サービスの職業 ／ ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人
宴会フロアサービス係
事業所 株式会社 グランドホテル藤花就業場所 北海道名寄市
- 賃金
- 月給 239,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）12時00分〜21時00分
- 休日
- 年間 78日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 30時間
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,800円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜62歳）
この求人のポイント
宴会フロアサービス係は、株式会社 グランドホテル藤花が北海道名寄市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給23.9万円）は、北海道の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より高めで、上位約50%に入ります。
年間休日は78日で、同じ職業の平均（104日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は名寄駅で、直線距離で約780mです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに8件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
宴会場での飲食に伴う接客業務全般 ・宴会等の事前のセッティングから、利用客の出迎え、案内、誘導料理やドリンクの提供といった接客サービス、終了後の後片付け ・お客様の会社やご自宅へ料理の配達 等 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 宴会フロアサービス係
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒096-0015
- 就業場所
- 北海道名寄市西５条南４丁目 株式会社 グランドホテル藤花
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室あり（１Ｆ・２Ｆ） 喫煙区域での業務なし
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜就業の禁止 定年年齢を上限とした年齢制限
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 239,000円〜239,000円
- 基本給(a)
- 196,520円〜196,520円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 42,480円〜42,480円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
- その他の手当等付記事項(d)
- 通勤手当は名寄市外から通勤の方対象 規定により支給
- 月平均労働日数
- 23.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,800円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間_又は
- 6時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- 業務の繁閑などにより、就業時間、休憩時間には変動があります。月平均労働時間 １７３．７５時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 78日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフトによる休日 ４週６休
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 63歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 60人
- 従業員数_就業場所
- 60人
- 従業員数_うち女性
- 40人
- 従業員数_うちパート
- 34人
- 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 9,700万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ホテル、レストラン、婚礼、宴会
- 会社の特長
- 昭和４７年設立のＫＴパイオニアグル－プは、名寄・士別でホテル ・レストランを運営。地域の顔としてお客様を迎えつつ、社員が安心して働き続けられる環境を追及。地元と共に歩む企業です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 加藤 優樹
- 法人番号
- 2450001007253
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒096-0015
- 選考場所
- 北海道名寄市西５条南４丁目 株式会社 グランドホテル藤花
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ名寄駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他
- その他の送付方法
- 求人特記事項を参照
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒096-0015
- 郵送の送付場所
- 北海道名寄市西５条南４丁目 株式会社 グランドホテル藤花
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 取締役副会長
- 担当者（カタカナ）
- ハセガワ ミツオ
- 担当者
- 長谷川 充保
- 担当者_電話番号
- 000-0000-0000
- 担当者_FAX
- 01654-3-2329
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊昇給、賞与は業績による ＊応募希望の方は、事前にハローワーク紹介状・履歴書を事業所宛に提出（郵送可）してください。 後日、面接日時等をご連絡致します。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- ・
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01150-01134961
- 受付年月日
- 2026年8月1日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 名寄公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0115-001330-8
- 事業所名
- 株式会社 グランドホテル藤花
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ グランドホテルフジカ
- 所在地_郵便番号
- 〒096-0015
- 所在地
- 北海道名寄市西５条南４丁目
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（北海道の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 北海道 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 23.9万円北海道の同じ職業の中で上位約50% | 23万円（中央値・772件） | 23.6万円（中央値・14,470件） |
| 年間休日 | 78日 | 104日（平均・757件） | 106日（平均・14,428件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「ソムリエ」の説明です。
ワインを中心とする飲料のスペシャリストとして、ホテルやレストランでワインの仕入れから接客サービスまでを担当する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ワインを中心とする飲料等のスペシャリストとして、幅広い分野で、飲料等の提供、紹介、啓蒙、普及等のために専門的な助言等を行う。ここでは、主に、ホテルやレストランで働くソムリエについて記述する。
ソムリエとは、飲食、酒類・飲料の仕入れ、管理、輸出入、流通、販売、教育機関、酒類製造のいずれかの分類に属し、酒類、飲料、食全般の専門的知識・テイスティング能力を有するプロフェッショナルをいう。
ソムリエの役割は、飲食店もしくは酒類・飲料を販売する施設における飲料等の提供、ならびに商品の適切な紹介とサービスの提供を中心に、啓蒙・普及・研究・教育を目的とした専門的な助言や清潔で衛生的な食事環境の維持など広範に及ぶ。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。資格がなくてもソムリエの仕事に就くことはできるが、ソムリエとして活躍するためには豊富な知識とそれを活かすための才能や経験が必要であることから、資格試験に合格したソムリエは認定バッジを胸元につけ、業務にあたる者が多い。
ソムリエの資格はソムリエの定義・役割・求められる能力に適うと認められた者に対して、日本においては一般社団法人日本ソムリエ協会（以下J.S.A.）により認定される。
労働条件の特徴
飲食店はもちろん酒類・飲料の流通、販売、製造事業者等で勤務している者、教育機関等の講師、コンサルタント業にもソムリエは存在する。なかでも、飲食店に勤務しているソムリエが多い。
ソムリエの資格保有者のうち、女性は約4割となっている。最近では女性のソムリエが増加している（2025年1月1日時点*）。
*一般社団法人日本ソムリエ協会 「資格保有者・合格率一覧」
関連する資格
- ソムリエ
ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 239,000円受付 2026/08/01紹介期限 2026/10/31
この求人のよくある質問
宴会フロアサービス係の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給239,000円です。北海道の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23万円です。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,800円）」です。
宴会フロアサービス係の休日は？
年間休日は78日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
宴会フロアサービス係の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）12時00分〜21時00分です。時間外労働があります（月平均30時間）。
宴会フロアサービス係の最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、名寄駅（JR北海道 宗谷線）が直線距離で約780m、名寄高校駅（JR北海道 宗谷線）が直線距離で約2.4kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
宴会フロアサービス係に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜62歳）です。理由は「定年を上限」です。
宴会フロアサービス係の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 63歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
宴会フロアサービス係に応募するには？
紹介期限は2026年10月31日です。ハローワークの窓口（北海道のハローワークなど）で求人番号 01150-01134961 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。