研究・技術の職業 ／ ITシステム運用管理者（求人票の職業分類）
社内ＳＥ
事業所 株式会社ビッグウッド就業場所 愛媛県松山市
- 賃金
- 月給 252,548〜367,059円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時30分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額10,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜61歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
社内ＳＥは、株式会社ビッグウッドが愛媛県松山市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給25.3万円）は、愛媛県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の中央値（23.7万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は110日で、同じ職業の平均（123日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は久米駅で、直線距離で約2.8kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに147件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
本社管理本部にて社内システム運用・管理を担当していただきます ＜具体的には＞ ●雇入れ直後 ・社内ネットワークの運用・保守 ・社内問い合わせ、ＩＴ関連トラブル対応 ・ＰＣ、モバイル端末のキッティング ●それ以降 ・自社基幹システムの運用・保守 ・社内サーバーの管理 ・必要に応じて外部ベンダーとの連携 ・社内グループウェアの運用管理 ・セキュリティ対策の設計・運用
仕事内容の詳細
- 職種
- 社内ＳＥ
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒791-1114
- 就業場所
- 愛媛県松山市井門町７７番地１
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・言語・年数は問いませんがプログラム知識又は開発経験のある方 ・サーバーやＰＣ管理の知識又は経験がある方
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３カ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 252,548円〜367,059円
- 基本給(a)
- 220,170円〜320,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 32,378円〜47,059円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として２０時間分を支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- ◆家族手当：配偶者 １０，０００円 ：子 ３，０００円（第３子まで） ◆通勤手当（当社規定による） ◆時間外手当
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 10,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜600,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年間３２０時間までできる。
- 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- １か月に９～１０日の休日（平日＋土日のどちらか）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 62歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 298人
- 従業員数_就業場所
- 18人
- 従業員数_うち女性
- 10人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 昭和59年
- 資本金
- 9,452万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、 全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。 また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。
- 会社の特長
- オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。 仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 河本 康
- 法人番号
- 4500001003410
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 事業所に関する特記事項
- パート 勤務延長 ７０歳まで ６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍しています。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒791-1114
- 選考場所
- 愛媛県松山市井門町７７－１
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参下さい
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- ナカニシ
- 担当者
- 中西
- 担当者_電話番号
- 089-958-7773
- 担当者_FAX
- 089-958-1415
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当 （当社規定による）※上限１万円 ２ｋｍ～１０ｋｍ未満 ５千円 １０ｋｍ～ １万円 ※公共交通機関利用の場合 定期券代実費支給（規定あり） ＊２０代～５０代と幅広く在籍（男女比４：６） （総務部門では２０代～４０代が男女問わず活躍しています） ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちください。 ＊ひめボス認証企業です
- 事業所からのメッセージ
- 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れ、家具の小売り販売に加え、フランチャイズ事業や海外からの家具・インテリア商品の輸入など幅広い事業を手掛けています 全国３０店舗の直営店、２０店舗のＦＣ店、物流センター、再生工場などを支える社内システムのさらなる強化に向け社内ＳＥを増員します 「家具に新しい価値を吹き込み、持続可能な社会の実現に貢献する」ことを理念に、今後の事業拡大・全国展開を見据え、ＩＴ環境の整備・改善を通して会社の成長を支える重要なポジションです 【ひめボス宣言事業所】に認証されました！
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
- 福利厚生の内容
- ◎福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・社内販売割引制度 ・産前産後・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・慶弔金制度 ・制服一部支給 ◎研修制度 ・新入社員研修 ・ｅ－ラーニング
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・入社後一定期間のＯＪＴ研修 ・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修
障害者向け情報
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 38010-37481061
- 受付年月日
- 2026年11月11日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 家具・建具・畳小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 3801-602341-6
- 事業所名
- 株式会社ビッグウッド
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ビッグウッド
- 所在地_郵便番号
- 〒791-1114
- 所在地
- 愛媛県松山市井門町７７番地１
相場との比較
情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（愛媛県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛媛県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 25.3万円愛媛県の同じ職業の中で上位約40% | 23.7万円（中央値・97件） | 25万円（中央値・11,320件） |
| 年間休日 | 110日 | 123日（平均・97件） | 124日（平均・11,320件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: ITシステム運用管理者）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「運用・管理（IT）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
サーバー等情報システムがトラブルや不具合で停止することなく安定して稼働するよう運用・管理する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
サーバー等情報システムがトラブルや不具合で停止することなく安定して稼働するよう運用・管理する。
運用・管理には定常業務と非定常業務がある。定常業務ではサーバーのリソース監視を行ったり、トラブル・不具合、外部からの攻撃、異常なアクセスなどがないかログファイルをチェックするなど、稼働状況を監視する。また定期的にデータやシステムのバックアップを行う。
非定常業務ではハードウエアの故障やソフトウェアの異常など、障害が起こったときに保守担当に連絡し、運用・管理担当においても早期に復旧するよう作業を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、高卒で入職するケースは少なく、コンピューター系の専門学校、大学卒等が多い。「基本情報技術者」、「応用情報技術者」、「ITパスポート」の資格を持っていると就職に有利である。中途採用では経験者が求められることが多い。
サーバーやネットワークに関する幅広い知識が必要であり、入職後に経験を積みながら取ると良い資格として、独立行政法人情報処理推進機構（lPA）の「基本情報技術者」、「応用情報技術者」、「ITサービスマネージャ」がある。その他、「ITILファンデーション」（運用・管理に関する知識を証明する世界共通の資格）、LPIC（Linux技術者認定資格）やCCNA（Cisco Certified Network Associate、ネットワークエンジニアの技能認試験）などもある。
労働条件の特徴
今日、情報システムは様々なところで稼働している。県庁所在地など都市部もあれば郊外にある場合もある。情報システムが置かれている場所で勤務する場合もあるが、顧客の情報システムを自社からリモートで監視、管理する場合もある。
就業形態は、正社員である場合が多いが、契約社員等が限定された業務を行っている場合もある。派遣形態で働く者もいる。
関連する資格
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- ITサービスマネージャー
- ITILファンデーション
- LPIC
- CCNA
- ITパスポート
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人147件
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- 時給 1,141〜1,150円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,034〜1,050円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
- 月給 252,548円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
社内ＳＥの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給252,548円〜367,059円です。愛媛県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.7万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、100,000円〜600,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,500円〜6,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（10,000円）」です。
社内ＳＥの休日は？
年間休日は110日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
社内ＳＥの就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜18時30分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
社内ＳＥの最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、久米駅（伊予鉄道 横河原線）が直線距離で約2.8km、北久米駅（伊予鉄道 横河原線）が直線距離で約2.8km、福音寺駅（伊予鉄道 横河原線）が直線距離で約2.9kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
社内ＳＥに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜61歳）です。理由は「定年を上限」です。
社内ＳＥの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 62歳です。試用期間があります（３カ月）。
社内ＳＥに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。