研究・技術の職業 ／ 土木施工管理技術者（求人票の職業分類）
土木施工管理技術者（都城市）
事業所 株式会社 園田グリーンセンター就業場所 宮崎県都城市
- 賃金
- 月給 258,000〜375,000円
- 就業時間
- （1）07時20分〜17時20分
- 休日
- 年間 126日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額13,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
この求人のポイント
土木施工管理技術者（都城市）は、株式会社 園田グリーンセンターが宮崎県都城市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給25.8万円）は、宮崎県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の中央値（25万円）より高めで、上位約50%に入ります。
年間休日は126日で、同じ職業の平均（112日）より多めです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
＊公共土木工事の現場管理業務 ＊現場は主に都城市、宮崎市内です。 ＊道路・公園・個人邸の植栽維持管理業務、草刈り業務の 段取り、写真管理等 ＊１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎します。 （賃金については相談の上決定します） 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 土木施工管理技術者（都城市）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒885-0004
- 就業場所
- 宮崎県都城市都北町４９６８ 本社
- 就業場所_最寄り駅
- 都城駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、該当上限年齢未満の労働者を募集・採用
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- ２級土木施工管理技士 / １級土木施工管理技士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須 / あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 258,000円〜375,000円
- 基本給(a)
- 240,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 技能手当 8,000円〜15,000円 役付手当 10,000円〜80,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊住宅手当：５，０００円 ＊家族手当：配偶者（扶養内）５，０００円／月 １８歳未満の子供１人あたり３，０００円／月 ＊現場代理人手当：請負金額（税抜）の０．１％
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 13,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 7時20分〜17時20分
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間は、朝礼～帰社後片付けまでの時間としています。
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 126日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 基本、土曜日はお休みですが、年間８日程出勤あり（割増支給）年末年始、盆休み、バースデー休暇 ＊会社カレンダーによる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 22人
- 従業員数_就業場所
- 15人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和46年
- 資本金
- 3,500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 土木工事、造園工事業 【Ｚ０２】
- 会社の特長
- 国土交通省、県発注工事を主体として、創業より５９年、安心・安全な施工により表彰を受賞するなど高い評価を受けています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 園田 浩子
- 法人番号
- 2350001008071
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒885-0004
- 選考場所
- 宮崎県都城市都北町４９６８
- 選考場所_最寄り駅
- 都城駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接は本社で行います。遠方からお越しの方へ交通費を支給します。
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部長
- 担当者（カタカナ）
- シマダ アヤ
- 担当者
- 嶋田 文
- 担当者_電話番号
- 0986-38-1372
- 担当者_FAX
- 0986-38-0956
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 【入社お勧めポイント】 ＊入社一時金あり：正規雇用時に支給します。（１０万円） ＊資格取得支援制度あり：業務に必要な資格、土木・造園・管工事施工管理資格の取得費用を支給します。 ＊制服・ヘルメット等貸与します。 ＊年１回健康診断受診時にオプション受診可能です。 ＊健診日は特別休暇です。 ＊バースデー休暇あり：誕生月に１日休みが取れます。 ＊毎月２回お弁当支給日があります。 ＊ＵＪＩターン就職者の転居費用を支援します。 （支援額等につきましては、面接時にご相談ください） ＊年数回懇親会あります。 ＊遠方の方はオンライン面接も可能です。 ＊面接は、土・日・祝日も対応致します。 ＊正規雇用時より社用車の貸与あり。通勤に使用いただけますが、通勤手当は支給しません。（ガソリン現物給付） ＊有給休暇は正規雇用時に５日、６ヶ月後に５日給付（計１０日） ＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データどちらでも受付可能です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 45040-09963061
- 受付年月日
- 2026年11月5日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 都城公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 土木工事業（舗装工事業を除く）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 4504-002738-1
- 事業所名
- 株式会社 園田グリーンセンター
- 事業所名（カナ）
- カブシキカイシャ ソノダグリーンセンター
- 所在地_郵便番号
- 〒885-0004
- 所在地
- 宮崎県都城市都北町４９６８
相場との比較
建築・土木・測量技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（宮崎県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 宮崎県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 25.8万円宮崎県の同じ職業の中で上位約50% | 25万円（中央値・401件） | 25.6万円（中央値・31,427件） |
| 年間休日 | 126日 | 112日（平均・401件） | 116日（平均・31,425件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「土木施工管理技術者」の説明です。
橋梁、道路、鉄道、ダムなどの土木工事において、現場での施工（せこう）計画を立案し、工事の監督・指導を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
橋梁、道路、鉄道、ダムなどの土木工事において、現場での施工（せこう）計画を立案し、工事の監督・指導を行う。
工事現場では、設計図、仕様書、施工基準、関係法規、工期などをもとに、施工計画を立案する。施工計画には、最適な施工法の決定、現場組織計画、機械設備計画、電力や給水、工事用道路などの仮設備計画、所定の品質を確保するための施工管理計画、環境対策などが含まれる。
施工計画をもとに、実際の現場で施工管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事の監理を行う。工事の全体の流れを把握して、作業責任者に適切な指示を与えることが必要である。使用する資材、機械の手配や管理も行う。
就くには
入職にあたって、特に資格や免許は必要とされないが、高校や大学で土木工学を専攻し、構造力学、土質力学、コンクリート工学、水理学、測量などの知識を習得してから入職するのが一般的である。
工事現場で施工管理を行うには、土木工学の知識に加えて、建設業法をはじめとして道路交通関係、公害防止関係、危険物関係の法令など施工管理にかかわる法令や、工事を安全に行うための労働基準法、労働安全衛生法など労働関係法令についての知識も必要となる。
労働条件の特徴
勤務先は、建設会社、コンサルティング会社、官公庁、各種研究機関の土木部門をはじめ、電力、ガス、鉄道、不動産、商社など、幅広い分野に渡っている。働く場所は、河川・港湾・造成・道路・鉄道・上下水道など全国の工事現場となる。
工事現場の周辺環境や工期に影響されるため、労働条件は様々である。都市部の交通量の多い道路や鉄道などの工事では、深夜に工事を行うため夜間の勤務となることが多い。休日は、原則として交替制による週休2日制が導入されている。
関連する資格
- 技術士（建設部門）
- １級土木施工管理技士
- ２級土木施工管理技士
- 測量士
- １級土木施工管理技士補
- ２級土木施工管理技士補
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 258,000〜375,000円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
土木施工管理技術者（都城市）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給258,000円〜375,000円です。宮崎県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（13,000円）」です。
土木施工管理技術者（都城市）の休日は？
年間休日は126日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
土木施工管理技術者（都城市）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）07時20分〜17時20分です。
土木施工管理技術者（都城市）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「都城駅」（車 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、餅原駅（JR九州 日豊線）が直線距離で約3.1kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
土木施工管理技術者（都城市）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
土木施工管理技術者（都城市）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（２ヶ月）。
土木施工管理技術者（都城市）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（宮崎県のハローワークなど）で求人番号 45040-09963061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。