医療・看護・保健の職業 ／ 保健師（求人票の職業分類）
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）
事業所 別府市役所就業場所 大分県別府市
- 賃金
- 月給 269,300円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額11,200円）
- 退職金
- あり（勤続１年未満）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・公務災害補償・健康・厚生年金
この求人のポイント
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）は、別府市役所が大分県別府市で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給26.9万円）は、全国の保健師、助産師の一般求人（月給）の中央値（24.9万円）より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（115日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は別府駅で、直線距離で約780mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに2件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
保健師又は助産師（母子保健に関すること）としての業務全般 ※職務上、公用車等を運転することがあります。 ※変更範囲：その他所属長が認める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容の詳細
- 職種
- 育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 育児休業等代替臨時的任用職員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 休業等職員の休業請求に係る期間を任用期間の限度とし、 当初任用期間を良好な成績で遂行した場合
- 就業場所_郵便番号
- 〒874-0931
- 就業場所
- 大分県別府市西野口町１５番３３号
- 就業場所_特記事項
- 別府市保健センター「湯のまち けんこうパーク」等
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 保健師 / 助産師
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 269,300円〜269,300円
- 基本給(a)
- 269,300円〜269,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※前年度の賞与実績（月数）は、 継続して勤務をしている場合のため、 初年度の賞与の月数とは異なる場合があります。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 11,200円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 21日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- ＊有給休暇は任期に応じて付与します
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- １年未満
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,000人
- 従業員数_就業場所
- 31人
- 従業員数_うち女性
- 29人
- 従業員数_うちパート
- 14人
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 地方公務 （別府Ｐ９２Ｄ－４）
- 会社の特長
- 別府市民のための公的な手続等をする部署です。
- 役職
- 市長
- 代表者名
- 長野 恭紘
- 法人番号
- 3000020442020
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール，その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒874-8511
- 選考場所
- 大分県別府市上野口町１－１５
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，その他
- その他の応募書類
- 受験資格を確認できる書類
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 市ＨＰから申込
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接のほかにＰＣ試験あり。受験者には個別で通知します。
- 担当者_課係名・役職名
- 職員課 人事係
- 担当者（カタカナ）
- モリサワ
- 担当者
- 森澤
- 担当者_電話番号
- 0977-21-1115
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※通勤手当は片道２ｋｍ以上かつ徒歩通勤以外の場合に支給 マイカー通勤の方は駐車場は各自で確保してください。 （駐車場利用（有料）の場合、 駐車場等の料金に相当する額（上限月５，０００円）を支給） ※臨時的任用職員は、一般職の地方公務員となるため兼業の禁止、守秘義務、政治活動の制限等の義務が課せられます。 ※地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は申し込みができません。 ※日本国籍を有しない人も受験できます。ただし、採用時に職務に従事可能な在留資格がない場合は採用されません。 ※別府市役所ホームページの名簿登録選考案内を確認の上、 別府市役所ホームページの申込フォームから申込してください。 ※オンラインでの応募が困難な方は、事前にご相談ください。 ※ハローワーク紹介状は、面接当日にご持参ください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 44020-07282961
- 受付年月日
- 2026年10月21日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 別府公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 市町村の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 4402-070248-6
- 事業所名
- 別府市役所
- 事業所名（カナ）
- ベップシヤクショ
- 所在地_郵便番号
- 〒874-8511
- 所在地
- 大分県別府市上野口町１－１５
相場との比較
保健師、助産師の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（大分県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 大分県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 26.9万円全国の同じ職業の中で上位約30% | — | 24.9万円（中央値・895件） |
| 年間休日 | 120日 | — | 115日（平均・895件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「保健師」の説明です。
地域住民の健康を守るために家庭訪問、巡回指導、講習会などにより、保健衛生に関する知識の普及を行い、指導をする。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
保健師は、主に、自治体（保健所・市区町村など）に勤務しており、保健、医療、福祉、介護などの分野で、乳幼児から高齢者までのすべての住民を対象に必要な保健サービスを提供している。
例えば、生活習慣病対策としては、高血圧や糖尿病などの生活習慣病を予防するための教室、たばこ対策では喫煙者に対する保健指導、母子保健対策として乳幼児健康診査や両親学級などを実施するとともに、場合によっては家庭訪問をして個別の健康相談に応じるなど住民が健康で質の高い生活を送ることを支援するための保健活動を実施している。
また、地域保健関連施策の企画、立案、実施及び評価、総合的な健康政策へ関わっているほか、最近では、これらの活動に加えて、持続可能でかつ地域特性をいかした健康なまちづくりや災害対策などにおいても役割を果たすことが求められている。
就くには
保健師になるには保健師国家試験に合格する必要がある。この試験の受験資格は看護師国家試験に合格していることが前提となるため、看護師国家試験合格に向け、高校卒業後、看護系大学、短大又は専門学校にて3～4年専門教育を修めたのち、試験に臨む。試験合格後、看護系大学にて保健師選択課程を選択した人は保健師国家試験の受験資格を得る。この他の選択をしていた者は、看護系大学院で2年間又は、看護大学専攻科・別科、看護短期大学専攻科、保健師養成所のいずれかで1年間の専門教育を修めたのち、保健師国家試験の受験資格を得る。いずれの過程においても保健師国家試験に合格後、保健師となることができる。
なお、医療・保健に関する専門知識や職業能力はもちろん、保健指導・面談においてクライエントを正しく理解するための基本的なカウンセリングの知識・技術等があると有用である。
労働条件の特徴
保健師は、主に、自治体（保健所・市区町村など）、病院・診療所、産業保健、学校保健を含む多様な場所で勤務している。多くの保健師が自治体に勤務しており、保健、医療、福祉、介護などの分野で、乳幼児から高齢者まで全ての住民を対象に必要な保健サービスを提供している。その他には、企業の従業員の健康管理に携わる保健師や学校で児童・生徒の健康管理に携わる保健師、病院や診療所などで保健指導や療養生活の相談をする保健師がいる。
保健師は公務員の割合が高く、その場合賃金や労働条件は公務員として扱われる。
関連する資格
- 産業カウンセラー
- 看護師
- 保健師
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人2件
- 月給 266,600〜269,300円受付 2026/10/21紹介期限 2026/12/31
- 時給 1,586〜1,601円受付 2026/09/10紹介期限 2026/11/30
この求人のよくある質問
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給269,300円です。全国の保健師、助産師の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は24.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.65ヶ月分（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（11,200円）」です。
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）の休日は？
年間休日は120日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）の最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、別府駅（JR九州 日豊線）が直線距離で約780m、雲泉寺駅（ラクテンチ 別府ラクテンチケーブル線）が直線距離で約1.3km、乙原駅（ラクテンチ 別府ラクテンチケーブル線）が直線距離で約1.4kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金」です。
育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師）に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（大分県のハローワークなど）で求人番号 44020-07282961 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。