研究・技術の職業 ／ ITシステム設計技術者（求人票の職業分類）
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）
事業所 株式会社ＦＩＴ’ｓ 関西支社就業場所 東京都千代田区
- 賃金
- 月給 250,000〜450,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）は、株式会社ＦＩＴ’ｓ 関西支社が東京都千代田区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給25万円）は、東京都の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の中央値（25万円）とほぼ同じです。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（125日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は九段下駅で、直線距離で約140mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに48件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ＡＷＳ設計・構築 ※業務の変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒102-0073
- 就業場所
- 東京都千代田区九段北１－１４－２０ ＦＩＴ九段ビル （関西支社 東京プロジェクトチーム）
- 就業場所_最寄り駅
- 東京メトロ東西線他 九段下駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 2分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- （省令１号）定年６５歳の為
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ＡＷＳ構築経験。
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-309165
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 250,000円〜450,000円
- 基本給(a)
- 175,000円〜315,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊手当 75,000円〜135,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格取得報奨金制度あり １５，０００円～２００，０００円
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 会社のカレンダーに準ずる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 456人
- 従業員数_就業場所
- 10人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 1億2,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ◆ソフトウェア開発・システム構築 ◆システムインテグレーションサービス ◆ＩＳＭＳ認証取得企業
- 会社の特長
- 当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータ、ＩｏＴへと先進的な技術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。
- 役職
- 支社長
- 代表者名
- 濱田 芳治
- 法人番号
- 6010001028091
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒102-0073
- 選考場所
- 東京都千代田区九段北１－１２－５ 市田ビル
- 選考場所_最寄り駅
- 都営新宿線・東京メトロ東西線／半蔵門線 九段下駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 2分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒532-0011
- 郵送の送付場所
- 大阪府大阪市淀川区西中島５丁目２－５ 中島第２ビル
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 管理部
- 担当者（カタカナ）
- ハマダ
- 担当者
- 濱田
- 担当者_電話番号
- 06-6390-6228
- 担当者_FAX
- 06-6390-7013
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・事前に応募書類の郵送をお願いいたします。 ・賃金は、スキル・経験に応じて決定いたします。 ・職務経歴書は西暦で記載願います。 言語・ＯＳ・ＤＢ、サーバー・ツール類などバージョンもわかれば記載をお願いします。 ・応募書類は採否に関わらず求人者の責任にて破棄いたします。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 制度あり
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 制度あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 27060-33845861
- 受付年月日
- 2026年11月13日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 淀川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2706-623683-8
- 事業所名
- 株式会社ＦＩＴ’ｓ 関西支社
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ エフアイティ カンサイシシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒532-0011
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島５丁目２－５ 中島第２ビル
相場との比較
情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（東京都の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 東京都 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 25万円中央値とほぼ同じ | 25万円（中央値・5,003件） | 25万円（中央値・11,653件） |
| 年間休日 | 125日 | 125日（平均・5,003件） | 124日（平均・11,653件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: ITシステム設計技術者）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「システムエンジニア（基盤システム）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
ITインフラ（情報システムのインフラ：基盤システム）を設計、開発する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ITインフラ（情報システムのインフラ：基盤システム）を設計、開発する。サーバーを設置、設定し、OS（オペレーティングシステム）等をインストールし、ストレージ（記憶装置）やネットワークを設定するエンジニアであるが、最近はクラウド上にバーチャルでシステムを構築することも多くなっており、この場合、ハードウェアにまったく触れず、設計、開発を行う。インフラエンジニアとも呼ばれる。
ITインフラには、サーバー、ストレージ、ネットワーク、パソコンなどのハードウェア、またデータベースなどのミドルウェア、その上で動くアプリケーションがある。大規模なシステムでは、専門のネットワークエンジニア、データベースエンジニア等が分担して行う場合もあるが、ITインフラの開発として一人で行う場合もある。既存のITインフラの拡張や機能追加を行う場合もある。
仕事の流れをみると、顧客の要望を聞取り、どのようなITインフラが求められているか明確にする（要件定義）。次いで使用するハードウェアやOSなどのソフトウェアを選択し、ITインフラの構成を決めていく（設計）。この工程で設計書を作成するが、主な内容は、機能、構成、性能、信頼性、予算、開発工程である。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒、大学院卒が多く、高専卒もいる。理系が多いが文系もいる。
新卒で入社した場合、3ヵ月程度、研修を受け、配属される。仕事をしながらOJTで実践力や応用力を身につけていく。その後、定期的に集合研修を受けたり、リモートでの研修を受けたりする会社もある。開発での設計書を社内で相互にレビューし、お互いの技術をチェックすることもある。
労働条件の特徴
勤務先はSIer、コンピューターメーカー、システム開発会社であり、職場は都市部に多い。
大量のサーバー等を設置する開発では、顧客先に出向いて仕事をすることが多く、構築の規模にもよるが数ヵ月から長い場合は１年、２年となることもある。クラウド上でシステムを構築する場合はリモートで設定等構築作業を行う。
関連する資格
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- システムアーキテクト
- ネットワークスペシャリスト
- データベーススペシャリスト
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 270,000〜450,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 250,000〜450,000円受付 2026/11/11紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給250,000円〜450,000円です。東京都の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）の休日は？
年間休日は125日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「東京メトロ東西線他 九段下駅」（徒歩 2分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、九段下駅（東京メトロ 東西線・東京メトロ 半蔵門線 ほか）が直線距離で約140m、神保町駅（東京メトロ 半蔵門線・都営 三田線 ほか）が直線距離で約740m、飯田橋駅（東京メトロ 東西線・東京メトロ 南北線 ほか）が直線距離で約750mです。マイカー通勤は「不可」です。
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（１ヶ月）。
ＡＷＳエンジニア（ＳＥ）（東京）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（東京都のハローワークなど）で求人番号 27060-33845861 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。