製造・修理・塗装・製図等の職業 ／ はん用・生産用・業務用機械器具組立工（求人票の職業分類）
工場作業員（正社員）
事業所 株式会社 パロマ 北海道工場就業場所 北海道登別市
- 賃金
- 月給 195,500〜299,950円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 124日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜59歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
この求人のポイント
工場作業員（正社員）は、株式会社 パロマ 北海道工場が北海道登別市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給19.6万円）は、北海道の機械組立工の一般求人（月給）の中央値（20.5万円）より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は124日で、同じ職業の平均（116日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は鷲別駅で、直線距離で約1.9kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
＊ガスコンロ、ガス給湯器、リモコン等の部品組立工場の業務全般に従事していただきます。 ・電装基板等の部品組立。 ・その他、上記に関連する業務。 ※立ち仕事の作業になります。 ≪ 急募求人 ≫ 「業務の変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 工場作業員（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒059-0033
- 就業場所
- 北海道登別市栄町１丁目１５番地３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ鷲別駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする求人（定年年齢が６０歳）
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要なＰＣスキル
- 不問
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 195,500円〜299,950円
- 基本給(a)
- 195,500円〜299,950円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊食事手当：３３３円／日 ＊資格手当：３，５００円～１００，０００円 ＊職務手当：３，０００円～１００，０００円 ＊職能加給手当：８００円～２３，０００円 ＊扶養家族手当：３，０００円～９，０００円 ＊通勤手当：規定に基づき距離に応じて支給
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00％〜％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ＊採用後の配属先により、３交替勤務（夜勤あり）又は、時差勤務となる場合があります（応相談／詳細は面接時説明）。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- ＊会社カレンダーによる。＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇。 ＊土曜日：繁忙期（９月～翌年１月）を除き、ほぼ休み。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金，確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 26,000人
- 従業員数_就業場所
- 124人
- 従業員数_うち女性
- 98人
- 従業員数_うちパート
- 2人
- 設立年
- 明治44年
- 資本金
- 8,600万円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- ガス給湯器・ガス風呂給湯器・ガス瞬間湯沸器・ガステーブル・ガス炊飯器等ガス器具用の部品製造・ハイブリット給湯器
- 会社の特長
- ガス器具メーカーとして、国内外の関連グループを含め約１５０００人の従業員を擁し、業績は順調に伸びています。
- 役職
- 工場長
- 代表者名
- 角 祐太
- 法人番号
- 4180001009176
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 応募書類受理後に通知
- 選考場所_郵便番号
- 〒059-0033
- 選考場所
- 北海道登別市栄町１丁目１５番地３
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ鷲別駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他
- その他の送付方法
- 又は持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒059-0033
- 郵送の送付場所
- 北海道登別市栄町１丁目１５番地３
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 【要氏名等事前連絡】【要応募書類事前送付】 ＊その他：手腕検査（簡単な作業の検査です）
- 担当者_課係名・役職名
- 総務
- 担当者（カタカナ）
- ヨネザワ
- 担当者
- 米澤
- 担当者_電話番号
- 0143-87-1820
- 担当者_FAX
- 0143-87-1821
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊年齢制限下限事由（１８歳以上） 労基法６１条：年少者の深夜業の原則禁止 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊有給休暇は、入社後に５日付与し、６か月経過後に５日付与となります。 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っています。（平日１０：００～１７：００）】
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 弊社の再雇用規程による
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01100-04751161
- 受付年月日
- 2026年10月19日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 室蘭公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0110-102200-8
- 事業所名
- 株式会社 パロマ 北海道工場
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ パロマ ホッカイドウコウジョウ
- 所在地_郵便番号
- 〒059-0033
- 所在地
- 北海道登別市栄町１丁目１５番地３
相場との比較
機械組立工の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（北海道の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 北海道 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 19.6万円北海道の同じ職業の中で下位約30% | 20.5万円（中央値・153件） | 20.5万円（中央値・8,887件） |
| 年間休日 | 124日 | 116日（平均・153件） | 119日（平均・8,886件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: はん用・生産用・業務用機械器具組立工）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「生産用機械組立」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
受注した特注の単品や多品種少量製品の生産用機械を、提供された設計図に基づいて組み立てる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
受注した特注の単品や多品種少量製品の生産用機械を提供された設計図に基づいて組み立てる。
生産用機械の種類は非常に多く、金属の切削や曲げ加工を行う工作機械や鍛造機械、プラスチック製品を作る合成樹脂加工機械、溶接などを行う産業用ロボット、土木・建設工事に使用される土木建設機械、プレス周辺機器など工場の生産設備を自動化する機械、省力機械などが代表的である。
大量生産の場合は「ライン生産方式」により、業務を細かく分けて1人1人の組立担当に割り当て、レーンを流れてくる仕掛品に同じ部品を組み付ける作業を繰り返す。これに対して、製造する機械が毎回変わる、いわばオーダーメイドの単品製造の場合は、ベルトコンベア方式では生産品目の変更に柔軟に対応できない。そこで1990年代に登場したのが、1人若しくはチームでセルを組んで、セルごとに部品を組み立てて完成品に仕上げる「セル生産方式」である。セル生産方式はリードタイムが短くて済み、生産品目の切り替えが簡単で、在庫も少なく抑えられるなどのメリットがある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。高校（工業系）、専門学校などの卒業生が多い。中途採用の場合は、同業からの転職者が多い。
新卒で入職した場合は、新人研修を経て配属となり、現場でOJTを受けて、実務を行う。4～5年の経験を積み、会社の定める要件を満たすと一人前と見なされる。
労働条件の特徴
勤務先は機械メーカー等である。就業地は重工業地域のウェイトが高いが、近年は地方の工業都市への分散化傾向がある。
顧客企業の生産工程に直接関わる仕事なので、機密情報の保持の面からも、また多能工の育成という面からも正社員が多い。
関連する資格
- フォークリフト運転技能者
- 特級仕上げ技能士
- １級仕上げ技能士
- ２級仕上げ技能士
- 溶接技能者
- クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
- 陸災防フォークリフト荷役技能検定1級
- 陸災防フォークリフト荷役技能検定2級
はん用・生産用・業務用機械器具組立工の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 265,510〜408,210円受付 2026/10/27紹介期限 2026/12/31
- 月給 207,570〜257,000円受付 2026/10/06紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
工場作業員（正社員）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給195,500円〜299,950円です。北海道の機械組立工の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は20.5万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（2.00％〜％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,000円）」です。
工場作業員（正社員）の休日は？
年間休日は124日です。休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
工場作業員（正社員）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
工場作業員（正社員）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ鷲別駅」（車 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、鷲別駅（JR北海道 室蘭線）が直線距離で約1.9kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
工場作業員（正社員）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜59歳）です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
工場作業員（正社員）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
工場作業員（正社員）に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（北海道のハローワークなど）で求人番号 01100-04751161 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。