サービス提供責任者 正社員(ふたばの里 訪問介護)
事業所 社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里就業場所 兵庫県小野市
- 賃金
- 月給 241,000〜293,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)09時00分〜18時00分 (2)08時00分〜17時00分 (3)08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 113日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額45,000円)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(就業規則に定める範囲)
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3か月)
この求人のポイント
サービス提供責任者 正社員(ふたばの里 訪問介護)は、社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里が兵庫県小野市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給24.1万円)は、兵庫県の訪問介護の職業の一般求人(月給)の中央値(23.5万円)とほぼ同じです。
年間休日は113日で、同じ職業の平均(111日)とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は小野駅で、直線距離で約1.2kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに28件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
当法人の訪問介護事業所において、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。主な業務は、利用者様の状態や希望に応じた訪問介護計画の作成・調整、訪問介護員(ヘルパー)の指導・管理、関係機関との連携、実際の訪問介護業務など多岐にわたります。利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、質の高いサービスを提供することを目指しています。また、ヘルパーの働きやすい環境づくりや育成にも力を入れ、チーム全体のスキル向上を図ります。経験者はもちろん、キャリアアップを目指す方も歓迎。人と接することが好きな方、介護の仕事に情熱を持っている方をお待ちしています。働きながらスキルアップできる環境で、一緒に地域福祉に貢献しませんか? 「変更範囲:変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- サービス提供責任者 正社員(ふたばの里 訪問介護)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒675-1328
- 就業場所
- 兵庫県小野市二葉町80-123ふたばの里 訪問介護
- 就業場所_最寄り駅
- 神戸電鉄栗生線 小野駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車