研究・技術の職業 ／ ITシステム運用管理者（求人票の職業分類）
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守
事業所 株式会社 Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 神戸支社就業場所 兵庫県神戸市中央区
- 賃金
- 月給 300,000〜500,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月～６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
この求人のポイント
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守は、株式会社 Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 神戸支社が兵庫県神戸市中央区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給30万円）は、兵庫県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の中央値（24.7万円）より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（123日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は三宮・花時計前駅で、直線距離で100m以内です。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに63件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
エネルギー向けＩＢＭメインフレームでのＣＯＢＯＬ開発作業です。 要件定義からテストまで一貫してご担当いただく想定です。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】
仕事内容の詳細
- 職種
- 【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒651-0087
- 就業場所
- 兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１－６ 神戸国際会館 ２２階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 各線 三宮駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月～６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派27-304784
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 300,000円〜500,000円
- 基本給(a)
- 259,400円〜432,400円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 40,600円〜67,600円
- 固定残業代_特記事項
- 固定残業手当は残業の有無に関わらず月２０時間分の固定残業手当として支給。超過分は別途支給。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的、繁忙時の場合１ヵ月８０時間（年６回まで） １年７２０時間迄延長可
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、バースデー休暇制度あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 650人
- 従業員数_就業場所
- 40人
- 従業員数_うち女性
- 15人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 令和7年
- 資本金
- 6,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 大阪本社を拠点に関西エリアや東京、札幌、名古屋、福岡を始めとする全国でシステム開発やプロジェクト支援を行っており、自社製品の開発や社内開発にも積極的に取り組んでいます。
- 会社の特長
- 「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 上本 祐介
- 法人番号
- 9120001272592
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒651-0087
- 選考場所
- 兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１－６ 神戸国際会館 ２２階
- 選考場所_最寄り駅
- 各線 三宮駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- まずはメールアドレスと携帯番号を記載の上 データにて応募書類をご送付ください。
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当 紹介時補足参照
- 担当者_電話番号
- 000-0000-0000
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募書類にメールアドレスと携帯番号を記載の上、 ご応募下さい。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28020-18030461
- 受付年月日
- 2026年11月4日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2802-923291-0
- 事業所名
- 株式会社 Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 神戸支社
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ シエルゼロ
- 所在地_郵便番号
- 〒651-0087
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１－６ 神戸国際会館 ２２階
相場との比較
情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 30万円兵庫県の同じ職業の中で上位約30% | 24.7万円（中央値・189件） | 25万円（中央値・10,184件） |
| 年間休日 | 125日 | 123日（平均・189件） | 124日（平均・10,184件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: ITシステム運用管理者）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「運用・管理（IT）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
サーバー等情報システムがトラブルや不具合で停止することなく安定して稼働するよう運用・管理する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
サーバー等情報システムがトラブルや不具合で停止することなく安定して稼働するよう運用・管理する。
運用・管理には定常業務と非定常業務がある。定常業務ではサーバーのリソース監視を行ったり、トラブル・不具合、外部からの攻撃、異常なアクセスなどがないかログファイルをチェックするなど、稼働状況を監視する。また定期的にデータやシステムのバックアップを行う。
非定常業務ではハードウエアの故障やソフトウェアの異常など、障害が起こったときに保守担当に連絡し、運用・管理担当においても早期に復旧するよう作業を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、高卒で入職するケースは少なく、コンピューター系の専門学校、大学卒等が多い。「基本情報技術者」、「応用情報技術者」、「ITパスポート」の資格を持っていると就職に有利である。中途採用では経験者が求められることが多い。
サーバーやネットワークに関する幅広い知識が必要であり、入職後に経験を積みながら取ると良い資格として、独立行政法人情報処理推進機構（lPA）の「基本情報技術者」、「応用情報技術者」、「ITサービスマネージャ」がある。その他、「ITILファンデーション」（運用・管理に関する知識を証明する世界共通の資格）、LPIC（Linux技術者認定資格）やCCNA（Cisco Certified Network Associate、ネットワークエンジニアの技能認試験）などもある。
労働条件の特徴
今日、情報システムは様々なところで稼働している。県庁所在地など都市部もあれば郊外にある場合もある。情報システムが置かれている場所で勤務する場合もあるが、顧客の情報システムを自社からリモートで監視、管理する場合もある。
就業形態は、正社員である場合が多いが、契約社員等が限定された業務を行っている場合もある。派遣形態で働く者もいる。
関連する資格
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- ITサービスマネージャー
- ITILファンデーション
- LPIC
- CCNA
- ITパスポート
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 300,000〜500,000円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
- 月給 300,000〜500,000円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給300,000円〜500,000円です。兵庫県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は24.7万円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守の休日は？
年間休日は125日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「各線 三宮駅」（徒歩 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、三宮・花時計前駅（神戸市営 海岸線）が直線距離で100m以内、神戸三宮駅（阪急 神戸高速線・阪急 神戸線 ほか）が直線距離で約240m、三宮駅（神戸新交通 ポートアイランド線・神戸市営 山手線）が直線距離で約290mです。マイカー通勤は「不可」です。
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月～６ヶ月）。
【ＩＢＭ／ＣＯＢＯＬ】システム開発・保守に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。