保育士(芦屋市)パート/令和9年4月1日~
事業所 事業所名は非公開就業場所 兵庫県芦屋市
- 賃金
- 時給 1,300円
- 就業時間
- (1)16時00分〜18時45分 (2)07時00分〜09時00分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 1時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額30,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 3日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(芦屋市内同法人の認可保育園)
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 試用期間
- あり(1か月)
この求人のポイント
保育士(芦屋市)パート/令和9年4月1日~は、兵庫県芦屋市で募集している求人です(パート労働者)。
賃金の下限(時給1,300円)は、兵庫県の保育士、幼稚園教員の一般求人(時給)の中央値(1,250円)より高めで、上位約50%に入ります。
時給の下限は、兵庫県の最低賃金(時給1,172円)を128円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
1・2歳児 定員12名の小規模保育園でのお仕事です。 小規模保育園での保育・保育補助 仕事内容は、保育に関わる業務全般です。 少人数ですので、初めての方やブランクがある方でも安心して楽しく働いていただけます。 変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 保育士(芦屋市)パート/令和9年4月1日~
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_年月日
- 2027年4月1日〜2028年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 能力、態度・業務の状況・経営状況等
- 就業場所
- 兵庫県芦屋市
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 芦屋市内同法人の認可保育園