保育教諭（正職員）
事業所 事業所名は非公開就業場所 北海道北見市
- 賃金
- 月給 244,090〜269,190円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）07時30分〜16時00分 （2）08時00分〜16時30分 （3）08時30分〜17時00分
- 休日
- 年間 105日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額7,100円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（姉妹園：認定こども園北進）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜62歳）
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
■０～５歳児の指導・管理などの保育業務全般 ■園児たちの日常のお世話・健やかな成長のお手伝い ＊家庭的なこども園であり、保育教諭スタッフが働きやすく 働き続けられるように、園全体で助け合いながら運営していくことを目指しています。 「業務変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 保育教諭（正職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 北海道北見市
- 就業場所_特記事項
- 「北光中学校」バス停から徒歩３分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 姉妹園：認定こども園北進
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ＊保育経験あれば尚可
- 免許・資格名
- 保育士 / 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須 / あれば尚可
- 試用期間
- なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 244,090円〜269,190円
- 基本給(a)
- 231,200円〜256,300円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 12,890円〜12,890円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 7,100円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.86ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間_又は
- 7時30分〜19時30分の時間の間の7時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- ＊就業時間７：３０～１９：００の間の７．５Ｈ ＊週所定労働時間：３７．５時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフトによる土曜日休み／年末年始
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 63歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 67歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 28人
- 従業員数_就業場所
- 28人
- 従業員数_うち女性
- 27人
- 従業員数_うちパート
- 9人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 保育事業
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- あり
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊通勤手当は規程により支給 ＊無料駐車場あり ＊履歴書はパソコンでの作成も可 ※応募の有無に関わらず、事前の見学及び求人に関する質問も歓迎いたします。（要事前連絡） ※処遇改善手当は国の政策により変動する可能性があります。
- 事業所からのメッセージ
- 子供たちに囲まれて活気のある職場です。お子様の体調不良や行事等のお休みにも柔軟に対応いたします。小さなお子様のいらっしゃる方も安心してご応募下さい。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01050-04338161
- 受付年月日
- 2026年9月9日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 北見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 職業・教育支援施設
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「保育補助者」の説明です。
保育施設などで、主に保育士をサポートして、子どもたちの世話や保育を円滑に進めるための環境を整える仕事を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
保育施設などで、主に保育士をサポートして、子どもたちの世話や保育を円滑に進めるための環境を整える仕事を行う。
子どもを預かり、世話をする各種事業において、保育士など中心となる保育者を補助する仕事が生じるが、ここでは主に保育所での仕事の例について述べる。
保育補助者は、保育の一日の流れに沿って、朝の登園、遊びや散歩、昼食やおやつ、昼寝、降園などの各場面で、保育士を補助し、子どもの着替えや食事の世話、食器や寝具の準備・片付け、遊びの見守り、施設内の整理整頓・清掃・消毒などを行う。
就くには
入職に当たって必須となる学歴や資格はない。子育てや子どもと接した経験があれば、仕事のブランクがあっても比較的早くなじみやすい仕事である。
パートやアルバイトでの募集が多く、時間の制約がある人でも、短時間の勤務など自分の状況に合った時間帯や曜日に働くことが可能である。保育士の負担軽減のために導入された国の事業（「保育補助者雇上強化事業」など）を活用した採用もある。
労働条件の特徴
就業場所は、保育所など各種児童福祉施設のほか、小規模保育・家庭的保育（保育ママ）など地域型保育の事業にも広がっており、全国に所在する。
雇用形態は正規雇用よりパートやアルバイトが多い。就業者は女性が多く、年齢構成は幅広い。
関連する資格
- 子育て支援員
- 保育士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成