訪問看護員＊夜勤なし
事業所 フロンティアメディカル株式会社就業場所 兵庫県神戸市北区
- 賃金
- 月給 300,000〜350,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜17時30分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 1時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜61歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
訪問看護員＊夜勤なしは、フロンティアメディカル株式会社が兵庫県神戸市北区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給30万円）は、兵庫県の看護師、准看護師の一般求人（月給）の中央値（25.5万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は110日で、同じ職業の平均（114日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は有馬口駅で、直線距離で約250mです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに2件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
有料老人ホーム内での訪問看護に従事していただきます。 マンション内なので、次の利用者様への移動が楽々です。 建物内には、他のスタッフもいるので、何かあっても相談しやすく安心です♪残業ほぼ無しで夜勤もありません。 ・カテーテル、カニューレ管理 ・点滴 ・排痰、吸引 ・服薬の管理、サポート ・入居者さまの健康管理 をおこないます。 ※自立されている方から寝たきりの重度の方までいらっしゃいます。 【変更の範囲：なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 訪問看護員＊夜勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒651-1331
- 就業場所
- 兵庫県神戸市北区有野町唐櫃３６８１－５メディケアハウス有馬口
- 就業場所_最寄り駅
- 神戸電鉄三田線 有馬口駅駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６２歳定年のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 訪問看護の経験者優遇します。
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 看護師
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 300,000円〜350,000円
- 基本給(a)
- 210,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 役職手当 30,000円〜40,000円 資格手当 30,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 30,000円〜40,000円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１３時間を超える時間外労働は追加で支給。（固定残業代は上限４万まで支給の場合あり）
- その他の手当等付記事項(d)
- オンコールの拘束手当に１０００円／日支給
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間_又は
- 8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 62歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 47人
- 従業員数_就業場所
- 2人
- 従業員数_うち女性
- 2人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成25年
- 資本金
- 1,600万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 医療コンサルティング業務を主業務として医院や介護施設の設立をサポートし、運営企画・人材確保業務開発を推進しています。
- 会社の特長
- 現在はクリニックを２施設、訪問介護会社、訪問看護会社、居宅介護支援事業所を立ち上げ、医療を終え行き場のない方々へ安心と安全と自分らしさを保った最高のＱＯＬを提供する施設を運営。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 香西 正雄
- 法人番号
- 2140001033875
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒651-1331
- 選考場所
- 兵庫県神戸市北区有野町唐櫃３６８１－５
- 選考場所_最寄り駅
- 神戸電鉄三田線 有馬口駅駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒651-1306
- 郵送の送付場所
- 兵庫県神戸市北区菖蒲が丘１丁目５３４－５９
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 管理部長
- 担当者（カタカナ）
- モリシタナオヤ
- 担当者
- 森下直矢
- 担当者_電話番号
- 078-952-1501
- 担当者_FAX
- 078-952-1502
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊マイカー通勤における交通費は距離により算出します。 ◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆
- 事業所からのメッセージ
- 有料老人ホームの訪問看護なので、移動が楽々です。 建物内には、スタッフがいますので、相談も気軽にでき、安心して働くことができます。 ブランクがあってもＯＫです。先輩スタッフが優しく教えます。土日のシフトに入れる方優遇します！
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28012-03750761
- 受付年月日
- 2026年10月21日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 神戸公共職業安定所 三田出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2801-619960-1
- 事業所名
- フロンティアメディカル株式会社
- 事業所名（カナ）
- フロンティアメディカルカブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒651-1306
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区菖蒲が丘１丁目５３４－５９
相場との比較
看護師、准看護師の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 30万円兵庫県の同じ職業の中で上位約20% | 25.5万円（中央値・1,236件） | 24万円（中央値・35,927件） |
| 年間休日 | 110日 | 114日（平均・1,236件） | 112日（平均・35,927件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「看護師」の説明です。
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
病院・診療所などの医療施設では、患者への医療の提供に、医師・薬剤師・栄養士・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・医療ソーシャルワーカーなどの専門職種とともに医療チームの一員として参加する。現代医療には、救命救急医療・高度先進医療・リハビリテーション・生活習慣病の管理・精神医療・終末期医療など多様な側面があり、看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する（診療の補助）。採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて看護師が行うこともある。常に変化する患者の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。介護保険施設・社会福祉施設では、医療施設と比べて医師の関与が少ないため、看護師は日常的な医療管理や緊急時の判断を求められることが多い。訪問看護ステーションの看護師は患者宅を訪問してケアを行うほか、家族への支援も行う。学校や企業の健康管理部門では健康管理や心身の保健相談に応じている。
どのような領域にあっても、ひとの「食べる」「休息する」「排泄する」「清潔を保つ」などの営みが安全に苦痛なく、その人らしい尊厳を保ちながら快適にできるよう、環境を整え手助けすること（療養上の世話）は、患者やその家族への心理的なサポートとともに、看護師の仕事の中でも重要な位置を占めている。またケアの受け手との間での確かなコミュニケーションを図る能力も求められている。
就くには
中学を卒業して5年一貫看護師養成課校に通うか、高校卒業後、看護大学・看護短期大学・看護師養成所（看護専門学校など）で4年あるいは3年の専門教育を修めたのち、国家試験に合格する必要がある。
学校では、基礎・専門科目の講義の他に、療養上の世話や診療補助業務の実践能力を身につけるための技術教育が行われるが、あわせて医療施設だけでなく介護・福祉施設や訪問看護ステーションなどでの実習を経験する。
労働条件の特徴
医療や介護の現場では24時間、365日を通じてケアの提供が求められており、これに応えるための勤務形態がとられている。交替制の勤務は、1日を2ないし3のシフトからなるローテーション勤務でカバーする。たとえば病院の入院部門で3交替制で勤務する1人の看護師の1週間は、1回8時間労働の昼間の勤務（日勤）を3回と、夕方から真夜中にかけての8時間労働の夜勤（準夜勤）を1回、真夜中から朝までの8時間労働の夜勤（深夜勤）を1回の、計5回の勤務からなる場合もある。土日祝日も交替で出勤するため、これらの日が必ずしも休日にならないこともある。夜間の対応体制は働く場の特徴に応じて様々であり、看護師の勤務も、夜間は緊急時の呼び出しに応じる待機体制をとるもの、利用者からの電話対応のみのもの、夜間対応を要しないものなどがある。
夜勤がある職場では夜勤回数に応じて夜勤手当が付加される。一般的な事務の仕事等と比較して給与水準は高い傾向がある。なお、看護師のうち男性の割合は8.6％となっている（2024年現在*）。
*厚生労働省 令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
関連する資格
- 看護師
- 准看護師
- 保健師
- 助産師
- 専門看護師
- 認定看護師
- 認定看護管理者
- 特定行為研修修了者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人2件
- 時給 2,100〜2,500円受付 2026/10/21紹介期限 2026/12/31
- 月給 260,000〜350,000円受付 2026/10/16紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
訪問看護員＊夜勤なしの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給300,000円〜350,000円です。兵庫県の看護師、准看護師の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25.5万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり10,000円〜（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,000円）」です。
訪問看護員＊夜勤なしの休日は？
年間休日は110日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
訪問看護員＊夜勤なしの就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均1時間）。
訪問看護員＊夜勤なしの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「神戸電鉄三田線 有馬口駅駅」（徒歩 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、有馬口駅（神戸電鉄 三田線・神戸電鉄 有馬線）が直線距離で約250m、五社駅（神戸電鉄 三田線）が直線距離で約1.1km、唐櫃台駅（神戸電鉄 有馬線）が直線距離で約1.3kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
訪問看護員＊夜勤なしに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜61歳）です。理由は「定年を上限」です。
訪問看護員＊夜勤なしの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 62歳です。試用期間があります（３か月）。
訪問看護員＊夜勤なしに応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。