求人番号 27060-28805661受付 2026年10月1日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

Ｗｅｂシステム開発エンジニア（キャリア選択可能）

事業所株式会社ウィジェット就業場所東京都港区

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賃金: 月給 252,000〜600,000円
就業時間: （1）09時00分〜18時00分
休日: 年間 125日
採用人数: 2人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 不可
試用期間: あり（最大３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

ＡＩ・ＩｏＴ・クラウド技術を活用したＷｅｂシステムの開発を担当していただきます。これまでの経験や今後のキャリアを踏まえ、参画いただく案件や担当工程を決定します。要件整理、設計、実装、試験、運用保守まで、経験やスキルに応じた工程から携われます。バックエンドやフロントエンドなど、得意分野や興味のある領域を伸ばせる環境です。専門性や技術力を高めながら、上流工程やプロジェクト推進にも挑戦できます。さまざまな開発経験を通じて成長できる仕事です。まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。

仕事内容の詳細

職種: Ｗｅｂシステム開発エンジニア（キャリア選択可能）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒108-6028
就業場所: 東京都港区港南２ー１５ー１品川インターシティＡ棟２８階株式会社ヴィジェット　東京オフィス
就業場所_最寄り駅: ＪＲ山手線　品川駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 5分
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策_特記事項: 自社内は、禁煙です。同一フロア内に喫煙所があります。
マイカー通勤: 不可
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
必要な経験等: 必須
必要な経験等_詳細: ・開発経験（バックエンド・フロントエンド）あるいはインフラ等の構築が１年以上ある方（開発言語不問）・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
試用期間: あり
試用期間_期間: 最大３ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 不可
試用期間: あり（最大３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

Ｗｅｂシステム開発エンジニア（キャリア選択可能）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒108-6028

就業場所

東京都港区港南２ー１５ー１品川インターシティＡ棟２８階株式会社ヴィジェット　東京オフィス

就業場所_最寄り駅

ＪＲ山手線　品川駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策_特記事項

自社内は、禁煙です。同一フロア内に喫煙所があります。

マイカー通勤

不可

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必須

必要な経験等_詳細

・開発経験（バックエンド・フロントエンド）あるいはインフラ等の構築が１年以上ある方（開発言語不問）・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

試用期間

あり

試用期間_期間

最大３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

特記事項・PR

求人に関する特記事項

＊賞与は、原則１回となりますが、直近５期は、年２回支給しております。＊業績賞与となります。＊人事考課の結果次第で、賞与額が決まります。＊１８のグレード（給与ランク）があり、開発経験により、決定します。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）＊東京オフィスの求人は、原則オンライン面接での選考となります【業務の変更範囲】なし

事業所からのメッセージ

ウィジェットは、ソフトウェア、ハードウェア、ＡＩなど、対応範囲が幅広く専門性も深いエンジニアに強みがあります。ソフトウェア開発を中心にハードウェア、ＡＩ、自社パッケージ開発（水質関連、銀行系など）を行っている会社となります。ユーザーは、関西地区を中心とした直接取引のある電機メーカー、上場されているＳｉｅｒを中心に８０％以上がプライム案件です。社員の３０％は、自社での請負開発を行っております。長年培ってきた技術に基づき、さまざまな分野で多くの実績を持つエンジニアの力を集結し、「ＡＩによる超スマート社会」「ＩＯＴによる未来予測」など、新たな価値を創造し社会貢献する企業を目指し、最先端技術を活用したソリューションのご提案を積極的に行っております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

傷病手当金など

福利厚生の内容

産前産後休暇・育児休暇定例会の実施改善＆パワーアップ制度資格合格報奨金制度セミナー受講制度プログラミングコンテスト親睦会費の支給健康維持の補助制度紹介インセンティブの支給従業員優待サービスの提供在宅勤務手当企業型確定拠出年金健康診断その他各種保険や制度リモート手当など

研修制度_正社員以外の利用

不可

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「プログラマー」の説明です。

システム開発において、システムエンジニア（SE）が作成した詳細設計に基づきプログラムを作成する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

システム開発において、システムエンジニア（SE）が作成した詳細設計に基づきプログラムを作成する。

システム開発の流れをみていくと、SEが顧客の要望をヒアリングし要件定義を行い、この要件定義に基づいて基本設計を行う。この基本設計を基に細部に至るまで処理方法を確定する詳細設計を行う。

この詳細設計に基づきプログラマーがコーディングし、プログラムを作成する。また、プログラマーは出来上がったプログラムを個々に動作させて確認を行う単体テストを行う。複数のプログラムを組み合わせて行う結合テスト、そしてシステムとしての動きを見る総合テストをSEとともに行うこともある。バグが見つかればそれを解析の上、修正する（「デバッグ」）。担当したプログラムが出来上ると、今後の保守に必要なドキュメント（開発したプログラムの説明、テスト結果等）を作成するのもプログラマーの仕事である。基本的にはSEの仕事は基本設計や詳細設計と結合テストや受け入れテスト、また納品後のアフターケアであり、プログラマーはコーディングし、プログラムの単体テストを行い、担当したプログラムを完成させる。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。専攻も特に問われず、最近は文系出身のプログラマーも多い。ただし、専門学校等でプログラミングを学んでいたり、必須ではないが、基本情報技術者等の資格を持っていると入職時に有利になる。

新卒で入職、あるいは未経験で他の仕事から入職した場合、企業内で一定期間の教育を受けた後に、プログラマーとして配属される。配属後、半年から１年間程度、先輩プログラマーやSEなどの指導を受けながら、部分的なプログラムを担当したり等、プログラマーとしての経験を積んでゆく。一人前のプログラマーとして認められ、詳細設計書を自分で読み解き、時にはその中の誤りを指摘できるレベルになるには、3～4年かかるといわれる。

労働条件の特徴

東京や大阪を中心とする大都市とその周辺で就業することが多い。システム開発会社やWeb開発会社などのIT企業、また、製造業、金融・保険業、建設業などの企業や研究機関からプログラム作成を受託した会社で働くことが多い。

就業者は男性の割合が高く、20歳代後半から40歳代が多い。

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仕事内容

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賃金・手当

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その他の労働条件

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特記事項・PR

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