サービスの職業 ／ ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人（求人票の職業分類）
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可
事業所 株式会社 Ｆ ａｉｘ 山の猿 小樽駅前店就業場所 北海道小樽市
- 賃金
- 時給 1,150〜1,500円
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜）
この求人のポイント
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可は、株式会社 Ｆ ａｉｘ 山の猿 小樽駅前店が北海道小樽市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,150円）は、北海道の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の中央値（1,150円）とほぼ同じです。
時給の下限は、北海道の最低賃金（時給1,131円）を19円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は小樽駅で、直線距離で約180mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに2件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます ・ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・商品の配膳・お会計などをお願い致します ・キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い致しますそれぞれ業務は分かれておりますのでご希望の業務を応募時にお伝えください ＊変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １５名
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒047-0032
- 就業場所
- 北海道小樽市稲穂２丁目１０番８号 アルファハーバーライトビルＢ１
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ小樽駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 3分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜勤務禁止のため
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,150円〜1,500円
- 基本給(a)
- 1,150円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊深夜割増別途支給
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜50円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間_又は
- 14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- シフト制
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 回数は年６回まで、月８０時間を限度とする
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制による
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 5日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 420人
- 従業員数_就業場所
- 36人
- 従業員数_うち女性
- 18人
- 従業員数_うちパート
- 27人
- 設立年
- 令和7年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司等のブランドや惣菜販売、製造工場など様々な業態を展開。北海道、宮城、東京で飲食店約９０店舗運営。
- 会社の特長
- 緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 伊藤 一也
- 法人番号
- 4430001095513
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- ＊面接場所については、お住まいの場所などを考慮し、連絡させていただきます。
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 外国籍の方は在留カード
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊応募の際は本社 採用担当にご連絡をお願い致します。
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 求人担当
- 担当者_電話番号
- 011-861-0123
- 担当者_FAX
- 011-861-0124
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊面接会場が変更になる可能性がございます。 ＊加入保険は週所定労働時間により変動します。 ＊有給休暇は法定どおり付与 ＊多種多様な働き方に対応します。ご相談ください。 ＊食事補助あり ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ採用公式アカウントで職場の雰囲気を公開中！ 「アイックスフーズ」で検索してチェック！ ＊更新上限なし 「オンライン自主応募可」
- 事業所からのメッセージ
- 【前払い可】 稼働分のお給料は前払いが可能。 急な出費にも対応できると好評です！ ＊規定あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01070-04672161
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 専門料理店
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0107-614269-2
- 事業所名
- 株式会社 Ｆ ａｉｘ 山の猿 小樽駅前店
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ エフ アイックス ヤマノサル オタル エキマエシテン
- 所在地_郵便番号
- 〒047-0032
- 所在地
- 北海道小樽市稲穂２丁目１０番８号 アルファハーバーライトビルＢ１
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（北海道の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 北海道 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,150円中央値とほぼ同じ | 1,150円（中央値・587件） | 1,195円（中央値・15,415件） |
| 最低賃金（時給） | 1,150円最低賃金より19円高い | 1,131円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「ホールスタッフ（レストラン）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
外食店舗、特にレストラン等で来店するお客と直接接し、料理やサービスを提供する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
外食店舗、特にレストラン等で来店するお客と直接接し、料理やサービスを提供する。ウェイター・ウェイトレスと呼ばれることもある。
料理のオーダーを取ったり料理を運んだり、食器類を下げることだけではなく、店舗内における様々な業務も受け持つことが多い。例えば、予約の電話受付を行い、来店したお客を入り口で出迎え、席まで案内し、オーダーを取りそれをキッチンへ伝え、出来上がった料理を運ぶ。食事が済んだら会計を行い、終わった食器を片付け、テーブルを拭いて次のお客様を出迎える用意する。
空いた時間には客席の紙ナプキン等を補充したり、テーブルと椅子を拭いたりすることもある。お客が過ごすスペースを清潔に保ち、気持ちよく食事ができるようにするのも大切な仕事である。同じ職場で働くスタッフとも連携、協調しながら常に客席に注意を配り、クレームなどがあった場合、迅速に対応する。食事だけでなく、時間と空間を楽しめるようにするのが役割であり、お客にメニューの説明をしたり、料理について聞かれた際に答えられるよう、料理等の知識も求められる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。未経験でも働けるが、接客の経験がある人は有利である。入職後は一定の研修を経てから店に出る。多店舗展開をしている飲食店の場合、ホールスタッフが幹部社員養成のスタートとして位置づけられることもある。
中途採用の場合は外食産業経験者が比較的多い。
労働条件の特徴
就業場所となる店舗は、都市部を中心に全国に分布している。ファミリーレストランの場合、一つの店舗では正社員が数人、パート・アルバイトが登録者を含め数十人であるところが多い。正社員のホールスタッフは若い年齢層の人が多く、パート・アルバイトのホールスタッフは、学生、主婦などが多く、年齢層は幅広い。
店舗の営業時間は業態や出店地域等によりさまざまであり、早朝、深夜、24時間営業など、一般的に営業時間が長時間にわたることから、交替勤務（シフト制）としている場合が多い。また、土日祝日に営業することが多く、年中無休としている店舗もあることから、休日は交替で取る場合が多い。
関連する資格
- 1級レストランサービス技能士
- 2級レストランサービス技能士
- 3級レストランサービス技能士
ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,150〜1,500円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,150円〜1,500円です。北海道の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,150円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1月あたり10円〜50円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,000円）」です。
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可の休日は？
週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は5日です。
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可の就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）です。
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ小樽駅」（徒歩 3分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、小樽駅（JR北海道 函館線）が直線距離で約180m、南小樽駅（JR北海道 函館線）が直線距離で約1.6kmです。マイカー通勤は「不可」です。
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜）です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（原則更新））です。加入保険等は「労災保険」です。試用期間があります（１ヶ月）。
飲食店店舗スタッフ／未経験可 ネイルやピアスも可に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。