介護職員(夜勤なし)【60歳以上も歓迎】
事業所 ソーシャルコート杭瀬就業場所 兵庫県尼崎市
- 賃金
- 月給 250,060〜295,000円
- 就業時間
- (1)09時00分〜18時00分 (2)07時30分〜16時30分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額30,000円)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
介護職員(夜勤なし)【60歳以上も歓迎】は、ソーシャルコート杭瀬が兵庫県尼崎市で募集している求人です(正社員以外)。
賃金の下限(月給25万円)は、兵庫県の施設介護の職業の一般求人(月給)の中央値(21.9万円)より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均(113日)とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は杭瀬駅で、直線距離で約130mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
介護付き有料老人ホーム内での夜勤なしで介護業務全般のお仕事になります。 午前中は入浴介助や排泄介助・見守りがメインのお仕事になり、午後からはレクリエーションや行事の準備などを利用者様と一緒におこなってもらいます。 未経験者歓迎、ていねいに指導します。 事前見学可 <変更範囲:変更なし>
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護職員(夜勤なし)【60歳以上も歓迎】
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 有期雇用社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 6ヶ月の有期雇用社員後、正社員登用
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 会社の定める能力評価により判断