農林漁業の職業 ／ 農作物栽培・収穫作業員（稲作・畑作を除く）
農業（未経験者歓迎）
事業所 有限会社 おんねファーム就業場所 北海道網走郡津別町
- 賃金
- 月給 228,438〜360,000円
- 就業時間
- （1）07時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 72日
- 週休二日制: なし
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１ヶ月～３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜69歳）
仕事内容
農作業全般のお仕事です。 ・作物の植え付け、機械作業の補助 ・ハウスの中での育苗作業 ・収穫作業 ・免許所持者は機械の運転等 ・冬季は機械整備、ハウスの下準備、除雪等を行います。 ・その他付随する作業 ※未経験者歓迎します。 「変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 農業（未経験者歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒092-0355
- 就業場所
- 北海道網走郡津別町字恩根１６０番地
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 美幌駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 30分
- 受動喫煙対策
- その他
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外喫煙可（屋外で就業）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の求職者を募集
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月～３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 228,438円〜360,000円
- 基本給(a)
- 228,438円〜360,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 能力給手当 ５，０００～１５，０００円 職務手当 １０，０００～２０，０００円
- 月平均労働日数
- 24.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 7時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 72日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- 休日_その他
- 月５日以内で、自分の都合で休日取得 お盆、年末年始
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 70歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 利用可能託児施設
- あり
- 利用可能託児施設_特記事項
- 町内にこども園、児童館があります。
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 18人
- 従業員数_就業場所
- 18人
- 従業員数_うち女性
- 5人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 地区の離農地購入や共同作業からスタートした当社。現在は法人化し、他地域の畑を借りて規模拡大もしています。玉ねぎ、小麦、ビート、大豆、オーガニック牧草、なたね、採種用作物を栽培。
- 会社の特長
- 社員や従業員にはＵターン、調理師、介護士、土木関係、運転手、医療関係、工場など、さまざまな異業種からの転職も多いです。また、給料制なので、転職される方にリスクなく農業が出来ます。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 羽田野 慎也
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒092-0355
- 選考場所
- 北海道網走郡津別町字恩根１６０番地
- 選考場所_最寄り駅
- 美幌駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 30分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒092-0355
- 郵送の送付場所
- 北海道網走郡津別町字恩根１６０番地
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 取締役
- 担当者（カタカナ）
- タケダ ミツル
- 担当者
- 武田 充
- 担当者_電話番号
- 000-0000-0000
- 担当者_FAX
- 0152-76-3929
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は距離に応じ、会社規定により支給 ※農業従事者のため労働時間等に関する規定の適用除外 （労働基準法第４１条１号）
- 事業所からのメッセージ
- 津別町は自然を楽しむスポットも豊富な町で、網走川の水源とし、農業・酪農・林産業を中心に栄えています。 そんな地域に根付く当社は、玉ねぎ、小麦、ビート、大豆、オーガニック牧草の栽培をおこなっています。中でも玉ねぎは年間約３０００トン出荷する規模です。大手種苗会社からの依頼で採種の仕事も請け負ってます。「自分達の土地は自分達で守る」という想いから恩根地区の離農地購入や共同作業からスタートした当社。現在は法人化し、他地域の畑を借りて規模拡大もしています。従業員にはＵターンや、調理師、介護士、運転手、土木関係、医療関係など異業種組も多いです。また、給料制なので、転職される方にも働きやすいです。 北海道の津別町で玉ねぎや小麦などの農作物の生産業務を一緒にやっていくスタッフを募集しています。未経験者歓迎。 気軽にお問い合わせ下さい。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01051-00457861
- 受付年月日
- 2026年8月26日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 北見公共職業安定所 美幌分室
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 耕種農業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0105-104728-6
- 事業所名
- 有限会社 おんねファーム
- 事業所名（カナ）
- ユウゲンガイシャオンネファーム
- 所在地_郵便番号
- 〒092-0355
- 所在地
- 北海道網走郡津別町字恩根１６０番地
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「植物工場の栽培管理」の説明です。
植物工場内で野菜等の栽培、管理、収穫を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
植物工場内で野菜等の栽培、管理、収穫を行う。
植物工場では、野菜や苗を中心とした作物を施設内で、光、温度、湿度、二酸化炭素濃度、培養液などの環境条件を人工的に制御し、季節や天候、地域、場所等にとらわれずに自動的に連続生産する。植物工場には人工光型、太陽光型、太陽光・人工光併用型があり、生産システムの採算性、効率性が重視される。ここでは、人口光型の植物工場を例に業務内容について説明する。
栽培管理の仕事では、育苗室で野菜等の種子を発芽させ、苗が育ったら栽培室に移し、生育用の栽培棚等で培養液を与えて生育を促す。工場内では、ハウスの奥行き、畝幅、株間を考慮し設定された平方メートルあたりの適正値に従い、室内の光量と温度及び培養液の温度と湿度が常に最適な状態を維持できるよう確認する。また、外部と遮断された植物工場でも種子や培地などから細菌が侵入する可能性があるので、適時洗浄作業することも大切である。太陽光型の植物工場では、更に、一定期間栽培した後の栽培棚は殺菌噴霧、乾燥させてから抗菌加工するなどの対策も必要とされる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、農業・園芸系の高校・専門学校を卒業するか、普通高校を経て大学で農学・園芸学系の学科を修了していると有利である。実地研修、セミナーを受講し、技術を身につけてから入職するケースも少なくない。
農業への興味があり、マニュアル等にしたがって着実に作業を行うことが求められる。
労働条件の特徴
植物工場は、異業種の大企業が子会社の新規事業として運営したり、農業分野のベンチャー企業、大学の研究室と地域の企業が立ち上げた共同事業体、地元農家が運営する等様々な形態がある。研究開発は大学や植物工場の研究開発部門で行う場合が多い。
勤務体制や勤務時間、給料面の待遇はそれぞれが所属する大学、企業の規定に準じている。出荷との関係で早朝から勤務する場合もある。職場によっては交替制勤務もある。
農作物栽培・収穫作業員（稲作・畑作を除く）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成