（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】
事業所 株式会社 第一化成就業場所 京都府京都市伏見区
- 賃金
- 月給 200,000〜300,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜17時20分
- 休日
- 年間 127日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額70,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜40歳）
- 学歴
- 必須（短大以上）
この求人のポイント
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】は、株式会社 第一化成が京都府京都市伏見区で募集している求人です（正社員・障害者求人）。
賃金の下限（月給20万円）は、全国の総務・人事・企画事務の職業の障害者求人（月給）の中央値（20.9万円）より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は127日で、同じ職業の平均（122日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は竹田駅で、直線距離で約500mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに13件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
＊本社管理部に於ける一般業務 ・総務業務 ・経理関連業務 変更範囲：会社の定める業務 【９／１４障害者合同企業説明会用求人】
仕事内容の詳細
- 職種
- （障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒612-8447
- 就業場所
- 京都府京都市伏見区竹田西内畑町２０ 第一化成本社ビル２Ｆ 株式会社 第一化成 管理部
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄・地下鉄 竹田駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 6分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 短大以上
- 学歴_専攻
- 短大・専門学校卒以上
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 200,000円〜300,000円
- 基本給(a)
- 200,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 70,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 7.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期対応：８０時間／月 ７２０時間／年 ６回／年
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 127日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- ＊年末年始・ＧＷ・夏季 ＊当社カレンダーによる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 208人
- 従業員数_就業場所
- 26人
- 従業員数_うち女性
- 12人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 昭和22年
- 資本金
- 1億8,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 加工食品の食品素材、食品添加物製剤及びタレ・ソース類の製造販売
- 会社の特長
- 新商品の研究開発から製造・販売・品質保証等。また、お客様や研究機関との共同開発・加工技術情報提供の及ぶ幅広い業務に取り組んでいます。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 久保 忍
- 法人番号
- 3130001012895
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒612-8447
- 選考場所
- 京都府京都市伏見区竹田西内畑町２０ 第一化成本社ビル２Ｆ 株式会社 第一化成 管理部
- 選考場所_最寄り駅
- 近鉄・地下鉄 竹田駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 6分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒612-8447
- 郵送の送付場所
- 京都府京都市伏見区竹田西内畑町２０ 第一化成本社ビル２Ｆ 株式会社 第一化成 管理部
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査・一般常識
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- オト
- 担当者
- 音
- 担当者_電話番号
- 075-623-4126
- 担当者_FAX
- 075-623-4130
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ★★★９月１４日（月） Ｒ８障害者合同企業説明会用求人★★★日時：令和８年９月１４日（月）１３時～１６時３０分 場所：国立京都国際会館「イベントホール」 ※紹介は９月１５日（火）以降となります。 紹介連絡の上、紹介状と応募書類を送付してください。 ※一次・二次・三次面接：本社（京都） ※三次面接時に、適性検査・一般常識試験を行います。 ※入社１週間後に本社（京都）での研修が約２週間あります。 ※昇給・制度あり：前年度実績あり（会社規定による） ※バイク・自転車通勤可 ・マイカー通勤については応相談 ※マイカー・バイク・自転車通勤は、会社規定による条件あり ※エレベーター（有）建物内車椅子移動スペース（無） 階段手すり（片側）トイレ（洋式） 出入口段差（有：１５ｃｍ 一部階段２段程度） ※合理的配慮が必要な方は、当社へお申し出ください。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務内容に応じて決定
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 26030-08868461
- 受付年月日
- 2026年8月3日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 伏見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム（障）
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 調味料製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2603-618516-5
- 事業所名
- 株式会社 第一化成
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ダイイチカセイ
- 所在地_郵便番号
- 〒612-8447
- 所在地
- 京都府京都市伏見区竹田西内畑町２０
相場との比較
総務・人事・企画事務の職業の障害者求人のうち、掲載中の求人と比べています（京都府の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 京都府 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20万円全国の同じ職業の中で下位約40% | — | 20.9万円（中央値・368件） |
| 年間休日 | 127日 | — | 122日（平均・368件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 総務事務員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「総務事務」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
文書の分類・整理・保管、固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する仕事に従事する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
文書の分類・整理・保管、建物・設備などの固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する仕事に従事する。社内外から寄せられる問い合わせや電話対応にはじまり、社内会議、役員会、株主総会の招集・運営、議事録の作成まで幅広く担当している。事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理、様々な文書・契約書の作成・保管はもとより、社内規定や社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底などは総務事務の重要な役割となっている。
また、防災訓練や社員旅行、社内報の作成・配布などから社員の慶弔関連行事の手配や運営といった全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行も業務範囲に入る場合がある。
さらに人事異動に際しては、国内・海外を問わず、異動対象者に住宅情報を提供したり、契約の手配、異動先から事務所までの交通機関や商業施設、学校や病院・医療機関などの環境情報についても詳細に調査して提示・紹介する場合もある。
就くには
この仕事に就くためには、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用と同時に、総務事務に配属されるケースもあるが、現場や技術、営業、企画などに配属され、いくつかの仕事を経験して総務事務に配属されることもある。
労働条件の特徴
勤務地は企業の本社が置かれている都市部に多い。
賃金、労働時間等労働条件は、勤務先の規定による。賃金は正社員は月給制、派遣・パートタイマーは時給制となることが多い。火事や災害、事件・事故など不測の事態に対応するため、時間外に出勤をする場合もある。年度末など定例の人事異動期や株主総会の前後は残業が多くなることもある。
関連する資格
- 第三種電気主任技術者
- 第一種衛生管理者
- 第二種衛生管理者
- 日商簿記1級
- 日商簿記2級
- 日商簿記3級
- 防火管理者（甲種・乙種）
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 230,000〜300,000円受付 2026/09/11紹介期限 2026/11/30
この求人のよくある質問
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給200,000円〜300,000円です。全国の総務・人事・企画事務の職業の障害者求人（月給）の賃金の下限の中央値は20.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 7.00ヶ月分（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（70,000円）」です。
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】の休日は？
年間休日は127日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜17時20分です。時間外労働があります（月平均5時間）。
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「近鉄・地下鉄 竹田駅」（徒歩 6分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、竹田駅（京都市営 烏丸線・近鉄 京都線）が直線距離で約500m、くいな橋駅（京都市営 烏丸線）が直線距離で約1.1km、上鳥羽口駅（近鉄 京都線）が直線距離で約1.2kmです。マイカー通勤は「不可」です。
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜40歳）です。理由は「キャリア形成」です。
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
（障）本社管理部門【９／１４障害者合同企業説明会用求人】に応募するには？
紹介期限は2026年10月31日です。ハローワークの窓口（京都府のハローワークなど）で求人番号 26030-08868461 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定3回），書類選考，筆記試験」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。