医療・看護・保健の職業 ／ 看護師・准看護師（介護施設）（求人票の職業分類）
看護師／正社員／看護小規模松山
事業所 セントケア四国株式会社 四国事業部（松山）就業場所 愛媛県松山市
- 賃金
- 月給 332,500〜376,000円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）08時00分〜17時00分 （2）09時00分〜18時00分 （3）10時00分〜19時00分
- 休日
- 年間 116日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額100,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（本人の了承を得た場合のみ）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜68歳）
この求人のポイント
看護師／正社員／看護小規模松山は、セントケア四国株式会社 四国事業部（松山）が愛媛県松山市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給33.3万円）は、愛媛県の看護師、准看護師の一般求人（月給）の中央値（22.5万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は116日で、同じ職業の平均（110日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は伊予和気駅で、直線距離で約630mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに8件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
●夜勤なし●男女活躍中●未経験・ブランク可 ●看護小規模型居宅介護（施設）にて来所・訪問にてお客様一人一人に寄り沿った医療でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容を重視しています。 ●施設内での看護・訪問での看護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 看護師／正社員／看護小規模松山
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒799-2655
- 就業場所
- 愛媛県松山市馬木町２１６７番地 セントケア看護小規模松山
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ伊予和気駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 就業場所_特記事項
- 伊予鉄バス北条線 環熊八幡前バス停 徒歩２分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 本人の了承を得た場合のみ
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜68歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 必要なＰＣスキル
- システムを利用しての計画書、報告書作成
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 看護師
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 332,500円〜376,000円
- 基本給(a)
- 160,000円〜203,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 40,000円〜40,000円
- 固定残業代_特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず１８～１５時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は別途支給月１６６ｈ
- その他の手当等付記事項(d)
- オンコール １，７００円／日
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 100,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として１カ月６０時間まで、年間６３０時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 116日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 69歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 721人
- 従業員数_就業場所
- 19人
- 従業員数_うち女性
- 15人
- 従業員数_うちパート
- 13人
- 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービスをそろえております。
- 会社の特長
- セントケア・ホールディング株式会社の１００％子会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 大駒 影虎
- 法人番号
- 8470001006198
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 関連会社1
- セントケア・ホールディング株式会社
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒799-2655
- 選考場所
- 愛媛県松山市馬木町２１６７番地 セントケア看護小規模松山
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ伊予和気駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（コピー可）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参ください
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- モリ アキコ
- 担当者
- 森 明子
- 担当者_電話番号
- 089-951-1160
- 担当者_FAX
- 089-951-1180
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 【施設見学・面接】随時しています。お問合せお待ちしています。 ※ハローワーク窓口にご相談下さい。 【１日の流れ】看護小規模多機能 ・送迎業務（ご家族と情報交換） ・受け入れ・健康チェック ・フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助） ・訪問看護 ・レクレーションや口腔体操など ・フロアや居室での医療行為 ・送迎業務（ご家族に日中の様子を報告） 【福利厚生充実】【研修充実】【資格取得支援あり】 ※無料駐車場※採用時研修：月１研修あり ※制服無料貸与※財形※労働組合あり ※面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（コピー可）・ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※希望の方はＷｅｂ面接の実施も可能です。
- 事業所からのメッセージ
- ＜創業理念＞ 「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい 新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい」 ＜看護小規模多機能型居宅介護＞ セントケア看護小規模多機能型居宅介護では、専属のケアマネ ジャーもいて、通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問介護・訪問看護を組み合わせたサービスを行っています。 定員は２９名・通いは１８名・泊りは６名までとなっており、訪問介護・看護も同じスタッフがケアをします。 いつものスタッフがいることでお客様の安心感につながります。また情報の共有がスムーズです。 また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方も、仕事をしながら資格取得も可能です。 ・笑顔の素敵な方 ・あいさつのできる方 ・お客様と真摯に向き合える方
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度）
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 38010-35161261
- 受付年月日
- 2026年10月27日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 3801-925437-1
- 事業所名
- セントケア四国株式会社 四国事業部（松山）
- 事業所名（カナ）
- セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアシコクジギ ョウブ （マツヤマ）
- 所在地_郵便番号
- 〒791-8067
- 所在地
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
相場との比較
看護師、准看護師の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（愛媛県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛媛県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 33.3万円愛媛県の同じ職業の中で上位10%以内 | 22.5万円（中央値・692件） | 24万円（中央値・36,952件） |
| 年間休日 | 116日 | 110日（平均・692件） | 112日（平均・36,952件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「看護師」の説明です。
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
病院・診療所などの医療施設では、患者への医療の提供に、医師・薬剤師・栄養士・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・医療ソーシャルワーカーなどの専門職種とともに医療チームの一員として参加する。現代医療には、救命救急医療・高度先進医療・リハビリテーション・生活習慣病の管理・精神医療・終末期医療など多様な側面があり、看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する（診療の補助）。採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて看護師が行うこともある。常に変化する患者の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。介護保険施設・社会福祉施設では、医療施設と比べて医師の関与が少ないため、看護師は日常的な医療管理や緊急時の判断を求められることが多い。訪問看護ステーションの看護師は患者宅を訪問してケアを行うほか、家族への支援も行う。学校や企業の健康管理部門では健康管理や心身の保健相談に応じている。
どのような領域にあっても、ひとの「食べる」「休息する」「排泄する」「清潔を保つ」などの営みが安全に苦痛なく、その人らしい尊厳を保ちながら快適にできるよう、環境を整え手助けすること（療養上の世話）は、患者やその家族への心理的なサポートとともに、看護師の仕事の中でも重要な位置を占めている。またケアの受け手との間での確かなコミュニケーションを図る能力も求められている。
就くには
中学を卒業して5年一貫看護師養成課校に通うか、高校卒業後、看護大学・看護短期大学・看護師養成所（看護専門学校など）で4年あるいは3年の専門教育を修めたのち、国家試験に合格する必要がある。
学校では、基礎・専門科目の講義の他に、療養上の世話や診療補助業務の実践能力を身につけるための技術教育が行われるが、あわせて医療施設だけでなく介護・福祉施設や訪問看護ステーションなどでの実習を経験する。
労働条件の特徴
医療や介護の現場では24時間、365日を通じてケアの提供が求められており、これに応えるための勤務形態がとられている。交替制の勤務は、1日を2ないし3のシフトからなるローテーション勤務でカバーする。たとえば病院の入院部門で3交替制で勤務する1人の看護師の1週間は、1回8時間労働の昼間の勤務（日勤）を3回と、夕方から真夜中にかけての8時間労働の夜勤（準夜勤）を1回、真夜中から朝までの8時間労働の夜勤（深夜勤）を1回の、計5回の勤務からなる場合もある。土日祝日も交替で出勤するため、これらの日が必ずしも休日にならないこともある。夜間の対応体制は働く場の特徴に応じて様々であり、看護師の勤務も、夜間は緊急時の呼び出しに応じる待機体制をとるもの、利用者からの電話対応のみのもの、夜間対応を要しないものなどがある。
夜勤がある職場では夜勤回数に応じて夜勤手当が付加される。一般的な事務の仕事等と比較して給与水準は高い傾向がある。なお、看護師のうち男性の割合は8.6％となっている（2024年現在*）。
*厚生労働省 令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
関連する資格
- 看護師
- 准看護師
- 保健師
- 助産師
- 専門看護師
- 認定看護師
- 認定看護管理者
- 特定行為研修修了者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,105〜1,285円受付 2026/10/14紹介期限 2026/12/31
- 月給 230,500〜262,500円受付 2026/10/14紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
看護師／正社員／看護小規模松山の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給332,500円〜376,000円です。愛媛県の看護師、准看護師の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.5万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり500円〜5,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（100,000円）」です。
看護師／正社員／看護小規模松山の休日は？
年間休日は116日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
看護師／正社員／看護小規模松山の就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）08時00分〜17時00分、（2）09時00分〜18時00分、（3）10時00分〜19時00分です。時間外労働があります（月平均5時間）。
看護師／正社員／看護小規模松山の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ伊予和気駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、伊予和気駅（JR四国 予讃線）が直線距離で約630m、堀江駅（JR四国 予讃線）が直線距離で約1.5kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
看護師／正社員／看護小規模松山に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜68歳）です。理由は「定年を上限」です。
看護師／正社員／看護小規模松山の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 69歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
看護師／正社員／看護小規模松山に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（愛媛県のハローワークなど）で求人番号 38010-35161261 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。