求人番号 42060-01994961受付 2026年10月1日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

（准）看護師　夜勤なし　★土日休み／年間休日１２０日★

事業所医療法人医理会　柿添病院就業場所長崎県平戸市

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賃金: 月給 205,000〜232,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 120日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 3時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額66,400円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（法人内の病院）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（最大３ヶ月）

仕事内容

■今年で創立７５年の病院です。ブランクがある方も丁寧サポートします。子育て中のスタッフもいて「急な休み」もお互いにフォローし合える職場です。外来での診療補助、採血・点滴、問診がメインです。１日の外来患者数は平均７名程度で、看護師３名体制（内２名は訪問看護）で対応するめ、ゆとりを持って動けます。病院やクリニックでの実務経験（年数不問）点滴・採血ができる方であれば科目の経験は問いません。未経験者の方には、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。「変更の範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容の詳細

職種: （准）看護師　夜勤なし　★土日休み／年間休日１２０日★
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒859-5141
就業場所: 長崎県平戸市山中６９６番地３中野診療所
就業場所_最寄り駅: バス停　山中駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 1分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策_特記事項: 敷地内禁煙
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 法人内の病院
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
必要なＰＣスキル: 基本的な操作（文字入力、保存、印刷）ができればＯＫです。丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
免許・資格名: 看護師 / 准看護師

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 3時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額66,400円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（法人内の病院）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（最大３ヶ月）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

（准）看護師　夜勤なし　★土日休み／年間休日１２０日★

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒859-5141

就業場所

長崎県平戸市山中６９６番地３中野診療所

就業場所_最寄り駅

バス停　山中駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

敷地内禁煙

転勤の可能性

あり

転勤範囲

法人内の病院

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要なＰＣスキル

基本的な操作（文字入力、保存、印刷）ができればＯＫです。丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

免許・資格名

看護師 / 准看護師

特記事項・PR

求人に関する特記事項

【入職後のイメージ】 ■入職後は、研修機会をを設け主にＯＪＴで仕事の内容を覚えていただきます。（約３カ月） ■定期的にメンタル・サポートを行い仕事の悩みなどについての話を聞く機会を設けます。【お休み】 ■令和８年１０月１日より年間休日が１２０になりました。入職日より３日間の有給休暇があります。（時間単位での取得も可能です。）【制服・通勤など】 ■制服は貸与します。 ■無料の駐車場があります。【育児と仕事の両立】 ■育児・介護等の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と「育児・介護」を両立しやすい職場です。 ■夜勤は、ありません。 ■応募前見学ができますので、お気軽に連絡ください。 ※入職祝金　２００，０００円（対象は、ハローワーク求人より応募・採用された方に限ります。入職後（試用期間終了後）に支給対象となる賞与に「お祝い金」を併せて支給します。）

事業所からのメッセージ

・地域に密着した診療所として、良質な医療技術と看護・介護サービスを提供しています。・育児・介護等の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児・介護を両立しやすい職場です。・みんながいきいきと働いている職場です。・ライフスタイルに合った多様な働き方コースを選べます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医療業の中で複数の専門職有資格者がいる為

復職制度

あり

復職制度の内容

随時入職可能です

福利厚生の内容

●入職日より３日の有給休暇があります。 ●新人教育体制（看護部）・入職後２週間のラウンド（現場研修）・先輩看護師との２マンセル・業務取得チェックリストの活用　など ●法人内運動施設「疾病予防運動施設（ミシックジム）」を安く利用できます。

両立支援の内容

●院内託児所が設置されています。保育料無料で、子育てと仕事の両立ができます。 ●育児・介護等による勤務時間（短時間）も可能です。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「看護師」の説明です。

「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

病院・診療所などの医療施設では、患者への医療の提供に、医師・薬剤師・栄養士・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・医療ソーシャルワーカーなどの専門職種とともに医療チームの一員として参加する。現代医療には、救命救急医療・高度先進医療・リハビリテーション・生活習慣病の管理・精神医療・終末期医療など多様な側面があり、看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する（診療の補助）。採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて看護師が行うこともある。常に変化する患者の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。介護保険施設・社会福祉施設では、医療施設と比べて医師の関与が少ないため、看護師は日常的な医療管理や緊急時の判断を求められることが多い。訪問看護ステーションの看護師は患者宅を訪問してケアを行うほか、家族への支援も行う。学校や企業の健康管理部門では健康管理や心身の保健相談に応じている。

どのような領域にあっても、ひとの「食べる」「休息する」「排泄する」「清潔を保つ」などの営みが安全に苦痛なく、その人らしい尊厳を保ちながら快適にできるよう、環境を整え手助けすること（療養上の世話）は、患者やその家族への心理的なサポートとともに、看護師の仕事の中でも重要な位置を占めている。またケアの受け手との間での確かなコミュニケーションを図る能力も求められている。

就くには

中学を卒業して5年一貫看護師養成課校に通うか、高校卒業後、看護大学・看護短期大学・看護師養成所（看護専門学校など）で4年あるいは3年の専門教育を修めたのち、国家試験に合格する必要がある。

学校では、基礎・専門科目の講義の他に、療養上の世話や診療補助業務の実践能力を身につけるための技術教育が行われるが、あわせて医療施設だけでなく介護・福祉施設や訪問看護ステーションなどでの実習を経験する。

労働条件の特徴

医療や介護の現場では24時間、365日を通じてケアの提供が求められており、これに応えるための勤務形態がとられている。交替制の勤務は、1日を2ないし3のシフトからなるローテーション勤務でカバーする。たとえば病院の入院部門で3交替制で勤務する1人の看護師の1週間は、1回8時間労働の昼間の勤務（日勤）を3回と、夕方から真夜中にかけての8時間労働の夜勤（準夜勤）を1回、真夜中から朝までの8時間労働の夜勤（深夜勤）を1回の、計5回の勤務からなる場合もある。土日祝日も交替で出勤するため、これらの日が必ずしも休日にならないこともある。夜間の対応体制は働く場の特徴に応じて様々であり、看護師の勤務も、夜間は緊急時の呼び出しに応じる待機体制をとるもの、利用者からの電話対応のみのもの、夜間対応を要しないものなどがある。

夜勤がある職場では夜勤回数に応じて夜勤手当が付加される。一般的な事務の仕事等と比較して給与水準は高い傾向がある。なお、看護師のうち男性の割合は8.6％となっている（2024年現在*）。

*厚生労働省　令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

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