農業・林業・畜産業、除雪業者、産業廃棄物関連業者を支えてきました。今後日本の高齢少子化に対応すべく、最先端の情報技術を用いたICT施工にさらに注力し、未来の稼働現場をサポートしていきます。現在本社敷地内にICT施工を体験できるデモトレーニングセンターも建設中で、最先端のICT技術も身に付きます。PCや携帯を営業員全員に貸与し、社内ネットワークで情報共有や最先端技術を習得する為のサポートが充実してます。土日祝完全週休二日制も含めより「働きやすい職場」をこれからも目指します。詳しくはホームページをご閲覧ください。社内の状況や雰囲気をより知りたい方は面接前の会社見学や面談も実施可能です。面接の対応はオンライン面接にも対応しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【休暇】今年度より土日祝完全週休二日制を導入しており、夏季・年末年始の長期休暇を含む年間休日127日ありライフワークバランスが取れます。結婚出産忌引き休暇等の慶弔休暇もあります。【借り上げ社宅】従業員が安心して勤務するために単身者へは借り上げ社宅制度があります。家賃、水道光熱費はすべて会社が負担します。【無料貸与】全社員にスマホ貸与しており、サービス員には工具・作業着(クリーニングは業者へ依頼)・防寒着・安全靴を支給。女子社員には制服を支給しています。【資格取得支援】業務で資格取得が必要な費用は会社が資格取得費用補助でスキルアップサポートをします。【各種給付金】結婚、出産祝い、香典、災害見舞金等の慶弔金の他に、永年勤続者には記念品を贈呈しています。【各種表彰制度】事業所表彰、業績表彰、営業成績報奨等、頑張った社員や事業所に対する各種表彰制度を設けています。【駐車場】マイカー通勤時、駐車場は無料です。【健康診断】年1回健康診断、全額会社負担で受診できます。【イベント】創立周年イベントを5周年毎に開催しています。
- 研修制度の内容
- 入社後に各部署及び製品説明、各種(環境・安全・コ
ンプライアンス・情報セキュリティ)教育。社外にて
社会人としてのマナー教育、仕事スキルや自己啓発の
研修も多数あり、未経験者でもサポートします。経験
応じて中堅社員研修、リーダー研修、管理者研修を実
施します。
- 両立支援の内容
- ・育児休業(子が1歳に達する日までの期間)・育児時間(子が3歳に達するまで1日2回、合計90分の育児時間を取得できます。)・育児短時間勤務(子が3歳に達するまで、1日8時間の所定労働時間を6時間に変更することができます。)・家族看護休暇(家族の看護の為に1年度に5日間取得できます。時間単位での取得も可能であり、有給です)・介護休業(合計93日以下の範囲で3回以下に分割して取得できます。)・介護時短勤務(家族に要介護者がいる場合、3年の間で2回までの範囲で、1日8時間の所定労働時間を6時間に変更することができます。)・短期看護休暇(要介護状態の家族の世話を行うため、1年度に5日間取得できます。時間単位での取得も可能であり、有給です。)※いずれも時間外労働の制限または免除(社員からの申し出があった場合、時間外勤務が制限または免除されます。)