訪問介護事業所の管理者(ケア21茨木駅前)
事業所 株式会社 ケア21就業場所 大阪府茨木市
- 賃金
- 月給 353,900円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額50,000円)
- 退職金
- あり(勤続1年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(60~90分範囲の異動可能性有)
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
この求人のポイント
訪問介護事業所の管理者(ケア21茨木駅前)は、株式会社 ケア21が大阪府茨木市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給35.4万円)は、大阪府の福祉・介護の専門的職業の一般求人(月給)の中央値(25万円)より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均(113日)とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は茨木駅で、直線距離で約440mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに2,548件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲:変更無し】
仕事内容の詳細
- 職種
- 訪問介護事業所の管理者(ケア21茨木駅前)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒567-0888
- 就業場所
- 大阪府茨木市駅前三丁目1-3 東伸ビル302号室 「ケア21茨木駅前」
- 就業場所_最寄り駅
- JR京都線「茨木」駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 6分
- 就業場所_特記事項
- 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分