サービスの職業 ／ 娯楽場・スポーツ施設等接客員（求人票の職業分類）
店長・店長候補（神戸市須磨区）
事業所 事業所名は非公開就業場所 兵庫県神戸市須磨区
- 賃金
- 月給 220,000〜270,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）12時00分〜21時00分 （2）17時00分〜02時00分 （3）20時30分〜05時30分
- 休日
- 年間 105日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（全国各店舗）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜64歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
この求人のポイント
店長・店長候補（神戸市須磨区）は、兵庫県神戸市須磨区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給22万円）は、兵庫県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の中央値（24.3万円）より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は105日で、同じ職業の平均（105日）とほぼ同じです。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
カラオケ店の運営全般及び事務 勤務時間（１）～（３）あり交代制 休憩６０分 （就業時間欄参照） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 店長・店長候補（神戸市須磨区）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 兵庫県神戸市須磨区
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 全国各店舗
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため／労働基準法等法令の規定
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜270,000円
- 基本給(a)
- 200,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 営業手当 20,000円〜60,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜2時00分
- 就業時間3
- 20時30分〜5時30分
- 就業時間に関する特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 700人
- 従業員数_就業場所
- 11人
- 従業員数_うち女性
- 6人
- 従業員数_うちパート
- 11人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- カラオケボックスの経営・企画コンサルティング。
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊先に履歴書（写真貼付）・紹介状を郵送して下さい。 選考の上、面接日を連絡します。（書類到着後３日位後）
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※単身者で、通勤が不可能な方には住居の用意あり。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 27060-33485961
- 受付年月日
- 2026年11月10日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 淀川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 22万円兵庫県の同じ職業の中で下位約30% | 24.3万円（中央値・485件） | 23.5万円（中央値・13,619件） |
| 年間休日 | 105日 | 105日（平均・485件） | 106日（平均・13,571件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 娯楽場・スポーツ施設等接客員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「遊園地スタッフ」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
遊園地で、アトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
子どもから大人までが楽しめる遊園地で、事故がなく来園客が楽しく遊べるように、園内でアトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。
遊園地の乗り物を運転し、乗り降りの客の誘導、安全確認を担当するスタッフはアトラクションキャスト、アトラクションクルー、オペレータースタッフ等と呼ばれている。乗り物にお客を乗せ、ドアを閉めて安全確認をした後、機械のスタートボタンを押して運転し、一周したり、一定の時間がたったら停止させる。お客に危険がないよう常に注意する必要がある。
その他に、入場券や乗り物券の販売、園内の飲食店やみやげ店での販売を行う仕事や、園内の案内の仕事もある。清掃や警備関係の他、装置や設備の保守管理など、直接客とかかわらない裏方の仕事もある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職後に基礎的な研修を受けた後、ベテラン社員と一緒に働きながら仕事を覚えていく。遊園地スタッフには、乗り物などの遊戯施設の運転のほか、園内における様々な仕事があることから、それぞれの仕事によって研修の仕方や必要な要件が異なる。大きな遊園地であれば本人の希望や適性を考えながら配置される。
お客と接する場面が多い仕事では、人当たりの良さが求められる。子供好きであることも大切となる。また、装置や設備の保守管理の仕事は、お客の危険に繋がる面もあり、細部まで気がつき、責任感があることが求められる。
労働条件の特徴
遊園地の規模は様々であるが、スタッフの60％がアルバイトやパートタイマーとなっている。また、スタッフの内、女性が70％近くを占めている（2022年時点*）。
給与体系は、正社員は月給、アルバイト・パートタイマーは時間給となっていることが多い。
*経済産業省、特定サービス産業実態調査報告書 公園，遊園地・テーマパーク編
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この求人のよくある質問
店長・店長候補（神戸市須磨区）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給220,000円〜270,000円です。兵庫県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は24.3万円です。賞与の制度はありません。通勤手当は「実費支給（上限あり）（30,000円）」です。
店長・店長候補（神戸市須磨区）の休日は？
年間休日は105日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
店長・店長候補（神戸市須磨区）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）12時00分〜21時00分、（2）17時00分〜02時00分、（3）20時30分〜05時30分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
店長・店長候補（神戸市須磨区）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
店長・店長候補（神戸市須磨区）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
店長・店長候補（神戸市須磨区）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（兵庫県のハローワークなど）で求人番号 27060-33485961 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。