求人番号 02030-07947961受付 2026年8月26日紹介期限 2026年10月31日一般・パートパート労働者
福祉・介護の職業 ／ 福祉相談・指導専門員（求人票の職業分類）
ソーシャルワーカー 【健生病院 健生サポートセンター】
事業所 津軽保健生活協同組合就業場所 青森県弘前市
- 賃金
- 時給 1,120〜1,159円
- 就業時間
- （1）08時30分〜16時40分
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
ソーシャルワーカー 【健生病院 健生サポートセンター】は、津軽保健生活協同組合が青森県弘前市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,120円）は、青森県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（時給）の中央値（1,150円）とほぼ同じです。
時給の下限は、青森県の最低賃金（時給1,029円）を91円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は運動公園前駅で、直線距離で約340mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
退院支援業務 退院する患者さんとの相談業務、退院先の相談、退院後の生活に関する相談調整等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- ソーシャルワーカー 【健生病院 健生サポートセンター】
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 約２１名
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 業務継続の必要性がある場合、勤務態度、業務能力により評価し更新の有無を決定します。
- 就業場所_郵便番号
- 〒036-8511