医療・看護・保健の職業 ／ 言語聴覚士（求人票の職業分類）
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原
事業所 株式会社 ぐりーん就業場所 奈良県橿原市
- 賃金
- 時給 1,500〜2,130円
- 就業時間
- （1）13時00分〜18時00分 （2）13時00分〜19時00分 （3）12時00分〜17時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
働き方
- 転勤
- あり（天理市・奈良市菅原・田原本町）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
この求人のポイント
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原は、株式会社 ぐりーんが奈良県橿原市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,500円）は、奈良県の医療技術者の一般求人（時給）の中央値（1,700円）より低めで、下位約20%に入ります。
時給の下限は、奈良県の最低賃金（時給1,107円）を393円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は新ノ口駅で、直線距離で約790mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに50件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
リハビリ職の専門性をもとに、子どもの発達に合わせた支援の計画づくりと訓練に関わります。送迎や日々の療育にも入ります。 ・ことばの理解や発語、やりとりの力を育てる支援（ことば・コミュニケーション） ・児童発達支援管理責任者と連携した専門的支援計画づくりの補助 ・計画にもとづく個別・小集団での訓練 ・保護者からの子育てのご相談への対応 ・送迎（社用車）、支援記録の作成 ＊変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 過去３年間で１人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 勤務成績・勤務態度・業務量・会社の経営状況により判断 （更新上限：契約更新回数の上限なし）
- 就業場所_郵便番号
- 〒634-0008
- 就業場所
- 奈良県橿原市十市町８４３－２ 「橿原支店」
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄橿原線 新ノ口駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 13分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 全面禁煙
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 天理市・奈良市菅原・田原本町
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要なＰＣスキル
- 支援記録や請求入力などの基本的なパソコン操作
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 言語聴覚士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,500円〜2,130円
- 基本給(a)
- 1,050円〜1,580円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 300円〜400円 ベースアップ手当 150円〜150円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時給は保有資格・経験年数をもとに決定します 時間外手当：１２５％の割増賃金を支給 賞与：年１回（３月・業績による）前年度３万円
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜30,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 13時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）平日・送迎なし（２）平日・送迎あり（３）土日祝・長期休暇（送迎に入れる方は１８時まで）１日５時間以上。勤務する曜日 ・時間は雇用契約で固定します。橿原支店は土日祝も営業。土日祝のみの勤務（週１日～）もできます。
- 週所定労働日数
- 週1日以上
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休暇、年末年始（１２／３０～１／５）、誕生日休暇（有給）
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 40人
- 従業員数_就業場所
- 16人
- 従業員数_うち女性
- 9人
- 従業員数_うちパート
- 13人
- 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 940万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（奈良県内４拠点：天理本店 ・菅原支店・橿原支店・田原本支店）
- 会社の特長
- 奈良県天理市・奈良市・橿原市・田原本町の４拠点で、発達に特性のある未就学児から高校生までの子どもたちに、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 福隅 勇
- 法人番号
- 1150001017110
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回），その他
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒634-0008
- 選考場所
- 奈良県橿原市十市町８４３－２ 「橿原支店」
- 選考場所_最寄り駅
- 近鉄橿原線 新ノ口駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 13分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン面接→施設見学・対面面接→適性検査・申告と誓約（面接当日）→合否通知（初回から対面面接も可）
- 担当者_課係名・役職名
- 橿原支店 管理者
- 担当者_電話番号
- 0743-62-7557
- 担当者_内線
- 3
- 担当者_FAX
- 0743-85-4140
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 応募資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）と言語聴覚士の資格（新卒の資格取得見込みの方も可）。病院・施設でのリハビリ経験のみで小児分野が初めての方、ブランクのある方も歓迎します。 当事業所では、言語発達や感覚・運動の評価・検査は実施していません。 送迎業務を行う場合は、選考の際に運転記録証明書（警察署または運転免許センターで発行）の提出をお願いしています。 有給休暇は労基法の基準により付与します。 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金）は加入条件を満たす方が対象です。 子どもと接する仕事のため、応募者全員に「子どもの安全に関する申告と誓約」をお願いしています（回答は本部だけが確認します）。こども性暴力防止法の施行（２０２６年１２月２５日）後は、内定後・勤務開始前に、法律にもとづく確認（日本版ＤＢＳ）を行います。 ◆オンライン自主応募可◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要
- 事業所からのメッセージ
- ぐりーんは奈良県内４拠点（天理・菅原・橿原・田原本）で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。一人ひとりの個別支援計画に沿って、ことば・運動・学習・生活自立の支援を行います。 【働きやすさ】週１日から、勤務する曜日・時間は雇用契約で固定します。扶養内勤務の相談可。交通費支給（上限なし）、マイカー通勤可（職員用駐車場・無料）、賞与年１回（３月・業績による）、昇給あり、正社員登用の相談可。ＧＷ・お盆・誕生日休暇もあります。 【育成】入社後半年間はエルダー・メンターが付き、研修制度・資格取得支援もあります。小児分野が初めての方、ブランクのある方も歓迎します。研修制度の中で発達支援の知識を身につけられます。 【安全への取り組み】子どもと接する仕事のため、応募者全員に「子どもの安全に関する申告と誓約」をお願いしています（回答は本部だけが確認します）。こども性暴力防止法の施行（２０２６年１２月２５日）後は、内定後・勤務開始前に、法律にもとづく確認（日本版ＤＢＳ）を行います。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 29010-21072861
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 奈良公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2901-617495-3
- 事業所名
- 株式会社 ぐりーん
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ グリーン
- 所在地_郵便番号
- 〒632-0076
- 所在地
- 奈良県天理市岩室町５７番地４
相場との比較
医療技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（奈良県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 奈良県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,500円奈良県の同じ職業の中で下位約20% | 1,700円（中央値・188件） | 1,500円（中央値・9,806件） |
| 最低賃金（時給） | 1,500円最低賃金より393円高い | 1,107円（令和8年度・2026年10月4日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「言語聴覚士」の説明です。
ことばによるコミュニケーションや嚥下（えんげ）に困難を抱える人を対象に、問題の程度、発生のメカニズムを評価し、その結果に基づいて訓練、指導等を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ことばによるコミュニケーションや嚥下（えんげ）に困難を抱える人を対象に、問題の程度、発生のメカニズムを評価しその結果に基づいて訓練、指導等を行う。
ことばによるコミュニケーションの問題は脳卒中後の失語症、聴覚障害、ことばの発達の遅れ、声や発音の障害など多岐にわたる。摂食・嚥下障害にも対応する。言語聴覚士は医師又は歯科医師の指示の下に問題の本質や発現メカニズムを明らかにし、対処法を見出すために検査・評価を実施する。また、リハビリテーションの目標、及び訓練プログラムに係る実施計画を作成し、必要に応じて訓練、指導、助言、その他の援助を行う。
例えば、失語症に対しては、まず言語機能評価を行い、問題の特性を明らかにする。その上で、訓練目標を設定し、その人に合わせた訓練プログラムを立てる。訓練は、主に絵カードや文字カードを用いて行われる。また、ことばの発達の遅れに対しては、発達水準に応じた支援を行う。発音の誤りには、口の運動や正しい音を作る訓練等を実施する。これらの活動は医師・歯科医師・看護師・理学療法士・作業療法士などの医療専門職、ケースワーカー・介護福祉士・介護支援専門員などの保健・福祉専門職、教師、心理専門職などの他職種と連携し、チームの一員として行う。小児から高齢者まで幅広い年齢層を支援する。
就くには
言語聴覚士になるためには国家試験に合格しなければならない。高校卒業者の場合、文部科学大臣が指定した大学（3～4年制の大学・短大）、又は都道府県知事が指定した言語聴覚士養成校（3～4年制の専修学校）に入学し、必要な知識及び技能を修得、卒業することが条件となる。一般4年制大学卒業者の場合、指定された大学・大学院の専攻科若しくは2年制の専修学校において必要な知識及び技能を習得して卒業する必要がある。この他、言語聴覚士の養成にかかわる一定基準の科目を習得している場合は、指定校で1年間知識と技能を習得することで国家試験を受けることができる。また、外国の大学などで言語聴覚に関する学業を修めた場合は、厚生労働大臣に書類を提出し、認定を受ければ受験資格を得ることができる。国家資格は毎年1600人から2000人程度が合格する。累計の有資格者数は2024年3月に4万人を超えている。（2025年時点*）
言語聴覚士の養成教育では、人間の言語・コミュニケーション行動を支える学科などの基礎科目及び専門科目を学び、更に、病院、リハビリテーションセンター、小児の療育施設などで臨床実習を行い、言語聴覚障害がある人を支援するために必要な知識・技術・倫理を習得する。言語聴覚士には、知識や技術にとどまらず、言葉で意思を表現したくてもできにくい人々の思いを受け止め、上手に引き出す力が求められる。
労働条件の特徴
言語聴覚士が主に働く職場は、医療、介護、福祉分野の現場である。これを施設種類別にみると医療機関が全体の6割を占め、これに加えて介護施設、福祉施設、あるいは医療機関を含めた複合施設で大半となる（2025年時点*）。
就業者のうち、女性が76.6％を占めている。また年齢層としては30代および40代が全体の64.3％を占めている（2025年3月末時点*）。
*一般社団法人日本言語聴覚士協会HP
関連する資格
- 言語聴覚士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,500〜2,130円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,200〜1,680円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,500円〜2,130円です。奈良県の医療技術者の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,700円です。前年度の賞与の実績があります（年1回、30,000円〜30,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原の休日は？
週休二日制は「その他」です。
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原の就業時間と残業は？
就業時間は（1）13時00分〜18時00分、（2）13時00分〜19時00分、（3）12時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均2時間）。
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「近鉄橿原線 新ノ口駅」（徒歩 13分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、新ノ口駅（近鉄 橿原線）が直線距離で約790m、笠縫駅（近鉄 橿原線）が直線距離で約1.1km、大和八木駅（近鉄 橿原線・近鉄 大阪線）が直線距離で約2.2kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（２ヶ月）。
言語聴覚士（児童発達支援・放課後等デイ）橿原に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。