配送・輸送・機械運転の職業 ／ ビル設備管理員（求人票の職業分類）
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】
事業所 日本管財株式会社 京都支店就業場所 京都府京都市東山区
- 賃金
- 月給 260,000〜310,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（ご自宅より通勤範囲内）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】は、日本管財株式会社 京都支店が京都府京都市東山区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給26万円）は、京都府の施設機械設備操作・建設機械運転の職業の一般求人（月給）の中央値（22.6万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（113日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに35件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
当社入社後、ＮＥＣファシリティーズ株式会社へ出向の上、 教育機関での各種設備機器管理業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・電気主任技術者としての業務 （名義選任含む） ・定期巡回点検 ・施工業者との折衝及び 作業や点検の立会 ・各種文書（報告書等）の作成 ・不具合発生時（管球交換など）の小修繕 ・関係各所との折衝業務 など ※ 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒605-0926
- 就業場所
- 京都府京都府京都市東山区今熊野北日吉町３５ 京都女子学園
- 就業場所_最寄り駅
- 京阪・七条駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- ご自宅より通勤範囲内
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・建物設備管理経験 （目安：１年以上）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 第三種電気主任技術者
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派28-300236
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 260,000円〜310,000円
- 基本給(a)
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 選任手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※給与の支払い者は、 出向元（日本管財株式会社）となります。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 28日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜250,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間に関する特記事項
- ・年に数回、学校行事により勤務時間・勤務日程が 変更になる場合があります。 ・概ね月に１回程度、土曜の出勤があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 欠員発生時等、１ヶ月７５時間、年６回まで、年間７２０時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始・学校指定日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 7,841人
- 従業員数_就業場所
- 6人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和40年
- 資本金
- 30億円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 設備・清掃、警備等他建物管理サービスの業務提供。
- 会社の特長
- 設備、清掃、警備、マンション及び公共住宅等管理などのサービス分野に於いて全国で幅広く営業を行う。
- 役職
- 京都支店長
- 代表者名
- 林 淳也
- 法人番号
- 9140001069797
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒604-8153
- 選考場所
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６９１番地りそな京都ビル９階
- 選考場所_最寄り駅
- 地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 1分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒６６２ー８５８８ 兵庫県西宮市六湛寺町９番１６号 日本管財株式会社 現場人事管理室 採用担当宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 現場人事管理室 採用担当
- 担当者_電話番号
- 0798-39-8847
- 担当者_FAX
- 0798-35-1120
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※当社入社後、ＮＥＣファシリティーズ株式会社へ出向の上、 業務に就いていただきます。 ※給与の支払い者は、出向元（日本管財株式会社）となります。 ※保険の負担元は次の通りです。 健康保険：出向元 介護保険：出向元 厚生年金保険：出向元 雇用保険：出向元 労災保険：出向先 ※出向期間は１年ですが、延長することがあります。 ※出港後の労働条件は、当求人内容と同一となります。 ※バイク・自転車通勤：可
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 就業規則で規定あり
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 26010-26247461
- 受付年月日
- 2026年10月27日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2601-929344-6
- 事業所名
- 日本管財株式会社 京都支店
- 事業所名（カナ）
- ニホンカンザイカブシキガイシャ キョウトシテン
- 所在地_郵便番号
- 〒604-8153
- 所在地
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６９１番地りそな京都ビル９階
相場との比較
施設機械設備操作・建設機械運転の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（京都府の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 京都府 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 26万円京都府の同じ職業の中で上位約20% | 22.6万円（中央値・163件） | 22.8万円（中央値・9,379件） |
| 年間休日 | 120日 | 113日（平均・163件） | 112日（平均・9,312件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: ビル設備管理員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「ビル施設管理」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
オフィスビルや商業ビルなどにおいて、電力設備、空調設備、給排水設備などの運転・調整や管理を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
オフィスビルや商業ビルなどにおいて、電力設備、空調設備、給排水設備などの運転・調整や管理を行う。
電力設備の運転と保守では、エレベーター、照明器具などに必要な電力が送られるよう、配電盤などのスイッチやボタンを操作する。また、電力計、電圧計、電流計などを常に監視し、正常に動作していることを確認する。
空調設備の管理では、冷暖房用機械を運転して、室内の温度、湿度、換気が一定に保たれるように操作する。また、給排水設備の管理では、飲料水用の水槽やポンプの運転、排水の処理にかかわる設備の管理を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、工業系の高校や大学などで電気、機械などの知識・技術を身につけていると就職に有利である。
新規学卒者の場合は、実務経験を積みながら、ビル施設管理に関する「建築物環境衛生管理技術者」、「ビル設備管理技能士」の資格や、専門的な「電気主任技術者」、「ボイラー技士」などの資格・免許を取得すると、一人前として認められる。
労働条件の特徴
ビル管理会社に雇用され、契約先のオフィスビル、雑居ビル、マンション、官公庁ビル、病院、工場、ホテル、学校、店舗などに出向いて仕事をする。
若年者から中高年齢者まで、様々な年齢層の人が働いている。
関連する資格
- 建築物環境衛生管理技術者
- １級ビル設備管理技能士
- ２級ビル設備管理技能士
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- 特級ボイラー技士
- １級ボイラー技士
- ２級ボイラー技士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,172円受付 2026/10/29紹介期限 2026/12/31
- 月給 250,000〜330,000円受付 2026/10/29紹介期限 2026/12/31
- 月給 220,000〜320,000円受付 2026/10/29紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給260,000円〜310,000円です。京都府の施設機械設備操作・建設機械運転の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.6万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、0円〜250,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜10,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】の休日は？
年間休日は120日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「京阪・七条駅」（徒歩 10分）です。マイカー通勤は「不可」です。
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
設備スタッフ（電気主任技術者）【正社員（出向）】に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（京都府のハローワークなど）で求人番号 26010-26247461 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。