福祉・介護の職業 ／ 高齢者入所型施設介護員（求人票の職業分類）
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）
事業所 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 万寿の家就業場所 兵庫県神戸市北区
- 賃金
- 月給 198,700〜211,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）17時00分〜08時00分
- 休日
- 年間 124日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額59,000円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）は、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 万寿の家が兵庫県神戸市北区で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給19.9万円）は、兵庫県の施設介護の職業の一般求人（月給）の中央値（21.9万円）より低めで、下位約10%に入ります。
年間休日は124日で、同じ職業の平均（113日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は西鈴蘭台駅で、直線距離で約700mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに3件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供 （食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 等） 入居者様１００名（２０名ずつ５つのユニット。うち１つのユニットを担当していただきます。） ※年度ごとの更新、最大４回まで 無期雇用転換制度あり ＊リフト等の介助機器を多数揃えています。 （浴室・居室に天井走行リフト、各種見守り機器） 腰痛予防を徹底しています。 ＊見学随時 お待ちしております。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約職職員１
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- ５人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_年月日
- 〜2027年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 契約満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、経営状況、勤務成績により判断
- 就業場所_郵便番号
- 〒651-1133
- 就業場所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 神戸電鉄 西鈴蘭台駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 福祉施設における介護経験 未経験の方でも丁寧に指導致します。
- 必要なＰＣスキル
- 簡単な入力必要
- 免許・資格名
- 介護職員初任者研修修了者 / 介護職員実務者研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 198,700円〜211,000円
- 基本給(a)
- 181,700円〜194,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 8,000円〜8,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当 ５，０００円（介護福祉士等） ・扶養手当 ３，０００円～ ・住居手当 上限２８，０００円 ・夜勤手当（実績に応じて翌月支給） ＊特例一時金等（合計 最大３９０，０００円） ６月、１２月、３月（３回に分けて支給）
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 59,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 16日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜8時00分
- 就業時間_又は
- 7時30分〜21時00分の時間の間の8時間
- 就業時間に関する特記事項
- １７時から翌８時までの夜勤あり（休憩１８０分） （６人ローテーション、月平均５～６回程度）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制（週１日以上）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,709人
- 従業員数_就業場所
- 79人
- 従業員数_うち女性
- 51人
- 従業員数_うちパート
- 32人
- 設立年
- 昭和39年
- 資本金
- 1,100万円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 特別養護老人ホームにおける高齢者介護
- 会社の特長
- これまで５０年以上にわたって神戸市西区で施設運営を行ってきましたが、神戸市北区鳴子に移転して、２０２０年１０月より運営開始したまだまだ新しい施設です。
- 役職
- 所長
- 代表者名
- 友納和也
- 法人番号
- 9140005002399
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒651-1133
- 選考場所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８
- 選考場所_最寄り駅
- 神戸電鉄 西鈴蘭台駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し（あれば）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他
- その他の送付方法
- または面接時持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒651-1133
- 郵送の送付場所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 078-595-7010
- 担当者_FAX
- 078-595-7720
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- Ｒ２年１０月に新築移転した施設です。最新の介護機器を多数導入した先進的な取り組みをしております。当施設では従業員の働きやすさに重点を置いて、ノーリフティングケアを推進しています。様々な最新の福祉機器を導入し、利用者・職員双方へ安全安心な環境の提供に力を入れています。 是非、私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 ＊事業所の見学可能、電話でお問い合わせ下さい ＊車通勤可能、駐車場代無料、台数多数 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※終業時間、日数により加入保険は異なります 【雇い止め規定あり】 神戸所介護デイ対象 ≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 介護、栄養士、調理、看護、事務で区分
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28010-28016461
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 神戸公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2801-627650-2
- 事業所名
- 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 万寿の家
- 事業所名（カナ）
- シャカイフクシホウジンヒョウゴケンシャカイフクシジギョ ウダンマンジュノイエ
- 所在地_郵便番号
- 〒651-1133
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 19.9万円兵庫県の同じ職業の中で下位約10% | 21.9万円（中央値・1,669件） | 21.2万円（中央値・44,125件） |
| 年間休日 | 124日 | 113日（平均・1,669件） | 112日（平均・44,124件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 高齢者入所型施設介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 198,700〜226,700円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 時給 774〜967円受付 2026/10/29紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給198,700円〜211,000円です。兵庫県の施設介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は21.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（59,000円）」です。
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）の休日は？
年間休日は124日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）17時00分〜08時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「神戸電鉄 西鈴蘭台駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、西鈴蘭台駅（神戸電鉄 粟生線）が直線距離で約700m、藍那駅（神戸電鉄 粟生線）が直線距離で約1.1km、鈴蘭台西口駅（神戸電鉄 粟生線）が直線距離で約1.2kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜）です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。
特養常勤介護職員（ノーリフティングケア優良施設）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（兵庫県のハローワークなど）で求人番号 28010-28016461 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。