求人番号 33040-02878461受付 2026年11月5日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員
本社総合職（人事部・育成定着担当）
事業所 一般社団法人 アール・ケアホールディングス就業場所 岡山県玉野市
- 賃金
- 月給 224,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 110日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（転勤については近隣施設間でお願）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
この求人のポイント
本社総合職（人事部・育成定着担当）は、一般社団法人 アール・ケアホールディングスが岡山県玉野市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給22.4万円）は、岡山県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（22万円）とほぼ同じです。
年間休日は110日で、同じ職業の平均（114日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は常山駅で、直線距離で約470mです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
★入社お祝い金１０万円支給★ ★未経験ＯＫ★☆応募前見学歓迎☆ 社員一人ひとりの成長と定着を支えるため、研修の企画・運営や、定着支援に関する施策の企画・実施を担当します。新入社員から既存社員まで、安心して働き続けられる環境づくりを通して、組織全体の人材育成・定着を推進する仕事です。 【主な仕事内容】 ・新入社員研修、階層別研修などの企画・運営 ・教育・研修プログラムの立案、実施 ・社員面談やフォローアップなどの定着支援 ・社員定着に関する施策の企画・運用 ・社員や講師との連絡・調整、研修に関する事務業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 本社総合職（人事部・育成定着担当）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒706-0134
- 就業場所
- 岡山県玉野市東高崎２５－３４ 株式会社アール・ケア本社社屋
- 就業場所_最寄り駅
- 宇野線 常山駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）