求人番号 26020-28714361受付 2026年11月1日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員以外
福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
介護支援専門員（ケアマネジャー）
事業所 乙訓医療生活協同組合就業場所 京都府向日市
- 賃金
- 月給 179,122〜224,971円
- 時給
- 就業時間
- （1）08時30分〜16時30分 （2）09時00分〜17時00分 （3）09時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
介護支援専門員（ケアマネジャー）は、乙訓医療生活協同組合が京都府向日市で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給17.9万円）は、京都府の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（23.9万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（113日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに3件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、課題分析（アセスメント）の実施、サービス担当者会議の開催、ケアプランの実施状況の把握・評価（モニタリング）の実施、サービス提供の記録、給付管理業務、要介護等認定の申請に係る援助、訪問調査及び調査票作成、施設等入所への支援等 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 非常勤職員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_年月日
- 〜2027年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 能力、勤務成績・態度 ※更新回数の上限なし
- 就業場所_郵便番号
- 〒617-0002
- 就業場所
- 京都府向日市寺戸町殿長３７