スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志
事業所 株式会社 ニップス就業場所 熊本県合志市
- 賃金
- 時給 1,200円
- 就業時間
- （1）16時45分〜22時15分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜）
この求人のポイント
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志は、株式会社 ニップスが熊本県合志市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,200円）は、全国の小売店・卸売店店長の一般求人（時給）の中央値（1,243円）より低めで、下位約40%に入ります。
時給の下限は、熊本県の最低賃金（時給1,034円）を166円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに55件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
お客様の数も落ち着いてくる夕方から夜間のお仕事です。 ＊主な仕事内容 （１）レジ・品出しのサポート、レジ管理 （２）値引きシール貼り （３）カート・カゴの整理、消灯、戸締り （４）お客様の問合せ対応 一つ一つの作業は難しくなく、徐々に慣れていけます。 丁寧な研修もあるので未経験でも大丈夫です。 ※商品の発注・在庫管理業務はありません。 ＊兼業可・副業可 ＊変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １名
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_年月日
- 〜2027年5月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、当社の経営状態の判断基準で行う。就業規則に違反した時は契約更新を行わない。
- 就業場所_郵便番号
- 〒861-1112
- 就業場所
- 熊本県合志市幾久富１９０９－４８ マルキョウ合志
- 就業場所_最寄り駅
- 光の森駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 9分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に設置場所あり。
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務が含まれるため
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 請負
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派40-010221
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,200円〜1,200円
- 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 深夜割増別途支給
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜15円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 16時45分〜22時15分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 15分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制 土日勤務出来る方歓迎
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 98人
- 従業員数_就業場所
- 3人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 平成7年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- アウトソーシング事業（業務請負、人材派遣、情報処理事業（入力代行等）有料職業紹介（４０－ユ－３０００９４）
- 会社の特長
- エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業として、業務請負・人材派遣といった業務を提供し、流通業を中心に幅広くサポートしている活力のある会社です。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 小倉 勝久
- 法人番号
- 9290001015596
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 事業所に関する特記事項
- 再雇用、勤務延長の上限年齢設定なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒862-0956
- 選考場所
- ※電話での面接を行っております。
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 履歴書不要
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 電話受付（平日９：３０～１７：３０）
- 担当者
- 採用サポートセンター
- 担当者_電話番号
- 0800-080-7900
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・有給休暇は、労基法の通り付与 ・雇用期間満了後、１年毎の更新 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・交通費補足 【自家用車等を使用する場合】片道２キロ以上から支給対象 ・「子育て応援求人」 ※時間やシフトの融通がきき、お子さまの急な病気や 学校行事等での休み希望も対応可能です。 ・短時間勤務ですので、Ｗワークの方も大歓迎！ 【お仕事ナンバー】２０９１０００８ 株式会社ニップス（エイジスグループ）
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 年に２回人事考課あり。
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 40010-63567061
- 受付年月日
- 2026年10月20日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 福岡中央公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 4001-120291-2
- 事業所名
- 株式会社 ニップス
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ニップス
- 所在地_郵便番号
- 〒812-0863
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区金の隈２－２４－１０
相場との比較
小売店・卸売店店長の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（熊本県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 熊本県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,200円全国の同じ職業の中で下位約40% | — | 1,243円（中央値・135件） |
| 最低賃金（時給） | 1,200円最低賃金より166円高い | 1,034円（令和7年度・2026年1月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（小売店店長）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「スーパー店長」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違います。
食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、商品の管理と従業員の人事管理を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、商品の管理と従業員の人事管理を行う。
店長の仕事は様々であるが、第一に、来店客の数を増やして売上げを伸ばすことが重要である。販売促進の担当者に指示して仕入れ・販売などの計画を立て、広告やチラシの作成、目玉商品などの企画を行う。また、常に店内を見て回り、商品の陳列や展示の状況に気を配って販売担当者に必要な指示を出したり、各商品の売れ行きや在庫状況の報告を受け、タイミングよく発注や仕入れができるようにする。
第二に、少ない人手で能率よく仕事を進められるよう、店の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当ての仕方、必要とするパートタイマーの採用などを綿密に計画し、実行する。また、従業員が積極的に仕事に取り組めるよう環境を整える。
就くには
スーパー店長は、各企業に入社した人が一定の経験年数を経て、昇進し登用されるケースがほとんどである。上司の推薦を受けて店長試験を受けたり、店長候補者の研修会で所定の課程を修めてから任命されるシステムをとっている企業もある。
店長として２～３店で仕事をした後、経営幹部や本部のスタッフになるケースもある。
労働条件の特徴
スーパーは早朝から営業する店舗や深夜まで営業する店舗など店舗によって営業時間は多様である。そのため勤務時間は勤務する店舗によって異なる。
原則として、給与体系については、勤務する店舗によりさまざまである。従来の店長は、朝は誰よりも早く来て、夜は誰よりも遅いといった長時間勤務であったが、現在では、長くいることよりも従業員やパートタイマーを効率よく配置し、マネジメントすることが重要になっている。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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この求人のよくある質問
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,200円です。全国の小売店・卸売店店長の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,243円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり0円〜15円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（30,000円）」です。
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志の休日は？
週休二日制は「毎週」です。
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志の就業時間と残業は？
就業時間は（1）16時45分〜22時15分です。
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「光の森駅」（車 9分）です。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜）です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「労災保険」です。試用期間があります（１ヶ月）。
スーパーでの店内管理業務／マルキョウ合志に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（熊本県のハローワークなど）で求人番号 40010-63567061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。