造林事業マネージャー候補
事業所 株式会社リバーサル就業場所 宮崎県都城市
- 賃金
- 月給 300,000〜350,000円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分 （2）05時00分〜14時00分
- 休日
- 年間 121日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- なし
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
造林事業マネージャー候補は、株式会社リバーサルが宮崎県都城市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給30万円）は、宮崎県の林業の職業の一般求人（月給）の中央値（20.4万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は121日で、同じ職業の平均（103日）より多めです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
地拵え・植栽・下刈・除伐・保育間伐などの現場作業に従事しながら、班のマネジメントを担っていただくプレイングマネージャー候補です。 将来的には、造林事業部の中核を担う管理職として、班員の育成・現場の安全管理・原価管理・顧客折衝までを担っていただくことを期待しています。 ■主な業務 ー造林作業（地拵え・植栽・下刈・除伐・保育間伐 等）の実施、現場班員の指導・育成、現場の安全管理および進捗管理、工程・原価管理、品質管理、取引先（森林所有者・森林組合・行政等）との折衝・調整、将来的には収穫事業や森林経営管理者としての役割も視野に考えています。 【社用車あり（ＭＴ車）】
仕事内容の詳細
- 職種
- 造林事業マネージャー候補
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒885-0044
- 就業場所
- 宮崎県都城市安久町２５４４－２
- 就業場所_最寄り駅
- 都城駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 就業場所_特記事項
- 現場は、事務所から片道１時間前後の移動を想定します。
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 基本的に事務所・現場とも禁煙です（ご希望があれば屋外に喫煙スペースを設けます）。
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- チェーンソー特別教育・刈払機安全衛生教育があれば尚可
- 必要なＰＣスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔは利用できること
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- その他の免許・資格
- チェーンソー特別教育・刈払機安全衛生教育があれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 300,000円〜350,000円
- 基本給(a)
- 253,200円〜298,400円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 46,800円〜51,600円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給の下限が２４時間、上限が２２時間を超える時間外労働は追加で支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- 【社宅完備】 会社が住居を借上げ、自己負担は月数千円。 家賃の大部分を会社が負担します。 【その他】 単身赴任手当、他
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 5時00分〜14時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ＊夏場は酷暑での作業となるため、早朝から昼までの就業時間（２）になる場合あり。また、これに限らず状況に応じた（１）（２）のシフト制です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 121日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 入居可能住宅_特記事項
- 社宅借り上げとなります
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1人
- 従業員数_就業場所
- 1人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 令和8年
- 資本金
- 400万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 宮崎県を中心に九州南部地域での林業事業を営む法人です。 ２０２６年４月に設立したばかりの新規法人です。 造林・育林事業を中心とした業務に従事いただきます。
- 会社の特長
- 創業直後のチームで、組織・仕組み・文化の立ち上げに直接関わることができます。事業の成長とともに、管理職・幹部としてのキャリアパスが開かれています。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 鈴木 秀明
- 法人番号
- 1350001020052
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- なし
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 退職金制度 林業退職金共済制度（林退共）加入
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒885-0071
- 選考場所
- 宮崎県都城市中町１６街区１５号
- 選考場所_最寄り駅
- 都城駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 代表取締役 社長
- 担当者（カタカナ）
- スズキ ヒデアキ
- 担当者
- 鈴木 秀明
- 担当者_電話番号
- 090-8716-1138
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 選考フローは以下となります。 １．エントリー（応募書類をＥメールにて送付） ２．書類選考（７日以内に結果をご連絡します） ３．一次面談（オンライン／代表取締役社長） ４．現場見学（実際の林業現場をご案内） ５．最終面談（都城市内にて対面） ６．内定・条件提示 マイカー通勤可：無料駐車場あり 「オンライン自主応募可」、「自主応募の場合は紹介状不要」
- 事業所からのメッセージ
- 異業種からの転身を歓迎します。これまで林業経験がなくても、基礎体力、および組織人としての基礎力と学ぶ姿勢があれば、現場スキルは入社後に習得可能です。 創業直後のチームで、組織・仕組み・文化の立ち上げに直接関わることができます。事業の成長とともに、管理職・幹部としてのキャリアパスが開かれています。 豊かな自然環境の中で、ワークライフバランスの取れた生活が実現できます。ＵＩＪターン大歓迎、住まいについてもご相談に応じます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 45040-09569161
- 受付年月日
- 2026年10月29日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 都城公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 育林業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 4504-616740-0
- 事業所名
- 株式会社リバーサル
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャリバーサル
- 所在地_郵便番号
- 〒885-0044
- 所在地
- 宮崎県都城市安久町２５４４－２
相場との比較
林業の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（宮崎県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 宮崎県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 30万円宮崎県の同じ職業の中で上位10%以内 | 20.4万円（中央値・86件） | 21万円（中央値・1,208件） |
| 年間休日 | 121日 | 103日（平均・86件） | 106日（平均・1,197件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 育林作業員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「林業作業」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
森林の整備や林業のための地ごしらえ、植付け、下刈り、枝打、伐木、造材、集材、運材などの作業をする。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
森林を維持管理しながら、育成した樹木を伐採して木材資源を生産する。
林業作業の仕事には、植林がしやすいように整地をする「地ごしらえ」、苗木を植えていく「植林」、苗木の周辺に生えた雑草を刈り払う「下刈り」、節のない木材を生産するために枝を切り落とす「枝打ち」、全体に十分な光と養分がいきわたるように木の本数を減らす「間伐」、最終的に残った大きな木を伐採して収穫する「主伐（しゅばつ）」がある。
作業は、チェーンソーでの伐採や刈払機、枝払いから一定の長さにそろえて切る測尺（そくじゃく）・玉切り（たまぎり）や集積作業までを一貫して行うハーベスタやプロセッサ、集材専用車両のフォワーダなどの大型森林機械の操作、更にはフォークリフト、クレーンなどの操縦により行う。伐採した木材の運搬や、運搬のための林道建設も仕事に含まれる。自然を対象にする仕事なので、季節によって仕事内容も大きく変わる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。学校卒業後、森林組合や林業会社等の林業事業体に就職するのが一般的である。公的補助を受けて関連団体が実施する林業の担い手を育成するための公的就職支援事業（「緑の雇用」など）を経由して入職する人もいる。
チェーンソーや刈払機を使用する仕事をする場合には、安全衛生のため公的機関などが実施している講習を受ける。林道建設に役立つ測量士や、ハーベスタなど大型林業機械の取扱い資格、労働安全関連の資格があれば就職には有利となる。
労働条件の特徴
雇用する林業会社は、北海道、岩手、岐阜、広島等森林の多い地域に多く、個人経営のような、規模の小さい会社の比率が高い。
事務所から作業現場である森林までの距離が遠く、明るいうちに作業を終える必要があるため、林業作業の朝は早い。夏には、仕事内容によって朝５時半頃から仕事を開始することもある。
*2 林野庁 令和5年度木材需給表
関連する資格
- 測量士
- 1級林業技能士
- 2級林業技能士
- 3級林業技能士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この求人のよくある質問
造林事業マネージャー候補の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給300,000円〜350,000円です。宮崎県の林業の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は20.4万円です。通勤手当は「なし」です。
造林事業マネージャー候補の休日は？
年間休日は121日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
造林事業マネージャー候補の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜17時00分、（2）05時00分〜14時00分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
造林事業マネージャー候補の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「都城駅」（車 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、西都城駅（JR九州 日豊線）が直線距離で約4.9kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
造林事業マネージャー候補の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（３か月）。
造林事業マネージャー候補に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。