福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺
事業所 株式会社 ニチイ学館 京都支店就業場所 京都府京田辺市
- 賃金
- 月給 276,430円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分 （2）11時00分〜20時00分 （3）17時00分〜09時00分
- 休日
- 年間 105日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 1時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
この求人のポイント
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺は、株式会社 ニチイ学館 京都支店が京都府京田辺市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給27.6万円）は、京都府の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（23.9万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は105日で、同じ職業の平均（113日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は興戸駅で、直線距離で約260mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに101件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの 実施等）やホームの管理（介護業務全般）などを行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする お仕事です。 ※応募前見学可能です 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒610-0332
- 就業場所
- 京都府京田辺市興戸北落延４４－１ ニチイケアセンター京田辺
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄京都線 興戸駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 免許・資格名
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-010310
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 276,430円〜276,430円
- 基本給(a)
- 246,430円〜246,430円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊時間帯別手当 早朝（６～８時）夜間（１８～２０時）１５０円／時 深夜（２２～翌６時）４１０円／時 ＊子ども手当 子１人につき ３０００円／月 （１０才～１８才）
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （４）９：００～１８：００ （３）夜勤シフトなしも可 ［２２時以降の勤務は１８歳以上に限る（省令２）］
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- ＊シフト制・４週６休以上 ＊夏期休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 85歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 87,237人
- 従業員数_就業場所
- 15人
- 従業員数_うち女性
- 10人
- 従業員数_うちパート
- 10人
- 設立年
- 昭和43年
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 医療・介護・保育の３事業を中心に、人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開することで、誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。
- 会社の特長
- ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。
- 役職
- 支店長
- 代表者名
- 島谷 百合子
- 法人番号
- 3010001025868
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒610-0332
- 選考場所
- 京都府京田辺市興戸北４４－１－１ ニチイケアセンター京田辺
- 選考場所_最寄り駅
- 近鉄京都線 興戸駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（写）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に紹介状・履歴書・資格証を持参して下さい。
- 担当者_課係名・役職名
- ヘルスケア 教育・人材課
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 075-342-5382
- 担当者_FAX
- 075-341-2346
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊資格手当：介護支援専門員 ＊バイク・自転車通勤：可 ※６５歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏まえ、所属長による審査を行います。なお、７５歳以上での再雇用は、本社の承認が必要となります。 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました！日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合紹介状不要
- 事業所からのメッセージ
- 家庭的な雰囲気でゆっくりと生活しています。 利用者様との会話や普段の暮らしを一緒に楽しみましょう。 ケアマネジャーの資格を活かして、入居されているご利用者様のそれぞれの心身の状況や、環境を踏まえてプランを作成し、介護の支援を行ってみませんか。職場見学も可能です。是非、雰囲気やお客様の様子をご覧ください。お待ちしています。お気軽にお問い合わせください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 就業規則に規定
- 福利厚生の内容
- ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ・各種保険の団体割引
- 研修制度の内容
- 資格取得支援制度
- 両立支援の内容
- ＜育児＞育児休業制度・産後パパ育休・始業時刻等の変更・ 短時間勤務制度・子の看護休暇・子の育児目的休暇 ＜介護＞介護休業制度・短時間勤務制度・介護休暇 ＜育児・介護＞有休休暇・家族愛休暇 ２０１３年６月、子育て支援など仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として認定され、「次世代認定マーク（くるみんマーク）」を取得。 また、２０１５年６月には、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として認定され、「トモニンマーク」を取得しました。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 26020-27875161
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2602-309618-3
- 事業所名
- 株式会社 ニチイ学館 京都支店
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ニチイガッカン キョウトシテン
- 所在地_郵便番号
- 〒600-8216
- 所在地
- 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町６０８－９ 日本生命京都三哲ビル４Ｆ
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（京都府の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 京都府 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 27.6万円京都府の同じ職業の中で上位約20% | 23.9万円（中央値・792件） | 23.6万円（中央値・36,157件） |
| 年間休日 | 105日 | 113日（平均・792件） | 114日（平均・36,157件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 介護支援専門員（ケアマネジャー））に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,145〜1,195円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給276,430円です。京都府の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、0円〜300,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺の休日は？
年間休日は105日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分、（2）11時00分〜20時00分、（3）17時00分〜09時00分です。時間外労働があります（月平均1時間）。
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「近鉄京都線 興戸駅」（徒歩 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、興戸駅（近鉄 京都線）が直線距離で約260m、同志社前駅（JR西日本 片町線）が直線距離で約390m、JR三山木駅（JR西日本 片町線）が直線距離で約1.1kmです。マイカー通勤は「不可」です。
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
グループホーム 計画作成担当者 ニチイ 京田辺に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。