サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）
事業所 医療法人啓信会 訪問介護課（ヘルパーステーション）就業場所 京都府宇治市
- 賃金
- 月給 223,500〜256,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時00分
- 休日
- 年間 113日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額35,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
この求人のポイント
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）は、医療法人啓信会 訪問介護課（ヘルパーステーション）が京都府宇治市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給22.4万円）は、京都府の訪問介護の職業の一般求人（月給）の中央値（23.3万円）より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は113日で、同じ職業の平均（110日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は大久保駅で、直線距離で約820mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに10件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒611-0033
- 就業場所
- 京都府宇治市大久保町旦椋１０－５ 梅本ビル２Ｆ 『ヘルパーステーション リエゾン大久保』
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄京都線 大久保駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 223,500円〜256,000円
- 基本給(a)
- 164,500円〜177,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 37,000円〜49,000円 住宅手当 2,000円〜10,000円 サ責手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 ０～２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日 ※住宅手当は定額的に支払われる手当です ＊サ責手当＝サービス提供責任者手当
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 35,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 27日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制による取得
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,352人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 18人
- 従業員数_うちパート
- 12人
- 設立年
- 昭和37年
- 資本金
- 8,500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 介護保険における訪問介護事業
- 会社の特長
- 宇治・城陽・久御山・京田辺を中心に訪問介護サービスを提供
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 中野 博美
- 法人番号
- 1130005003835
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒611-0033
- 選考場所
- 京都府宇治市大久保町旦椋１０－５ 梅本ビル２Ｆ 『ヘルパーステーション リエゾン宇治おおくぼ』
- 選考場所_最寄り駅
- 近鉄京都線 大久保駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証、免許証
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 介護事業部 部長
- 担当者（カタカナ）
- マエダ テルカズ
- 担当者
- 前田 照和
- 担当者_電話番号
- 0774-55-8918
- 担当者_FAX
- 0774-55-8923
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：不可 ■バイク・自転車通勤：可
- 事業所からのメッセージ
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を担当していただきます。 ブランクのある方・未経験の方でも１から丁寧に指導させていただきますので安心してご応募下さい。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 26080-10187061
- 受付年月日
- 2026年11月11日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 宇治公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2608-914751-9
- 事業所名
- 医療法人啓信会 訪問介護課（ヘルパーステーション）
- 事業所名（カナ）
- イリョウホウジンケイシンカイ ホウモンカイゴカ（ヘルパ ーステーション）
- 所在地_郵便番号
- 〒610-0101
- 所在地
- 京都府城陽市平川西六反２６－１
相場との比較
訪問介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（京都府の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 京都府 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 22.4万円京都府の同じ職業の中で下位約40% | 23.3万円（中央値・306件） | 23.6万円（中央値・10,604件） |
| 年間休日 | 113日 | 110日（平均・306件） | 111日（平均・10,604件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 訪問介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護員/ホームヘルパー」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。在宅の高齢者のための介護保険サービスの利用が増加する中で、在宅介護サービスの中心的担い手となって活動している。
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
就くには
訪問介護員になるには「介護職員初任者研修課程」を修了する必要がある。研修は自治体や社会福祉協議会、企業などで行われている。（ホームヘルパー2級は2013年4月に介護資格制度の見直しが行われたため、介護職員初任者研修課程に変更されている。なお、ホームヘルパー2級を有していれば、介護職員初任者研修課程を修了相当とみなされる。）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
労働条件の特徴
訪問介護事業者は極めて多様である。主な勤務先は社会福祉協議会や老人ホームなどを経営する社会福祉法人、営利法人（株式会社、有限会社）、医療法人、ＮＰＯなどである。
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 234,500〜266,500円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給223,500円〜256,000円です。京都府の訪問介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.3万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（35,000円）」です。
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）の休日は？
年間休日は113日です。休日は「日曜日，その他」です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「近鉄京都線 大久保駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、大久保駅（近鉄 京都線）が直線距離で約820m、久津川駅（近鉄 京都線）が直線距離で約880m、新田駅（JR西日本 奈良線）が直線距離で約1.1kmです。マイカー通勤は「不可」です。
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
サービス提供責任者（リエゾン大久保、宇治市）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（京都府のハローワークなど）で求人番号 26080-10187061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。