求人番号 01230-15757561受付 2026年9月18日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

製造管理職（千歳市）

事業所株式会社　ホクリヨウ就業場所北海道千歳市

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賃金: 月給 195,000〜300,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時30分〜17時40分
休日: 年間 113日; 週休二日制: その他
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 15時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円）
退職金: あり（勤続5年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: なし
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

ＧＰ（鶏卵選別・包装）工場で以下の業務を行っていただきます。１．洗浄・選別・包装の工程管理業務農場で生産された鶏卵を製品化する工程での作業者の指導監督、ラインの稼働制御。２．設備の衛生管理・保守管理業務工場全体及び製造設備・機材の衛生面・機能面での維持管理業務（清掃全般、機械設備の保守・点検、機材の清掃・点検）。３．製品保管・出庫業務製品の保管管理（在庫・品質管理）、資材等の在庫管理及び製品の検品・出庫業務。＊補助的業務からスタートし、時間をかけ知識・スキルを修得していただきます。

仕事内容の詳細

職種: 製造管理職（千歳市）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒066-0011
就業場所: 北海道千歳市駒里２２０８番地「（株）ホクリヨウ　千歳ＧＰ工場」
就業場所_最寄り駅: 南千歳駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 16分
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策_特記事項: 喫煙可能区域での業務無し
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜39歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
必要なＰＣスキル: 基本的な入力操作（ワード・エクセル）できる方
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等_就業形態: 派遣・請負ではない

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 15時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円）
退職金: あり（勤続5年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: なし
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

製造管理職（千歳市）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒066-0011

就業場所

北海道千歳市駒里２２０８番地「（株）ホクリヨウ　千歳ＧＰ工場」

就業場所_最寄り駅

南千歳駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

16分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策_特記事項

喫煙可能区域での業務無し

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

必要なＰＣスキル

基本的な入力操作（ワード・エクセル）できる方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等_就業形態

派遣・請負ではない

特記事項・PR

求人に関する特記事項

ホクリヨウでは、従業員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。充実した福利厚生制度を整え、働きやすさを追求しています。まず、社会保険完備をはじめ、退職金制度（勤続５年以上）、企業型確定拠出年金制度を導入し、将来に向けた安心をサポート。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことができます。さらに社員のスキルアップを支援するため、社内研修や外部研修受講制度、資格取得支援制度も完備。仕事に必要なスキルを身につける機会を提供し、個々の成長をサポートしています。また、社員持株会制度を導入し、従業員が自社の株式を購入できる環境を提供しています。給与からの天引きで少額から始められ、さらに会社から５％の奨励金も支給されるため、財産づくりにも役立ちます。休暇制度も充実しており、特別休暇（結婚、喪中など）、出産育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、ストック休暇（私傷病発生時）など、ライフイベントに対応できる柔軟な休暇制度を整備しています＊業務の変更範囲：会社の定める業務

事業所からのメッセージ

「うそのないたまご作り　それがホクリヨウです」１．品質管理を徹底し安心・安全な卵を毎日確実に届ける事が仕事です。２．株式上場（東証スタンダード市場）を経て更なる成長を目指します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度（勤続５年以上）・外部研修受講制度・資格取得支援制度・交通費規定支給（月２万円まで）・家族手当（第１子から対象）月１万２０００円～・借家料補助年齢・職位の規定あり　上限１万５０００円・企業型確定拠出年金制度あり・社員持株会持株会は従業員の皆さんの財産づくりをすすめる一策として設立した制度で、給与からの天引きにより一定金額を拠出し、自社の株式を購入する制度です。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「産業用ロボットの保守・メンテナンス」の説明です。

工場などの生産ラインで産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行うのが仕事である。

ロボットには、生産工程等で使用される産業用ロボット、危険な環境の中で作業を代行するロボット、家事や介護等を支援する日常生活支援ロボットなどがある。ここでは主に産業用ロボットについて述べる。なお、産業用ロボットとは、自動制御によるマニピュレーション機能又は移動機能をもち、各種の作業をプログラムにより実行でき、産業に使用される機械のことを言う。

産業用ロボットの保守・メンテナンスの仕事は、ロボット稼働前の日常点検、製造ラインの機械全般を停止して行う定期点検、故障発生時に工場へ駆けつけ、迅速に製造ラインを復旧する故障対応がある。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、新卒の場合は、大学や高専、専門学校の機械工学・電気・電子系の学部を卒業して、ロボットメンテナンス企業やロボットSIerに入社するか、ロボットメーカーに就職してメンテナンス部門やメンテナンス子会社に配属されるというのが一般的である。ロボット産業は急成長を続けているため、開発エンジニアやシステムエンジニアだけでなく、メンテナンス要員も人手不足状態が続いている。中途採用の募集も頻繁に行われており、経験ある技術者の入職機会は多い。

産業用ロボット（定格出力が80Ｗ未満のものを除く）に関わる仕事に就く場合は、労働安全衛生規則第39条に基づいた、産業用ロボットの教示等の業務及び検査等の業務に係る安全衛生特別教育を受けなければならない。これは、ロボットの設置やメンテナンスを行う職業だけでなく、ロボットシステムを導入する企業でも同様である。

労働条件の特徴

基本的に企業の中の職務（仕事）であり、労働時間や給与などは原則として各社の社内規定に準拠している。

定期的な点検や緊急時の対応等で、ユーザー企業を訪問するなど出先で仕事をすることが多い。大規模な点検、メンテナンスはユーザー企業の工場が稼働していない夜間、休日等に行うこともある。トラブル等の対応のために残業が発生することもある。

job tag で産業用ロボットの保守・メンテナンスの説明をすべて見る（新しいタブで開く）

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出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

製造管理職（千歳市）

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