人事・給与計算業務担当(正社員)
事業所 事業所名は非公開就業場所 奈良県奈良市
- 賃金
- 月給 233,930〜430,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 115日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額20,000円)
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
仕事内容
大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます。 ・OBIC7を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Excelを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも携わっていただきます。 変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 人事・給与計算業務担当(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 奈良県奈良市
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 社会人経験3年以上 給与計算業務経験1年以上 OBIC7システムの操作経験あれば優遇
- 必要なPCスキル
- Word・Excel使用経験(必須)
- その他の免許・資格
- 給与計算実務検定2級以上 あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 6ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社後6ヶ月間は、月額217,600円 (固定残業代なし、超勤分は別途支給)
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない