常勤ヘルパー
事業所 株式会社 チャップ就業場所 兵庫県西宮市
- 賃金
- 月給 208,000〜245,000円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）08時00分〜17時00分 （2）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額10,000円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
この求人のポイント
常勤ヘルパーは、株式会社 チャップが兵庫県西宮市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給20.8万円）は、兵庫県の訪問介護の職業の一般求人（月給）の中央値（23.5万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（111日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は西宮北口駅で、直線距離で約800mです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
１日４～６件の訪問業務とカンファレンスの参加をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 Ｎ２５
仕事内容の詳細
- 職種
- 常勤ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒663-8106
- 就業場所
- 兵庫県西宮市大屋町１２－２３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 阪急 西宮北口駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に喫煙所設置
- マイカー通勤
- 不可
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- ホームヘルパー２級
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 208,000円〜245,000円
- 基本給(a)
- 205,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資 格手当 3,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- マイカー手当：２０００円／月 転送手当：１００００円／月 皆勤手当：１０００円／月
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 10,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 50人
- 従業員数_就業場所
- 40人
- 従業員数_うち女性
- 35人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 訪問介護、福祉用具貸与、居宅介護支援事業、高齢者賃貸事業
- 会社の特長
- 週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度導入。人事評価制度導入。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 佃 真一
- 法人番号
- 1140001072759
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 支店・営業所・工場等1
- 西宮センター
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒663-8106
- 選考場所
- 兵庫県西宮市大屋町１２－２３
- 選考場所_最寄り駅
- 阪急 西宮北口駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒663-8106
- 郵送の送付場所
- 兵庫県西宮市大屋町１２－２３
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 代表取締役
- 担当者（カタカナ）
- ツクダシンイチ
- 担当者
- 佃 真一
- 担当者_電話番号
- 0798-78-3687
- 担当者_FAX
- 0798-78-3717
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
- 事業所からのメッセージ
- よりよい会社作り、介護士の方の働きやすい会社作りに励んでおり従業員負担０円の退職金制度や週休２．５日制を導入しております。 プライベートと仕事の充実、ひいては人生の充実を目的としております。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28040-13506961
- 受付年月日
- 2026年11月2日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 西宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2804-623462-2
- 事業所名
- 株式会社 チャップ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガシャ チャップ
- 所在地_郵便番号
- 〒663-8106
- 所在地
- 兵庫県西宮市大屋町１２－２３
相場との比較
訪問介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20.8万円兵庫県の同じ職業の中で下位10%以内 | 23.5万円（中央値・400件） | 23.6万円（中央値・10,024件） |
| 年間休日 | 125日 | 111日（平均・400件） | 111日（平均・10,024件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 訪問介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護員/ホームヘルパー」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。在宅の高齢者のための介護保険サービスの利用が増加する中で、在宅介護サービスの中心的担い手となって活動している。
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
就くには
訪問介護員になるには「介護職員初任者研修課程」を修了する必要がある。研修は自治体や社会福祉協議会、企業などで行われている。（ホームヘルパー2級は2013年4月に介護資格制度の見直しが行われたため、介護職員初任者研修課程に変更されている。なお、ホームヘルパー2級を有していれば、介護職員初任者研修課程を修了相当とみなされる。）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
労働条件の特徴
訪問介護事業者は極めて多様である。主な勤務先は社会福祉協議会や老人ホームなどを経営する社会福祉法人、営利法人（株式会社、有限会社）、医療法人、ＮＰＯなどである。
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人1件
- 月給 223,000〜250,000円受付 2026/11/02紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
常勤ヘルパーの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給208,000円〜245,000円です。兵庫県の訪問介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.5万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（10,000円）」です。
常勤ヘルパーの休日は？
年間休日は125日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
常勤ヘルパーの就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）08時00分〜17時00分、（2）09時00分〜18時00分です。
常勤ヘルパーの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「阪急 西宮北口駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、西宮北口駅（阪急 今津線・阪急 神戸線）が直線距離で約800m、甲子園口駅（JR西日本 東海道線）が直線距離で約1.0km、阪神国道駅（阪急 今津線）が直線距離で約1.2kmです。マイカー通勤は「不可」です。
常勤ヘルパーの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。
常勤ヘルパーに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。