求人番号 30070-02616161受付 2026年10月20日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員
管理者候補／入居可能住宅あり／シングル応援
事業所 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず就業場所 和歌山県橋本市
- 賃金
- 月給 187,352〜192,352円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）08時00分〜16時00分 （2）09時00分〜17時00分 （3）10時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
管理者候補／入居可能住宅あり／シングル応援は、合同会社ミニマルケア 訪問介護すずが和歌山県橋本市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給18.7万円）は、和歌山県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（21.8万円）より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は107日で、同じ職業の平均（112日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は紀伊清水駅で、直線距離で約380mです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに3件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。 職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、 カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。 管理者就任まではサービス提供責任者として従事します。 ＊身体介護・生活援助、契約手続き、担当者会議への出席 ＊訪問介護計画書・利用者ごとの手順書の作成・見直し ＊利用者・家族の相談対応、ケアマネジャーとの連携 ＊ヘルパーへの伝達・技術指導、実施状況の確認・連絡調整 代表者・先輩とシフト・勤怠管理、介護ソフトの請求も学びます。関係事業所への訪問・情報提供、連携づくり、売上管理も担当。 「一人の訪問をチームの訪問にする」運営を目指します。 「介護」変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 管理者候補／入居可能住宅あり／シングル応援
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒648-0041
- 就業場所
- 和歌山県橋本市清水２９番地の２
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 南海高野線 紀伊清水駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩