サービスの職業 ／ 旅館・ホテルフロント係（求人票の職業分類）
ホテルフロントスタッフ（松本市）
事業所 株式会社ハルクニック就業場所 長野県松本市
- 賃金
- 時給 1,150円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分 （2）13時00分〜22時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 日額1,000円）
- 退職金
- なし
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２０日）
- 加入保険
- 労災
この求人のポイント
ホテルフロントスタッフ（松本市）は、株式会社ハルクニックが長野県松本市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,150円）は、長野県の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の中央値（1,150円）とほぼ同じです。
時給の下限は、長野県の最低賃金（時給1,117円）を33円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は北松本駅で、直線距離で約380mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに48件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ホテルフロントスタッフ ＊仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどによる予約受付業務 ・ワード・エクセルでの簡易データ入力作業 ＊Ｗワーク、扶養内、週２日～ＯＫ！！ 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- ホテルフロントスタッフ（松本市）
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒390-0874
- 就業場所
- 長野県松本市大手１丁目３－３３ ホテルトレンド 松本
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ中央本線 松本駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２０日
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中 時給１，１２０円
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,150円〜1,150円
- 基本給(a)
- 1,150円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 日額
- 通勤手当_金額
- 1,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間_又は
- 8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間：相談可 休憩時間は法定どおり （就業時間に応じて付与）
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 応相談
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 180人
- 従業員数_就業場所
- 3人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 全国で「ホテルトレンドグループ」としてビジネスホテルを運営しております
- 会社の特長
- スタッフ１人１人が意見を出しあい、よりよいサービスの提供に取り組むアットホームな会社です
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 塩田 憲一
- 法人番号
- 6120001172374
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒390-0874
- 選考場所
- 長野県松本市大手１－３－３３
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ中央本線 松本駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 郵便番号５５６－００１６ 大阪市浪速区元町１－２－２ 井上難波ビル９階採用担当者宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 072-821-0808
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊雇い止め規定あり ＊交通費支給規定あり ＊応募書類を送付ください。おって連絡いたします。 送付先 郵便番号５５６－００１６ 大阪市浪速区元町１－２－２ 井上難波ビル９階採用担当者宛
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 27150-22905361
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 茨木公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2715-617264-2
- 事業所名
- 株式会社ハルクニック
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ハルクニック
- 所在地_郵便番号
- 〒569-0071
- 所在地
- 大阪府高槻市城北町２丁目１１番１４号
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（長野県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 長野県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,150円中央値とほぼ同じ | 1,150円（中央値・503件） | 1,195円（中央値・15,410件） |
| 最低賃金（時給） | 1,150円最低賃金より33円高い | 1,117円（令和8年度・2026年10月2日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「フロント（ホテル・旅館）」の説明です。
ホテルや旅館のフロントで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ホテルや旅館のフロントカウンターで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
フロントカウンターは、宿泊客がチェックイン、チェックアウトをするホテル業務の最前線でもあり、館内の状況を把握して、宿泊客の要望に応じて各部門と連絡をとり、ベルスタッフなど接客担当に指示を出す。
ホテル業の場合、規模にもよるが、一般的に運営部門は宿泊部門、料飲部門、宴会部門などに分かれている。このすべてを統括するのが総支配人であり、部門ごとに支配人を設けている場合が多い。そのなかで、宿泊部門に関する仕事内容は大まかに、リザベーション(予約)、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、キャッシャー(会計)、ハウスキーパー（客室の管理）の5つに分けられる。このうち、フロントカウンターでは主に、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、フロントキャッシャー(会計)を受け持つことが多い。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用の場合、専攻はとくに問われないが、ホテルや観光・レストラン経営などの学科をもつ専門学校や大学を卒業して就職するケースもある。
労働条件の特徴
勤務地は大型ホテルのある大都市に多いが、地方都市や観光地にも就業機会がある。旅館は、ホテルと比べると規模が小さいところが多く、ホテルが13,540軒に対して旅館は20,250軒となっている。(＊)
宿泊施設は、原則として年中無休、24時間営業なので、1日8時間ずつの3交替制や長短勤務、夜勤などをローテーションで回していることが多い。日曜・祝日も交替で出勤する。基本的に残業は少ないが、緊急に対応が必要な場合等は残業があり、観光シーズンや特別のイベントがあるなど、繁忙期と閑散期で差がある。
*観光庁 宿泊旅行統計調査（2024年度）から
関連する資格
- ホテル・マネジメント技能士
- サービス接遇検定
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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この求人のよくある質問
ホテルフロントスタッフ（松本市）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,150円です。長野県の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,150円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり10円〜50円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（1,000円）」です。
ホテルフロントスタッフ（松本市）の休日は？
週休二日制は「毎週」です。
ホテルフロントスタッフ（松本市）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜17時00分、（2）13時00分〜22時00分です。
ホテルフロントスタッフ（松本市）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ中央本線 松本駅」（徒歩 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、北松本駅（JR東日本 大糸線）が直線距離で約380m、松本駅（アルピコ交通 上高地線・JR東日本 篠ノ井線 ほか）が直線距離で約510m、西松本駅（アルピコ交通 上高地線）が直線距離で約920mです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
ホテルフロントスタッフ（松本市）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（原則更新））です。加入保険等は「労災保険」です。試用期間があります（２０日）。
ホテルフロントスタッフ（松本市）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（長野県のハローワークなど）で求人番号 27150-22905361 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。