求人番号 26030-12048561受付 2026年10月20日紹介期限 2026年12月31日障害者・パートパート労働者
（障）一般事務 （トライアル雇用併用）
事業所 事業所名は非公開就業場所 京都府八幡市
- 賃金
- 時給 1,180円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
この求人のポイント
（障）一般事務 （トライアル雇用併用）は、京都府八幡市で募集している求人です（パート労働者・障害者求人）。
賃金の下限（時給1,180円）は、京都府の一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人（時給）の中央値（1,200円）とほぼ同じです。
時給の下限は、京都府の最低賃金（時給1,122円）を58円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・書類整理やデータ入力などの事務作業を行っていただきます ※業務内容は、障害の程度によってご本人と話しながら決定したいと思っています 変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- （障）一般事務 （トライアル雇用併用）
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間_期間
- 3ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により判断します
- 就業場所
- 京都府八幡市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 指定の場所・時間のみ喫煙可
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり