人事職（労務、採用）正社員
事業所 積水ハウスホテルマネジメント株式会社 ＦＦ道の駅カンパニー就業場所 大阪府大阪市北区
- 賃金
- 月給 220,000〜270,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- 必須
仕事内容
積水ハウスホテルマネジメント株式会社、本社勤務の人事正社員の募集です。 主な業務内容 ・給与計算委託先との連携および給与データ確認 ・勤怠管理および勤怠データの集計 ・入退社手続きおよび人事情報管理 ・年末調整業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種労務関連資料の作成、管理 ・その他人事総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】
仕事内容の詳細
- 職種
- 人事職（労務、採用）正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒531-6112
- 就業場所
- 大阪府大阪市北区大淀中１－１－３０ 梅田スカイビルタワーウエスト１２階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ 大阪駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 7分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 勤怠管理、労務を中心とした人事業務経験者（３年以上）
- 必要なＰＣスキル
- Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜270,000円
- 基本給(a)
- 220,000円〜270,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 405人
- 従業員数_就業場所
- 59人
- 従業員数_うち女性
- 33人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 令和元年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ホテル業 フェアフィールド・バイ・マリオット道の駅ホテル運営
- 会社の特長
- マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト
- 役職
- 人事部長
- 代表者名
- 秋元 美彩子
- 法人番号
- 8120001216583
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 関連会社1
- 積水ハウス
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒531-6112
- 選考場所
- 大阪府大阪市北区大淀中１－１－３０ 梅田スカイビルタワーウエスト１２階
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ 大阪駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 7分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他
- その他の送付方法
- 原則Ｅメールのみ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書にＥメールアドレスを記載していただけますよう お願いいたします。
- 担当者_課係名・役職名
- 人事総務部
- 担当者（カタカナ）
- ゴシマ
- 担当者
- 五島
- 担当者_電話番号
- 06-6743-4582
- 担当者_FAX
- 06-6743-4584
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊＊紹介時事業所管理情報確認のこと＊＊
- 事業所からのメッセージ
- 「道の駅で宿泊したい」という新たな旅行ニーズから生まれた地方創生事業『Ｔｒｉｐ Ｂａｓｅ 道の駅プロジェクト』。全国各地の道の駅を拠点に、国内屈指の住宅メーカーである積水ハウスと、マリオットやザ・リッツ・カールトンなどを展開する世界最大級のホテル企業が連携し、地域の魅力を活かした地域共生事業を推進しています。 当社は積水ハウスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を拡大しており、中長期的に安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。地域活性化という社会的意義の高い事業に携わりながら、これまでの経験を活かしてご活躍いただける職場です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- マリオットホテルグループ割引宿泊
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ，洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設・設備等
- エレベーター有 建物内通路幅１６２０ｃｍ 階段手すり片側有 多目的トイレ 出入口段差無し
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 27020-62580261
- 受付年月日
- 2026年10月8日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2702-636184-6
- 事業所名
- 積水ハウスホテルマネジメント株式会社 ＦＦ道の駅カンパニー
- 事業所名（カナ）
- セキスイハウスホテルマネジメントカブシキガイシャ エフ エフミチノエキカンパニー
- 所在地_郵便番号
- 〒531-6112
- 所在地
- 大阪府大阪市北区大淀中１－１－３０ 梅田スカイビルタワーウエスト１２階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「人事事務」の説明です。
採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。
従業員の雇用に関しては、採用、配置、異動、昇進、退職などの事務手続きを行う。経営計画などに基づいて採用を行い、本人の希望や適性などを考慮した配属先の決定や、必要な能力を持った人材の中途採用に関する事務手続きを行う。定期的な人事異動や昇進に関する事務を行う。組織的に体系づけた教育訓練、自己啓発などの能力開発を通じて、従業員の能力向上にもかかわる。
労働条件に関しては、労働時間や休暇日数、有給休暇の取得状況を把握し、勤務状況の管理を行う。給与等については、出勤簿やタイムカードなどの資料と照らし合わせて、支払額の算出・確認を行う。また、従業員が安全に働くことができるように労働環境の整備をはじめ様々なサポートを行う。労働組合との折衝にあたることもある。
就くには
入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。大学などを卒業し、企業や団体などに採用され、人事課など人事関係の部署に配属される。入職後様々な部署を経験した後、人事部署に配属されることが多い。労働法や人事労務管理に関する知識を有していれば有利な場合もある。
中途入社では、採用、賃金制度、社会保険関係の手続などに精通した経験者が求められる。
労働条件の特徴
企業、団体、官公庁等、組織には人事が欠かせないため、職場は全国に広がっている。総務等と同じ部署で行う場合もある。
就業者は男性が多かったが、女性が増えている。
関連する資格
- 社会保険労務士
- キャリアコンサルタント
- メンタルヘルス・マネジメント検定
- 第一種衛生管理者
- 第二種衛生管理者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人42件
- 時給 1,130〜1,500円受付 2026/10/02紹介期限 2026/12/31
- 月給 220,000〜250,000円受付 2026/09/30紹介期限 2026/11/30
- 時給 1,130〜1,500円受付 2026/09/30紹介期限 2026/11/30
- 月給 220,000〜250,000円受付 2026/09/30紹介期限 2026/11/30
- 月給 220,000〜250,000円受付 2026/09/30紹介期限 2026/11/30
- 月給 220,000〜270,000円受付 2026/09/28紹介期限 2026/11/30