【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）
事業所 アクティブライフ中町倶楽部 （株式会社アクティブライフ）就業場所 奈良県奈良市
- 賃金
- 月給 230,200円
- 就業時間
- （1）09時00分〜17時30分
- 休日
- 年間 112日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（ご家庭の事情を考慮いたします。）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
この求人のポイント
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）は、アクティブライフ中町倶楽部 （株式会社アクティブライフ）が奈良県奈良市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給23万円）は、奈良県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（23.6万円）とほぼ同じです。
年間休日は112日で、同じ職業の平均（113日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は学園前駅で、直線距離で約1.8kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・介護支援専門員 ・ご利用者のケアプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整や施設への紹介等のケアマネジメントを行っていただきます。 ・大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。 ＊業務の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務 ＊転勤：株式会社アクティブライフの全拠点
仕事内容の詳細
- 職種
- 【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒631-0042
- 就業場所
- 奈良県奈良市大倭町１－３５ エスティームライフ学園前内
- 就業場所_特記事項
- 近鉄奈良線「学園前」駅よりバス 「奈良国際ゴルフ場前」バス停から徒歩１分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- ご家庭の事情を考慮いたします。 応相談（大阪、兵庫、奈良）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 230,200円〜230,200円
- 基本給(a)
- 210,200円〜210,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※経験により優遇いたします
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり100円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 360,000円〜800,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変・クレーム・労働者の休務・退職時・災害・事故・集団感染症対応。１ヶ月９９時間、１年７２０時間、年６回まで
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制 ※月９～１０日休 ※リフレッシュ休暇５日／年
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 568人
- 従業員数_就業場所
- 14人
- 従業員数_うち女性
- 13人
- 従業員数_うちパート
- 10人
- 設立年
- 平成元年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ホームヘルパーの派遣、ケアプランの作成等の居宅介護支援事業本社：２７０１－４２３０７１－９
- 会社の特長
- 大阪ガス１００％出資の在宅介護施設です。 平成８年開設で、長い実績があります。 充実した研修制度があります。
- 役職
- 施設長
- 代表者名
- 武藤 徹
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 事業所に関する特記事項
- 定年制あり一律６０歳、再雇用あり６５歳まで 退職金制度：勤続満３年超の者が退職した場合に支給 アクセス：「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩１分
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒631-0042
- 選考場所
- 奈良県奈良市大倭町１－３５ エスティームライフ学園前内
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒631-0042
- 郵送の送付場所
- 奈良県奈良市大倭町１－３５ エスティームライフ学園前内
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- カワタ・ムトウ
- 担当者
- 河田・武藤
- 担当者_電話番号
- 0742-51-1165
- 担当者_FAX
- 0742-51-1166
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・経験豊かなケアマネジャーがおります。未経験の方でも充分指導できる環境が整っております。研修等も勤務扱いです。 ・大阪ガス１００％出資の居宅介護支援事業所です。 資格取得制度、有給休暇や福利厚生等のバックアップもしっかりしています。 ・１日採用以外の場合は入社月及び翌月分を入社翌月２０日に支給します。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 看護職で実施
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 入社後１年以上在籍。妊娠、出産、介護、就学を伴う自己啓発、転居、その他会社が認めた理由により退職した者。退職時・退職後に再雇用を希望する旨を申し出た者。会社が必要と判断した者。
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 29010-19358361
- 受付年月日
- 2026年10月20日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 奈良公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2901-919032-5
- 事業所名
- アクティブライフ中町倶楽部 （株式会社アクティブライフ）
- 事業所名（カナ）
- アクティブライフナカマチクラブ
- 所在地_郵便番号
- 〒631-0042
- 所在地
- 奈良県奈良市大倭町１－３５ エスティームライフ学園前内
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（奈良県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 奈良県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 23万円中央値とほぼ同じ | 23.6万円（中央値・435件） | 23.7万円（中央値・39,636件） |
| 年間休日 | 112日 | 113日（平均・435件） | 114日（平均・39,636件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明です。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人1件
- 時給 1,625〜1,975円受付 2026/09/01紹介期限 2026/11/30
この求人のよくある質問
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給230,200円です。奈良県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.6万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、360,000円〜800,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり100円〜2,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）の休日は？
年間休日は112日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均2時間）。
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）の最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、学園前駅（近鉄 奈良線）が直線距離で約1.8km、菖蒲池駅（近鉄 奈良線）が直線距離で約1.8km、富雄駅（近鉄 奈良線）が直線距離で約2.4kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
【正】ケアマネジャー（ＡＬ中町倶楽部）に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。