医療・看護・保健の職業 / 作業療法士(求人票の職業分類)
機能訓練指導員(訪問看護)
事業所 株式会社 エイジングウェル就業場所 愛媛県松山市
- 賃金
- 時給 1,100〜1,500円
- 就業時間
- 交替制(シフト制) (1)09時00分〜18時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限 日額100円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 加入保険
- 労災
応募の条件
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
機能訓練指導員(訪問看護)は、株式会社 エイジングウェルが愛媛県松山市で募集している求人です(パート労働者)。
賃金の下限(時給1,100円)は、愛媛県の医療技術者の一般求人(時給)の中央値(1,430円)より低めで、下位10%以内に入ります。
時給の下限は、愛媛県の最低賃金(時給1,093円)を7円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は勝山町駅で、直線距離で約940mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
この事業所は、ほかに50件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
◎アユーラ訪問看護ステーションでのリハビリ業務 『臨床と想い融合』を叶えられるステーションをめざしています。常にニーズと向き合い、身体・生活・生きがいに寄り添いながら専門的アプローチを実施しています。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方 労働時間、労働日数相談可 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 機能訓練指導員(訪問看護)
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 正社員登用希望者が出なかったため実績は無し
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 就業場所_郵便番号
- 〒790-0961
- 就業場所
- 愛媛県松山市日の出町10番80号 アユーラ訪問看護ステーション
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 訪問看護での経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 免許・資格名
- 作業療法士 / 理学療法士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 2ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,100円〜1,500円
- 基本給(a)
- 1,100円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 日額
- 通勤手当_金額
- 100円
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間_又は
- 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- ライフスタイルに合わせて、労働時間相談可
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフトによる。ライフスタイルに合わせて労働日数相談可
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 5日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 320人
- 従業員数_就業場所
- 7人
- 従業員数_うち女性
- 2人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
- 会社の特長
- 家庭支援サ-ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話しております。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努めています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 山本 淳
- 法人番号
- 6500001005594
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒790-0961
- 選考場所
- 愛媛県松山市日の出町10番80号
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒790-0961
- 郵送の送付場所
- 愛媛県松山市日の出町10番80号
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時、適性検査(性格検査)20分
- 担当者_課係名・役職名
- 人事課 ハローワーク以外の職業紹介 事業者からの営業はお断り
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 089-947-7140
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◎訪問看護リハビリスタッフは、現在、理学療法士1名、作業療法士3名が在籍しております。兼務体制、シフトでの時間調整など柔軟に対応しています。 働きやすさを重視しており、相談しやすい環境や、安心して働ける環境を目指して日々改善しています。 *通勤手当について 車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日 バイク50円/日 車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収 *年次有給休暇:法定通り *労働条件により、加入保険に変動あり(加入要件は法定通り) *事前に履歴書(写真貼付)・資格証写し・ハローワークの紹介状を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。 *見学だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
- 事業所からのメッセージ
- 私たちは保育・障がい・介護を中心としたサービスを提供しております。 ご利用者様のご要望にお応えし、「あなたの思いに寄りそえる看護」を目指い、感謝とまごころを持って訪問しております。 子育てと両立可能な勤務体制を整えています。 ブランクのある方や、子育てが落ち着いて正社員として復帰したい方も安心して働けます。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 規定による
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 規定による
- 福利厚生の内容
- ・研修費、資格取得補助制度あり ・社内レクリエーション活動費補助制度あり ・自社保有の保養所あり ・社内食堂(会社補助有) ・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり 約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院)
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 全体研修、事業所別研修
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 38010-35803061
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 3801-610448-4
- 事業所名
- 株式会社 エイジングウェル
- 事業所名(カナ)
- カブシキガイシャ エイジングウェル
- 所在地_郵便番号
- 〒790-0961
- 所在地
- 愛媛県松山市日の出町10番80号
相場との比較
医療技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(愛媛県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛媛県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(時給) | 1,100円愛媛県の同じ職業の中で下位10%以内 | 1,430円(中央値・138件) | 1,500円(中央値・9,806件) |
| 最低賃金(時給) | 1,100円最低賃金より7円高い | 1,093円(令和8年度・2026年11月1日から) | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類(求人票のもの: 作業療法士)に近い職業として、job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「作業療法士(OT)」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
身体や精神に障害がある人が心身の機能を回復し、日常生活や社会に復帰できるよう作業療法を用いて訓練を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
作業療法士は体や精神に障害のある人がその心身機能を回復し、日常生活・社会生活に復帰できるように、食事、歯みがきなど日常生活の動作、家事、芸術活動、遊び、スポーツといった生活の中における作業や動作などを用いて訓練・指導・援助を行う医療技術者である。OT(Occupational Therapist)とも呼ばれる。
作業療法士は、病院の場合はカルテや患者との面接などから、訪問介護の場合は患者から直接ヒアリングを行って、医学的情報や生活情報を集める。そして、筋力や反射などの身体機能、認知機能や日常生活動作の能力について観察や検査を行い、患者の問題点を探る。これらの結果をもとに、患者それぞれの訓練目標を決め、具体的な訓練プログラムを作り、作業療法を実施する。
病院の場合、医師、看護師、理学療法士などから成るリハビリテーションチームでこれらを行う。
就くには
作業療法士国家試験に合格して免許を得ることが必要となる。国家試験の受験資格は、高校卒業後、国が指定した作業療法士養成課程のある大学・短大・養成施設などで3年以上学び、必要な知識・技能を修得して卒業する必要がある。
仕事に就いた後も、専門家の団体や学会などによる研修会・講習会があり、高い水準の専門知識と技術を身につけることができる。
労働条件の特徴
勤務先は、病院、リハビリテーションセンターのほか、障害者施設、障害児通所・入園施設、老人保健施設、訪問介護事業所、保健所などである。原則として、賃金・労働時間・休日・休暇などの労働条件は、勤務先の病院・施設等で働く他の医療技術者と同様の水準である。勤務体制としては、一般的に早朝出勤や夜勤はないが、病院や施設等によっては宿直を行う場合もある。作業環境は作業療法室内がほとんどであるが、戸外等で行うこともある。
直近の国家試験合格者は4887人(2025年2月時点*1)である。就業者は女性が約6割を占めている*2。
*1 厚生労働省、第60回作業療法士国家試験の正答・合格発表
*2 一般社団法人 日本作業療法士協会 会員統計資料『日本作業療法士協会誌』
関連する資格
- 作業療法士
- 理学療法士
- 認定作業療法士
- 専門作業療法士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 月給 195,000〜235,000円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
機能訓練指導員(訪問看護)の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は時給1,100円〜1,500円です。愛媛県の医療技術者の一般求人(時給)の賃金の下限の中央値は1,430円です。賞与の制度はありません。通勤手当は「実費支給(上限あり)(100円)」です。
機能訓練指導員(訪問看護)の休日は?
週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は5日です。
機能訓練指導員(訪問看護)の就業時間と残業は?
就業時間は交替制(シフト制)、(1)09時00分〜18時00分です。
機能訓練指導員(訪問看護)の最寄り駅は?
就業場所の地図の位置から近い駅は、勝山町駅(伊予鉄道 城南線)が直線距離で約940m、警察署前駅(伊予鉄道 城南線)が直線距離で約1.1km、南町駅(伊予鉄道 城南線)が直線距離で約1.1kmです。マイカー通勤は「可」(駐車場: あり)です。
機能訓練指導員(訪問看護)の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)」(契約の更新: あり(原則更新))です。加入保険等は「労災保険」です。試用期間があります(2ヶ月)。
機能訓練指導員(訪問看護)に応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口(愛媛県のハローワークなど)で求人番号 38010-35803061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接(予定1回),書類選考,その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。