福祉・介護の職業 / 介護支援専門員(ケアマネジャー)(求人票の職業分類)
施設ケアマネ 【年間休日:122日】
事業所 事業所名は非公開就業場所 大阪府大阪市港区
- 賃金
- 月給 224,400〜288,300円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)08時45分〜17時20分
- 休日
- 年間 122日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額50,000円)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(法人内にて(大阪市西区・港区の)
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
この求人のポイント
施設ケアマネ 【年間休日:122日】は、大阪府大阪市港区で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給22.4万円)は、大阪府の福祉・介護の専門的職業の一般求人(月給)の中央値(25万円)より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は122日で、同じ職業の平均(113日)より多めです。
求人票では「託児施設あり」「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・在宅復帰・退所支援 ・他職種連携 ※同じ法人内に急性期病院・リハビリ病院・療養型病院・介護施設があり、医療・福祉のバックアップがあります。 安心して業務ができます。 〈変更範囲:変更なし〉
仕事内容の詳細
- 職種
- 施設ケアマネ 【年間休日:122日】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 大阪府大阪市港区
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内全面禁煙
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 法人内にて(大阪市西区・港区のみ)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳