福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）
事業所 株式会社 幸房就業場所 広島県広島市安佐南区
- 賃金
- 月給 293,700〜310,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜19時00分
- 休日
- 年間 155日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜69歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）は、株式会社 幸房が広島県広島市安佐南区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給29.4万円）は、広島県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は155日で、同じ職業の平均（111日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は安東駅で、直線距離で約350mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに33件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
月１３日休み／年間休日１５５日 居宅介護支援事業所にて管理者候補を大募集！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群！１日１０時間勤務で日勤のみ♪マイカー通勤可能無料駐車場完備！賞与年２回 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡や調整、在宅介護に関する相談窓口などをお任せします。ケアマネ業務全般を担当していただきながら、ゆくゆくは下記のような業務をお願いしていきます。スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理・育成など）売上・人件費の管理、緊急時の対応 【業務変更の範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒731-0141
- 就業場所
- 広島県広島市安佐南区相田２丁目５番３５くらしさケアプランセンターたかとり
- 就業場所_最寄り駅
- アストラムライン 安東駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 6分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外で喫煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ７０歳定年のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ケアマネ実務経験
- その他の免許・資格
- 主任介護支援専門員（必須）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 293,700円〜310,000円
- 基本給(a)
- 293,700円〜310,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- これまでのご経験を考慮し決定致します。
- 月平均労働日数
- 17.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜19時00分
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 155日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 月１３日休み（２月のみ１２日休み） シフト制 基本は日曜日休み
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 70歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 179人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 4人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、短期入所生活介護、訪問看護
- 会社の特長
- 株式会社幸房は広島市を中心に通所介護・訪問介護・居宅介護支援をはじめ、訪問看護やショートステイ、入居系サービスなど、地域の高齢者の暮らしを幅広く支える介護サービスを展開しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 幸坂 侑哉
- 法人番号
- 9240002025467
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒731-0141
- 選考場所
- 広島県広島市安佐南区相田２丁目５番３５くらしさケアプランセンターたかとり
- 選考場所_最寄り駅
- アストラムライン 安東駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 6分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー１部
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 通知方法その他：ショートメッセージ
- 担当者_課係名・役職名
- 事業推進部人事グループ
- 担当者（カタカナ）
- ホンマ
- 担当者
- 本間
- 担当者_電話番号
- 070-8700-1898
- 担当者_FAX
- 082-555-4665
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊事業所の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊年次有給休暇の付与日数は勤務条件により法定通り ＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ＊入社時研修あり（会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等） ＊職場満足度人気ナンバー１『元気チャージ月間』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間２万円分サポート！
- 事業所からのメッセージ
- ＼＼働きやすさに自信あり！／／ 【有休が取りやすい環境】 有休消化率８６．３％で、プライベートも充実！ 【残業ほぼなし】 平均残業 月２．６７時間。無理なく働けます。 【長く働ける職場】 定着率８４．９％。安心して続けられる環境です。 【元気チャージ月間】 年間２０，０００円の会社負担でリフレッシュできる福利厚生♪ 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。 ※上記データは２０２５年度の社内実績に基づいています。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 履歴書の再提出と面談を経て
- 福利厚生の内容
- ＊職場満足度人気ナンバー１『元気チャージ月間』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間２万円分サポート
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 初任者研修、実務者研修などの資格習得支援
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 34140-20469861
- 受付年月日
- 2026年11月2日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 広島東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 3414-620418-3
- 事業所名
- 株式会社 幸房
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ コウボウ
- 所在地_郵便番号
- 〒732-0819
- 所在地
- 広島県広島市南区段原山崎３丁目２番２８号
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（広島県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 広島県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 29.4万円広島県の同じ職業の中で上位10%以内 | 23万円（中央値・963件） | 23.6万円（中央値・33,959件） |
| 年間休日 | 155日 | 111日（平均・963件） | 114日（平均・33,959件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 介護支援専門員（ケアマネジャー））に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 253,700〜313,700円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
- 月給 239,120〜250,000円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給293,700円〜310,000円です。広島県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、300,000円〜500,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）の休日は？
年間休日は155日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜19時00分です。
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「アストラムライン 安東駅」（徒歩 6分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、安東駅（広島高速交通 広島新交通1号線）が直線距離で約350m、上安駅（広島高速交通 広島新交通1号線）が直線距離で約550m、高取駅（広島高速交通 広島新交通1号線）が直線距離で約1.1kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜69歳）です。理由は「定年を上限」です。
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 70歳です。試用期間があります（３か月）。
主任ケアマネ／管理者／休日１５５日（ケアプランたかとり）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（広島県のハローワークなど）で求人番号 34140-20469861 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。