飼料コンサルティング営業／正社員（芽室）未経験者歓迎
事業所 株式会社 ケイセイ就業場所 北海道河西郡芽室町
- 賃金
- 月給 200,000〜270,800円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 115日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
働き方
- 転勤
- あり（中標津営業所、豊富営業所）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜44歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
仕事内容
○十勝エリアの畜産農家を訪問し、家畜の健康維持や生産性向上につながる飼料等の提案・販売をする仕事です。 ○単に商品を販売するのではなく、飼育環境や経営課題を把握し、最適な飼料プランをデザインします。 ○生産者との信頼関係を築きながら、安全で高品質な畜産物の安定供給を支え、日本の食を根幹からサポートする仕事です。 ○約２０ｋｇの飼料袋の取扱いや、飼料タンク確認等の業務があります。 ○入社後は業務マニュアル、先輩社員同行、メーカー勉強会等を通じ、未経験者も段階的に知識や営業スキルを習得できます。 ○個人ノルマはありません。 【変更範囲：会社が定める業務】
仕事内容の詳細
- 職種
- 飼料コンサルティング営業／正社員（芽室）未経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒082-0039
- 就業場所
- 北海道河西郡芽室町西９条４丁目１ 芽室営業所
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 中標津営業所、豊富営業所
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等の募集をする
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 200,000円〜270,800円
- 基本給(a)
- 200,000円〜270,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 〇住宅手当は家賃の６０％を支給 （上限３０，０００円）持家の場合は３０，０００円を 支給いたします。 〇通勤手当は、ご自宅からの距離が片道２キロ以上の 場合、距離に応じて支給いたします。 （上限２０，０００円まで）
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大型連休前の業務過多やエサ切れによる緊急対応 年６回を限度とし、月８０時間、年間７２０時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 原則土日祝休み（祝祭日のある週は土曜出社あり） 年末年始（１２／３０～１／５）お盆（８／１５～１６）他
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 55人
- 従業員数_就業場所
- 9人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 1人
- 設立年
- 大正13年
- 資本金
- 4,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- （１）家畜資材・家畜関連資材の販売（２）木材総合産業事業 （３）造園緑化事業（４）指定管理業務
- 会社の特長
- ２０２４年に創業１００周年を迎えました。木材業を中心に発展して参りましたが近年は飼料卸売業を中核事業として展開しております。十勝管内では帯広市内を中心に造園緑化事業も行っています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 高桑 裕次
- 法人番号
- 9460101000506
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒080-0805
- 選考場所
- 北海道帯広市東５条南７丁目１番地３
- 選考場所_最寄り駅
- 東４条７丁目駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒080-0805
- 郵送の送付場所
- 北海道帯広市東５条南７丁目１番地３
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者_課係名・役職名
- 本社企画管理部
- 担当者_電話番号
- 0155-22-7111
- 担当者_FAX
- 0155-24-8736
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 〇昇給は会社業績および本人評価により決定します。 〇業績に応じて期末賞与を支給します。 〇能力や成果を公正に評価する人事考課制度を整備し、昇給・昇格に反映しています。 〇有給休暇は入社日に最大１０日付与します。 〇特別休暇「ライフサポート休暇」を導入しており、通院や家族の看護等に利用できます。 〇資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得費用を会社が支援します。 〇希望に応じて外部研修を受講でき、スキルアップを支援しています。 〇定期健康診断後の再検査費用やインフルエンザ予防接種、がん検診費用等の助成があります。 〇営業車・パソコン・携帯電話・作業着等を貸与します。 〇本人の意向に沿わない転勤はありません。 〇地域イベントや環境保全活動など地域貢献活動を毎年実施しています。 〇応募前の職場見学も歓迎しています。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。Ｈ５５
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01040-11440861
- 受付年月日
- 2026年10月16日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 帯広公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 製材業，木製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0104-008863-1
- 事業所名
- 株式会社 ケイセイ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ケイセイ
- 所在地_郵便番号
- 〒080-0805
- 所在地
- 北海道帯広市東５条南７丁目１番地３
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「太陽光発電の企画・調査」の説明です。
太陽光発電の設置場所、設備等を企画し、必要な調査を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
太陽光発電に関して、企画を考え、関連する調査を行う。
太陽光発電には発電した電気を自らが使用する「自家消費型」と、事業や投資などを目的に、発電した電気をすべて電力会社に売る（売電）「全量売電型」に分類される。
企画・調査の仕事は、太陽光発電の導入を検討している法人や個人に対して、ニーズに合わせた太陽光発電システムの企画提案や調査、関係者間の調整などを行う。法人であれば、自家消費型なのか全量売電型なのか、太陽光発電を設置することの目的をヒアリングし、設置する場所や予算に合わせた最適な太陽光発電システムを提案する。土地所有者から情報提供、相談を受けて企画提案をする場合もある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。高校や大学を卒業後、太陽光発電を専門に扱う企業や、同業務を行っている会社の担当部署に配属されるのが一般的である。専攻を問わず、多くの人が活躍している。中途入社の場合は、異業種からの入職者もいる。
入職後は企業内研修制度やOJTなどで教育を受け、入職後２～３年程度後の経験を積めば一人前として期待される。
労働条件の特徴
太陽光発電事業を行う企業、また、建設、電機、機械などの会社の関連部門等で働き、職場は全国にわたる。
太陽光発電の企画・調査の担当者として特別な給与条件はないが、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士などを取得していれば資格手当や地域手当などが付加されるケースもある。
関連する資格
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第一種電気工事士
- 第二種電気工事士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人2件
- 月給 240,000〜310,800円受付 2026/10/16紹介期限 2026/12/31
- 月給 200,000〜270,800円受付 2026/10/16紹介期限 2026/12/31