求人番号 40100-03048061受付 2026年8月25日紹介期限 2026年10月31日一般・フルタイム正社員

機械オペレーター及び入出荷業務（日勤）

事業所ＰＯＳＣＯ　Ｊａｐａｎ　ＰＣ　株式会社就業場所福岡県北九州市若松区

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賃金: 月給 210,000〜302,000円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 123日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 20時間
賞与: あり（前年度年3回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額66,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（６ヵ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金・財形

応募の条件

仕事内容

◆スリッター、レベラーと呼ばれる機械を操作した鋼材の剪断加工 ◆入出荷業務（床上式クレーン資格をお持ちの方はクレーンによる作業あり） ◆製品の梱包、開梱 ※交代勤務なし ※未経験者でも丁寧に教えます ※面接時は交通費として、一律２，０００円を支給します ※資格取得関連全額支援 ※選考時工場見学可能変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容の詳細

職種: 機械オペレーター及び入出荷業務（日勤）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒808-0021
就業場所: 福岡県北九州市若松区響町１丁目８５－７ＰＯＳＣＯ　Ｊａｐａｎ　ＰＣ（株）若松工場
就業場所_最寄り駅: ＪＲ筑豊本線　若松駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 13分
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策_特記事項: 休憩室・屋外に喫煙所を設置事務所・工場内では全面禁煙
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成を図る為
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
免許・資格名: 床上操作式クレーン運転技能者
免許・資格_必須/尚可: あれば尚可
試用期間: あり
試用期間_期間: ６ヵ月
試用期間中の労働条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 20時間
賞与: あり（前年度年3回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額66,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（６ヵ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金・財形

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

機械オペレーター及び入出荷業務（日勤）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒808-0021

就業場所

福岡県北九州市若松区響町１丁目８５－７ＰＯＳＣＯ　Ｊａｐａｎ　ＰＣ（株）若松工場

就業場所_最寄り駅

ＪＲ筑豊本線　若松駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策_特記事項

休憩室・屋外に喫煙所を設置事務所・工場内では全面禁煙

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

免許・資格名

床上操作式クレーン運転技能者

免許・資格_必須/尚可

あれば尚可

試用期間

あり

試用期間_期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

＊通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給公共交通機関を使用しての通勤は、上限６６，０００円マイカー通勤は、上限２５，２００円＊有給休暇は、６ヶ月経過後１０日、以後１年毎２日追加（１０日→１２日→１４日→１６日→１８日→２０日）最大４０日＊資格取得支援について：関連業務の資格修得についての費用を全額負担しています＊通勤に関しては、公共交通機関の利用が困難である為、車等他の通勤手段を利用可能な方＊オンライン自主応募の場合は、ＨＷ紹介状は不要です＊外国籍の場合：日本語Ｎ１レベル、韓国語母国語レベルの方のみ実績あり

事業所からのメッセージ

弊社は韓国大手鉄鋼メーカーＰＯＳＣＯの日本法人であり、非常に安定した会社です。社内の雰囲気も明るく、福利厚生も充実しており、非常に働きやすい職場であることが魅力です。また、業務に関わる資格取得支援制度もあり、新入社員の教育もゆっくりと丁寧に行いますので、未経験の方でも安心してご応募頂くことができます。会社見学のみでも可能ですので、採用担当までお気軽にお問い合わせください。社員一同お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般、主任、代理、課長、次長、部長各職務等級別に職務給があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔金、特別休暇の充実結婚（本人）１００，０００円、（子）５０，０００円出産祝金１０，０００円、誕生日祝い金１０，０００円、その他御香典等、特別休暇：結婚５日、配偶者出産３日、健康診断の配偶者費用負担、法定外追加項目支援、交通費支援（胃カメラ・腹部エコー検査・眼底検査・婦人科検査等全額支援）冬インフルエンザ予防接種の本人・配偶者費用全額支援制服支援（空調服、防寒服）、作業服クリーニング費用全額支援同好会支援（一同好会に一人当たり年間３６，０００円）業務に関わる資格取得費用を交通費含め全額支援産休休暇、子の介護休暇等の子育て支援リゾート会員権保有（従業員１０，０００円補助）お花見、忘年会等の会社イベント費用の全額支援熱中症対策支援（アイス、ポカリ等の飲み物、熱中症ゼリー）社員激励品の配布（シャインマスカット、国産牛など）その他

研修制度_正社員以外の利用

可

研修制度の内容

‐　外部教育研修多数（希望者のみ） ‐　韓国研修（希望者のみ）

両立支援の内容

育児短時間勤務措置（一日６時間から勤務可能）

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「鉄鋼製造オペレーター」の説明です。

鉄鉱石や石炭等の原料から鉄鋼製品を製造するため、生産設備を運転・監視する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

鉄鉱石や石炭等の原料から鉄鋼製品を製造するため、生産設備を運転・監視する。

鉄鋼製造は、主に製銑（せいせん）工程、製鋼工程、圧延（あつえん）工程の3工程に分かれており、それぞれ高炉、転炉、圧延機等の設備が使用される。オペレーターは、これらの生産設備、周辺設備等機械の運転操作、稼働状況の監視を行う。配属される工程により扱う設備は異なるが仕様書、マニュアル等の操作手順に従った正確な操作を行い、担当する設備が順調に動いているかを常に監視する。軽微なトラブルには対応するが、解決が困難な場合には整備の担当者や生産に関わる技術者等に状況を報告し、相談するなど対応を図る。

鉄鋼製造のプロセスを工程に沿ってみると、鉄鉱石から銑鉄（せんてつ）を製造する製銑工程では、鉄鉱石（電気炉の場合は鉄スクラップ）やコークス、石灰石などの原料を装入し、熱風を吹き込むことで還元・溶解させ、銑鉄を取り出す。

就くには

入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。オペレーターとして採用された後、集合研修などを経て、本人の希望もすりあわせて、製銑、製鋼、圧延等の製造工程に配属される。工程間のジョブローテーションの有無等、配置方針は会社によって異なる。

知識・技能は新入社員教育をはじめ、計画的な教育・訓練や、配属職場における上司や先輩からの日常指導の中で習得していく。

労働条件の特徴

勤務先は主に製鉄会社である。特に、高炉メーカーは大型の装置産業のため、地盤が強固で、水利が確保できる「港湾立地型」であり、勤務地も沿岸地域の工業都市の場合が多い。

就業者は過去においては男性比率が高かったが、近年では女性の積極採用も行っている。作業は４～５人のグループで行うが、高卒の新卒者から高齢者まで年齢構成は幅広い。

機械オペレーター及び入出荷業務（日勤）

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仕事内容

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