求人番号 26020-26934461受付 2026年10月21日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員以外
サービスの職業 ／ 旅館・ホテルフロント係（求人票の職業分類）
（ホテルグランヴィア京都）フロントスタッフ
事業所 事業所名は非公開就業場所 京都府京都市下京区
- 賃金
- 月給 210,000〜280,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 116日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 24時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額150,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
この求人のポイント
（ホテルグランヴィア京都）フロントスタッフは、京都府京都市下京区で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給21万円）は、京都府の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の中央値（23.8万円）より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は116日で、同じ職業の平均（106日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
下記いずれかの業務を担っていただきます。 （フロント、ベル業務、客室管理、宿泊予約） ＜業務内容一例＞ ◆ホテルのフロントにてお客様のお迎え ◆チェックイン、チェックアウト対応 ◆館内についてのご説明、ご要望や電話対応 ◆インフォメーションや各種サービスの提供 ◆備品のデリバリーやドリンク・アメニティ 補充、清掃・ベッドメイクなどの客室管理 ＊変更範囲：会社内での全ての業務 〈働き方改革関連認定企業〉
仕事内容の詳細
- 職種
- （ホテルグランヴィア京都）フロントスタッフ
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １０名
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 契約更新の可否については勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断します。「通算契約期間上限５年未満／更新回数９回」
- 就業場所
- 京都府京都市下京区