福祉・介護の職業 ／ 高齢者入所型施設介護員（求人票の職業分類）
介護職員（グループホームアショカ）
事業所 事業所名は非公開就業場所 愛媛県松山市
- 賃金
- 月給 192,000〜282,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）07時00分〜16時00分 （2）09時00分〜18時00分 （3）11時00分〜20時00分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 16時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額10,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１～３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
この求人のポイント
介護職員（グループホームアショカ）は、愛媛県松山市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給19.2万円）は、愛媛県の施設介護の職業の一般求人（月給）の中央値（20万円）より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は107日で、同じ職業の平均（111日）とほぼ同じです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
グループホームアショカ（入居定員１８名、２ユニットの施設）で認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 ＊就業時間（４）１７：００～翌１０：００の勤務が 月１～２回程度あり（休憩１２０分） ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護職員（グループホームアショカ）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 愛媛県松山市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 免許・資格名
- ホームヘルパー２級 / 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １～３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 192,000円〜282,000円
- 基本給(a)
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 20,000円〜60,000円 処遇改善手当 22,000円〜22,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当５，５００円／回 時間外手当
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 10,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜800,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （４）１７：００～１０：００（休憩１２０分） 月１～２回程度あり シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 事業所カレンダーによる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 90人
- 従業員数_就業場所
- 18人
- 従業員数_うち女性
- 15人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 医療業（内科診療所）
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊モデル 基本給 ：１５０，０００円 職務手当： ２０，０００円 処遇改善 ：２２，０００円 合計 ：１９２，０００円＋夜勤手当 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当：給与規定による ＊昇給・賞与：事業所の実績、本人の業績による ＊処遇改善手当は賞与に加算します。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 38010-37241761
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（愛媛県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛媛県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 19.2万円愛媛県の同じ職業の中で下位約40% | 20万円（中央値・849件） | 21.1万円（中央値・47,357件） |
| 年間休日 | 107日 | 111日（平均・849件） | 112日（平均・47,356件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 高齢者入所型施設介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この求人のよくある質問
介護職員（グループホームアショカ）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給192,000円〜282,000円です。愛媛県の施設介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は20万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、150,000円〜800,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（10,000円）」です。
介護職員（グループホームアショカ）の休日は？
年間休日は107日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
介護職員（グループホームアショカ）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）07時00分〜16時00分、（2）09時00分〜18時00分、（3）11時00分〜20時00分です。時間外労働があります（月平均16時間）。
介護職員（グループホームアショカ）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
介護職員（グループホームアショカ）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（１～３ヶ月）。
介護職員（グループホームアショカ）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（愛媛県のハローワークなど）で求人番号 38010-37241761 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。